Vacatures

Functieomschrijving

Word jij de pionier binnen onze nieuwe PG-afdeling Amalia in Putten? Bij De Schauw begin je in een splinternieuwe leefomgeving voor 21 ouderen met dementie. Omdat de afdeling nieuw is, krijg je invloed op de opzet en inrichting van zorg en dagbesteding; je krijgt echt de ruimte om mee te denken en je stempel te drukken. Samen met collega’s creëer je een liefdevol en veilig thuis waarin persoonlijke aandacht en eigen regie centraal staan.

In je dagelijkse werk ben jij het warme en vertrouwde aanspreekpunt voor de bewoners. Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij de persoonlijke zorg en draagt zorg voor een omgeving waarin zij zich veilig en gezien voelen. Je werkt toegepaste zorgplannen uit die aansluiten bij de individuele behoeften van bewoners en je zorgt dat die plannen praktisch uitvoerbaar zijn in het dagelijks leven op de afdeling. Je schakelt snel, signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid en stemt jouw bevindingen af met collega’s en mantelzorgers.

Je werkt binnen een team dat aandacht besteedt aan deskundigheid en samenwerking. Collega’s op de afdeling delen kennis en ervaringen met elkaar en met betrokken mantelzorgers, zodat we samen de best mogelijke zorg kunnen bieden. De Schauw maakt gebruik van zorgtechnologie om routinetaken te ondersteunen, waardoor er meer ruimte ontstaat voor écht contact en betekenisvolle momenten met bewoners.

De woonomgeving van De Schauw is vernieuwd en levendig: ruime gezamenlijke huiskamers, een brasserie als centrale ontmoetingsplek en plekken waar activiteiten plaatsvinden. De sfeer is huiselijk en uitnodigend, met aandacht voor persoonlijke vrijheden en het behoud van gewoonten. De locatie ligt midden in de Veluwse natuur, wat bijdraagt aan een rustige en vertrouwde leefomgeving voor bewoners.

Op Amalia werk je in diensten tussen 07:00–15:00 of 15:00–23:00 uur; nachtdiensten worden door een apart nachtdienstteam gedraaid. Als pionier op de afdeling draag je bij aan het vormgeven van routines, dagstructuur en activiteitenaanbod, en kun je initiatieven aandragen die het welzijn en de beleving van bewoners vergroten. Je bent alert op signalen en weet kleine aanpassingen te vertalen naar verbeteringen in de zorgverlening.

De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling: je krijgt toegang tot GoodHabitz om opleidingen en modules op eigen tempo te volgen en er is ruimte om je talenten te ontplooien. De locatie staat open voor nieuwe ideeën en nodigt medewerkers uit eigen inzichten te delen en uit te voeren waar mogelijk. Er is aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheden voor een vast dienstverband zijn substantieel, doordat contracten veelal direct vast worden aangeboden en uren in overleg worden afgestemd.

Binnen het team heerst een betrokken en collegiale cultuur. Er is een directe lijn met de locatiemanager en korte communicatielijnen met de recruitment- en HR-afdeling van Zorggroep Noordwest-Veluwe. Nieuwe collega’s kunnen snel kennismaken met de werkwijze via meeloopdagen en intakegesprekken. Bij indiensttreding hoort ook een referentiecheck; de organisatie ondersteunt je in praktische zaken rondom het starten, zoals de aanvraag van benodigde documenten.

Amalia biedt zorg aan bewoners met zowel PG- als somatische zorgbehoeften zonder wachttijd. Dat betekent dat je in een omgeving werkt waarin diversiteit aan zorgvragen voorkomt en je leert omgaan met wisselende situaties en adviezen. Als medewerker op deze afdeling lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van kwetsbare ouderen en ondersteun je hen om, binnen hun mogelijkheden, betekenisvol te blijven in het dagelijks leven.

Wil je meewerken aan het vormgeven van een nieuwe afdeling en vind je het belangrijk om in een nieuwe, warme en veilige woonomgeving betekenisvolle zorg te bieden? Dan is De Schauw een plek waar jouw betrokkenheid en ideeën écht worden gewaardeerd. Locatiemanager Geerco staat klaar om vragen te beantwoorden over de mogelijkheden en de visie voor de afdeling.

Functie eisen

Diploma Verzorgende IG niveau 3 of bijna afgeronde opleiding, Affiniteit met PG- en dementiezorg, Rust en warmte, Sterke communicatieve vaardigheden, Pioniersgeest, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Inschaling

Verzorgende IG