Functieomschrijving
Ben jij een teammanager die mensen weet te verbinden? Heb je oog voor de operationele én strategische uitdagingen binnen de ggz en zoek je een functie waarin je maatschappelijke impact maakt? Dan komen we graag met jou in contact.
Functie eisen
Jij bent een verbindende teammanager met een passie voor multidisciplinair samenwerken. Je hebt interesse in complexe specialistische psychiatrie en jouw doel is om samen met je teams de beste zorg aan onze patiënten leveren.
Verder:
- Beschik je over een (zorg gerelateerde) hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
- Ben je organisatiesensitief en gericht op samenwerken;
- Communiceer je open en besluitvaardig;
- Heb je een daadkrachtige en veerkrachtige persoonlijkheid.
Waarom jij in ons team op je plek bent
Poliliniek planbare zorg Hoogeveen: De polikliniek planbare zorg bestaat uit een stabiel, collegiaal en multidisciplinair team van ongeveer 20 tot 25 fte. Hier worden uiteenlopende psychische problemen gediagnosticeerd en behandeld, waaronder veel persoonlijkheidsproblematiek. De behandelingen vinden vooral plaats in een multidisciplinaire setting. Een aantal collega's richt zich daarnaast specifiek op kortdurende generalistische behandeling.
FACT-team Meppel: Het FACT-team Meppel bestaat uit ongeveer 15 fte en biedt zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) in de gemeenten Meppel en Westerveld. Het team werkt op de locatie in Meppel, maar vooral outreachend in de regio. Het is een zelfstandig, betrokken en gezellig team dat goed bezet is in alle disciplines. Samen werken zij aan de ontwikkelingen en samenwerkingen die onder andere voortkomen uit de Gezonde Marke en de integrale aanpak voor inwoners met een EPA.
Online poli: De online poli van GGZ Drenthe is een groeiend en innovatief team. Er is volop ruimte om nieuwe ontwikkelingen vorm te geven en samen te onderzoeken wat online zorg kan betekenen voor onze patiënten. Veel collega's combineren hun werkzaamheden voor de online poli met een functie op een fysieke locatie binnen GGZ Drenthe. Daarnaast werken enkele collega's vanuit het buitenland.
Alle drie de teams worden ondersteund door een ervaren behandelcoördinator, met wie je duaal leidinggeeft.
Inschaling
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60;
- een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór de sluitingsdatum 8 september 2026 via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.
Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sanne Swart, manager behandelbeleid, 06 – 53 41 17 37, of Nils van Mourik, manager bedrijfsvoering, 06 – 45 94 04 08, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
