Vacatures

Als woonbegeleider ben jij een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van jongeren zonder stabiele woonplek. Je brengt rust, structuur en aandacht in kleine momenten die het verschil maken. In deze parttime rol is er ruimte om er écht te zijn voor de ander, terwijl je ook goed zorgt voor je eigen balans.

Wat ga je doen?

Je komt binnen, schenkt een kop thee in en voelt meteen hoe de sfeer op de groep is. De één zit al aan tafel, een ander moet nog even opstarten. Je maakt een praatje, stelt een vraag en zonder dat het geforceerd voelt, ben je er gewoon. Dat is precies jouw kracht als woonbegeleider: aanwezig zijn op de momenten die ertoe doen.


Je dag beweegt mee met wat er nodig is. Je kookt samen, helpt iemand op weg die vastloopt in zijn planning of maakt een wandeling om even het hoofd leeg te maken. Soms is het praktisch, soms is het gewoon samen zijn. In de avond keert de rust terug. Een film op de bank, wat gelach om een spelletje, of juist een goed gesprek aan de keukentafel. Juist in die kleine, alledaagse momenten bouw je aan vertrouwen.


Als woonbegeleider brengt structuur zonder dat het zwaar voelt. Je benoemt wat je ziet, stelt grenzen waar nodig en zorgt voor een veilige, voorspelbare omgeving. Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met collega’s en de persoonlijk begeleider die de grotere lijnen uitzetten. Jij bent degene die het dagelijks leven kleur en stabiliteit geeft.


Je draait dag-, laat- en slaapdiensten (07:30–16:30 of 16:00–07:30) en bent tijdens je dienst vaak zelfstandig op de groep met acht jongeren. Dat vraagt om rust, overzicht en het vermogen om snel te schakelen. Tegelijkertijd biedt deze parttime rol je de ruimte om werk en privé goed in balans te houden. Op deze manier kan je met aandacht aanwezig zijn, op je werk en daarbuiten.

Dit ben jij

• Je hebt een afgerond diploma binnen het sociaal domein (mbo-4 of hbo), zoals Sociaal Werk of Maatschappelijk Werk
• Je hebt ervaring met jongeren met complexe problematiek en staat stevig in je schoenen
• Je bent betrokken, empathisch en weet jongeren te motiveren richting zelfstandigheid
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €2.903 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week
• Contract: 12 maanden voor 16, 20 of 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Jouw werkplek:

Als sociaal werker bij de maatschappelijke opvang jongeren kom je te werken op onze locatie aan de Warenargaarde in Apeldoorn. Wij bieden hulpverlening in de vorm van Woonstart en de Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ). De MOJ biedt 24-uurs begeleiding aan maximaal 8 dak- en thuisloze jongeren van 16 tot 23 jaar, die binding hebben met Apeldoorn. Vanaf het moment dat de jongere op de MOJ verblijft ligt de focus op het vinden van dagbesteding (werk of opleiding), het regelen van stabiel inkomen en het vinden van een vaste plek om te wonen. We streven ernaar om jongeren binnen 12 weken uit te laten stromen naar een stabiele woonplek.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.