Vacatures

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Acute Zorg werk je aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige acute zorgketen in de regio. Je brengt partijen samen, overziet het totale speelveld en zet samen met anderen concrete stappen om zorg slimmer te organiseren. Vanuit Isala neem je een actieve rol in regionale samenwerkingen en draag je bij aan innovatie binnen de spoedzorg.

In deze functie geef je richting aan de samenwerking tussen pre-hospitale en hospitale zorg en vertegenwoordig je Isala in regionale overleggen. Je hebt een nadrukkelijke rol in de verdere doorontwikkeling van het zorgcoördinatiecentrum IJsselvecht, een samenwerkingsverband waarin ambulancezorg, huisartsen, VVT en het ziekenhuis de zorgvraag afstemmen zodat patiënten direct de juiste zorg op de juiste plek krijgen.

Je werkt samen met ketenpartners aan oplossingen om zorg vaker in de thuissituatie of in de eerstelijn te organiseren en zo de druk op de SEH te verminderen. Door het analyseren van data en het gebruiken van inzichten signaleer je knelpunten en vertaal je deze naar concrete verbeteracties met heldere notities en adviezen. Je bewaakt voortgang, maakt afspraken concreet en zorgt dat acties binnen de gestelde tijd worden afgerond.

Binnen Isala bouw je duurzame relaties op in de regio en binnen de organisatie. Je neemt positie in wanneer dat nodig is en weet samenwerking constructief te houden, ook als belangen schuren. Je leert de organisatie breed kennen en overziet de impact van besluiten binnen de divisie Acute Zorg en OK op andere divisies. Waar nodig adviseer je management en bestuur en geef je aan wanneer opschalen noodzakelijk is.

Je vervult een zelfstandige rol binnen de divisie Acuut en OK, maar werkt nauw samen met andere adviseurs, managers en medisch specialisten binnen de divisie. De divisie omvat twee SEH’s (Zwolle en Meppel), een acute opnameafdeling, intensive care, operatiekamercomplexen, pijnbestrijding en diverse ondersteunende afdelingen. De werkomgeving is professioneel, ambitieus en sterk gericht op samenwerking, zowel intern als in de regio.

De functie vraagt om planmatig werken: je maakt afspraken concreet, bewaakt de voortgang en zorgt dat acties binnen de gestelde tijd worden afgerond. Je ontwikkelt voorstellen en implementatieplannen, schrijft heldere adviezen en notities en zorgt voor draagvlak bij betrokken partijen. Je vertegenwoordigt Isala in regionale gremia en neemt deel aan overleg- en besluitvormingsprocessen op het niveau van ketensamenwerking.

Je krijgt ruimte om te leren en jezelf snel te ontwikkelen in een rol waarin je zichtbaar impact kunt maken op de organisatie en de regio. De rol richt zich op het slimmer organiseren van spoed- en acute zorg, het samenwerken met pre‑hospitale partners en het verbeteren van doorstroom en afstemming, met als doel patiënten zo efficiënt en passend mogelijk te begeleiden.

De functie is ingebed in een grote, dynamische divisie met circa 1.100 medewerkers (800 fte). Je rapporteert en overlegt met leidinggevenden binnen de divisie en hebt regelmatig contact met externe ketenpartners. De werkomgeving biedt kansen om inhoudelijk te verdiepen en invloed uit te oefenen op regionale zorgvernieuwing.

Functie eisen

Hbo-werk- en denkniveau (bijv. gezondheidswetenschappen, beleid en management in de gezondheidszorg, bestuurskunde of (technische) bedrijfskunde), ervaring met samenwerken in complexe netwerken/ketens, analytische vaardigheden en het vermogen om informatie te vertalen naar heldere notities en adviezen, ervaring met planmatig werken en het bewaken van voortgang

Inschaling

Management en advies