Vacatures

Wil jij kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen helpen om weer grip te krijgen op hun situatie?

Krijg je energie van het begeleiden bij gedragsvragen, opvoedvragen en emotionele uitdagingen? Dan maken we graag kennis met jou.
Als intensief ambulant hulpverlener begeleid je cliënten in hun eigen omgeving, meestal thuis en soms op een andere locatie, zoals school. Je werkt in opdracht van de gemeente vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.

Je ondersteunt bijvoorbeeld:

• ouders bij opvoedvragen en het stellen van grenzen;
• kinderen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het herkennen van emoties;
• cliënten die te maken hebben met angst, stemmingswisselingen of eenzaamheid;
• ouders en kinderen tijdens of na een scheiding;
• cliënten met bijvoorbeeld autisme of ADHD.

Je biedt praktische handvatten, brengt structuur aan en helpt cliënten om hun eigen mogelijkheden en sociale netwerk te versterken.
Je werkt zelfstandig of samen met een collega-jeugdhulpverlener. Daarbij krijg je coaching van een gedragswetenschapper en kun je rekenen op een betrokken team. We werken oplossingsgericht en zoeken actief de samenwerking met verwijzers en andere betrokken organisaties.

Voor team Kampen zoeken we een collega die minimaal 16 uur per week beschikbaar is. Het aantal uren stemmen we samen af.

Dit verwachten wij van jou

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma niveau 4 Social Work MMZ of SPW, of hbo-diploma Social Work of vergelijkbaar diploma.
• Je bent flexibel en bereid om ook op avonden en zo nodig 1 dagdeel per maand op de zaterdag te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft en dat je je herkent in de reformatorische identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering in een team van gedreven medewerkers.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.981,98 tot €3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte om je werkuren flexibel in te plannen voor een goede werk-privébalans.
• Een hybride laptop en telefoon voor optimaal werkgemak.
• Professionele ondersteuning vanuit gedragswetenschapper en teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisie, je maatje, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Kosteloze, werk gerelateerde trainingen passend bij onze werkwijze en methodieken.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben je enthousiast geworden over de functie, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerjanneke Polinder via 06 22 79 51 49.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.