Vacatures

Waar hebben we plek?

Als je zorg ontvangt, thuis of binnen een zorginstelling, dan gaat dat gepaard met veel indrukken, emoties en (zorg)vragen. Zo ook bij TMZ, waar de gemeenschappelijke belangen van de cliënten worden behartigd door de cliëntenraad. Het is een onafhankelijk orgaan dat bestaat uit cliënten en/of hun naasten dat gevraagd en ongevraagd advies uitbrengt aan de Raad van Bestuur.

Iedere regio waarin TMZ aanwezig is heeft een eigen cliëntenraad. Afgevaardigden hiervan vormen samen de centrale cliëntenraad (CCR) die daarmee bestaat uit 10 leden. De CCR komt 10 keer per jaar samen voor overleg waarbij de Raad van Bestuur van TMZ 7 keer aansluit. De CCR en het management trekken samen op als het gaat om betere zorg, een prettige leefomgeving en een gezonde organisatie.

Je bent als technisch onafhankelijk voorzitter geen lid en hebt om die reden ook geen stemrecht in de CCR. Je conformeert je aan de coöperatieve werkwijze van TMZ. Dit houdt in dat de raad in een vroeg stadium betrokken wordt bij de besluitvorming, waarbij wet- en regelgeving volgens de bedoeling wordt toegepast.

Wat ga jij doen?

De zorgwereld is enorm in beweging en ook TMZ staat niet stil. De CCR heeft een unieke positie om de belangen van cliënten/bewoners en hun naasten te behartigen op het vlak van zorg en welzijn. Als onafhankelijke voorzitter beschik jij over voldoende flexibiliteit en energie om dit goed in te kunnen vullen. Gemiddeld ben je 1 dagdeel per week actief met de uitvoering van deze rol met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Een heldere visie uitdragen over de positie en het functioneren van de CCR bij TMZ.
• Vergaderingen leiden op inspirerende, constructieve en oplossingsgerichte wijze.
• Agenda-overleg met betrokken partijen;
• Organiseren van de interne en externe vertegenwoordiging van de CCR;
• Totstandkoming van jaarplan en jaarverslag;

Ons aanbod

• Uitdagende, afwisselende en maatschappelijk betrokken rol waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van de cliënten en waar veel maatschappelijke vraagstukken voorbijkomen;
• Jaarlijkse vergoeding, welke elk jaar opnieuw wordt geïndexeerd;
• Onkosten- en reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT;
• De benoeming is voor een periode van een jaar, met mogelijke verlenging van 4 jaar.

Wat breng jij mee?

• Aantoonbare ervaring met het leiden van vergaderingen;
• Minimaal een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met bestuurlijke- of beleidsmatige kennis en ervaring;
• Affiniteit met de (ouderen)zorg en de visie van TMZ (coöperatief werken) en bekend met het werk van een cliëntenraad;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en in staat een functionele samenwerkingsrelatie op te bouwen met de Raad van Bestuur, het management en de CCR;
• Integere werkmentaliteit en zorgvuldigheid inzake vertrouwelijke informatie en privacy.
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG). TMZ betaalt de kosten.

Interesse?

• Heb jij nog vragen over deze rol? Neem gerust contact op met Fred Schrander (voorzitter Raad van Bestuur). Stel je vraag via Corine Haas (secretaresse Raad van Bestuur) op chaas@tmz.nl.
• Ben jij geïnteresseerd om de centrale cliëntenraad te komen versterken? Solliciteer via onderstaande link (vóór 15 januari 2026). Wij reageren zo snel mogelijk.
• Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij?

Bij TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) zetten 2500 medewerkers en 1500 vrijwilligers zich dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Onze focus ligt op sterke relaties met bewoners, cliënten en hun naasten, collega's en vrijwilligers. Deze verbondenheid is overal voelbaar. Samen maken we de zorg écht persoonlijk. Jij ziet de mens. Wij zien jou.