Vacatures

Waar hebben we plek?

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het versterken van teams en het samen bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Binnen onze regio Twenterand is er ruimte ontstaan voor een nieuwe leidinggevende zorg. Een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing, maar vooral het verschil maakt voor medewerkers, bewoners en de verdere ontwikkeling van onze locaties.

Je komt te werken binnen een dynamische regio met verschillende doelgroepen (PG en somatiek) en teams. Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en kwaliteiten kijken we samen welke locatie en doelgroep het beste bij je passen. Zo zorgen we ervoor dat jouw talent optimaal tot zijn recht komt én dat onze teams de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Als leidinggevende geef je richting aan ongeveer 75 medewerkers met uiteenlopende functies en achtergronden. Je creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien, eigenaarschap nemen en samen de best mogelijke zorg leveren. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen de regio en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van TMZ.

Regio:                                 Twenterand
Aantal uur:                         36 uur

Wat ga jij doen?

Coachen en inspireren
Jij zorgt dat de personeelsbezetting zowel op kwantitatief als ook kwalitatief vlak op orde is. Als mensgerichte leidinggevende bij TMZ coach jij je teams op hun eigenaarschap, aanspreekcultuur, samenwerking, visievorming en ontwikkeling. Jij weet wat de teams en afzonderlijke medewerkers beweegt doordat je dichtbij en zichtbaar aanwezig bent.

Verantwoordelijkheid
Jij stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en geeft teams de ruimte om samen tot een goede afstemming te komen. Waar nodig kun je ook actief bijsturen. Je bent ondernemend en hebt bedrijfsmatig en cijfermatig inzicht. Vanuit oprechte interesse in de teamleden weet jij hen te inspireren en te motiveren zodat zij zich gehoord en gewaardeerd voelen. Door een optimale samenwerking en afstemming binnen de teams te stimuleren, draag je tevens bij aan de kwaliteit van zorg voor de bewoners.

Samenwerking
Jij weet dat samenwerken op elk vlak belangrijk is en bent in staat om zowel binnen als buiten het team mensen met elkaar te verbinden. Jij werkt uiteraard ook nauw samen met collega leidinggevenden binnen en buiten je eigen regio. Jij bent relatiebeheerder van samenwerkingspartners en weet deze ook te onderhouden en indien wenselijk verder uit te bouwen.

Ons aanbod

Ons aanbod

• Salaris FWG 60 (max. € 6171,02) bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen regio en TMZ breed samenwerken;
• Een laptop en mobiele telefoon voor bereikbaarheid en administratie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende functie waarbij samenwerken met een diversiteit aan mensen en functies een belangrijke rol speelt. Affiniteit met de zorg sector is daarbij een vereiste;
• Energieke verbindende persoonlijkheid die in staat is een duidelijke koers te varen en benodigde processen en veranderingen te realiseren;
• Mensgerichtheid en in staat samenwerking actief in te vullen, zowel intern als extern;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

Interesse?

• Wil je meer weten? Bel of app met Sabina (Regiomanager) op 06 23956350. Zij vertelt je graag alles over deze vacature. Tijdens haar vakantie van 6 tot 24 augustus kun je voor informatie contact opnemen met Franciska (leidinggevende zorg) op 06-47933777.

• Weet jij al zeker dat dit jouw nieuwe baan is? Solliciteer direct op deze vacature (voor 11 september) via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.
• Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• De eerste gesprekken vinden donderdag 17 september plaats in overleg.

Wij vinden de match met jou als persoon belangrijker dan snelheid. Wij nemen graag de tijd om samen met jou als leidinggevende te bespreken welke plek binnen TMZ het beste past.
Wacht echter niet te lang met reageren. Als we onze collega’s hebben gevonden, sluiten we de vacature online af.

Wie zijn wij?

Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.

Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.

Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.

Jij ziet de mens. Wij zien jou.