Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1957 vacature(s) gevonden.
17 dec 2025
Teamregisseur Plan-Flex Bureau
Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé (SZMK)
Groenlo
17 dec 2025
Verzorgende IG
InteraktContour
Dronten
17 dec 2025
Woonbegeleider slaapdiensten
InteraktContour
Emmeloord
17 dec 2025
Woonbegeleider
InteraktContour
Nunspeet
17 dec 2025
Woonbegeleider slaapdiensten
InteraktContour
Steenwijk
17 dec 2025
Woonbegeleider slaapdiensten
InteraktContour
Dronten
17 dec 2025
Teamregisseur Plan-Flex Bureau
Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé (SZMK)
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Helemaal jouw moment
Als teamregisseur ben je een geboren organisator met een passie voor structuur, mensen en vooruitgang. Je weet dat het werk uitdagend en dynamisch is. En precies dat geeft jouw energie! Jij bent de motor achter de planning en flexibele inzet. Onze ambitie? Meer grip krijgen op de personele capaciteit binnen Marga Klompé en op basis van voorspellingen tijdig kunnen inspelen op toekomstige vraagstukken.
Over je functie
Je stuurt het Plan-Flex Bureau aan. Je begeleidt het team planners en draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering. Je valt rechtstreeks onder HR en maakt deel uit van het team Teamregisseurs. In drukke periodes weet jij de rust te bewaren. Je pakt vraagstukken oplossingsgericht op en bent het aanspreekpunt voor verschillende stakeholders binnen Marga Klompé. Tegelijkertijd zorg je voor een prettige werkomgeving en stimuleer je het leren en ontwikkelen van je team.
Als teamregisseur ben jij de drijvende kracht achter het Plan-Flex Bureau. Jij bent die leidinggevende die het team kan motiveren en door ontwikkelen! Je werkt aan het realiseren van afgesproken resultaten, waaronder die uit het project Capaciteitsmanagement. Je begeleidt en coacht op enthousiaste wijze de medewerkers van de planorganisatie. Dit doe je op thema’s als inzet, continuïteit, verzuim en een centrale aanpak van planning en capaciteitsmanagement. Verbinding met de zorgteams is een belangrijk onderdeel is. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de uitvoering én borging van het beleid rond capaciteitsmanagement.
Klinkt dit als jouw uitdaging? Pak je moment—wij ontmoeten je graag!
Functie eisen
Jij beschikt over:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven, coaching en/of teamprocessen
• Kennis van planning, flexpool of capaciteitsmanagement
• Enige kennis van relevante wet- en regelgeving en arbeidstijdenwet
Wie ben jij?
• Je hebt aandacht voor de medewerkers en bent een motiverende persoonlijkheid
• Je kunt goed samenwerken en je inleven in een ander
• Je schakelt makkelijk en brengt prioriteit aan in vraagstukken en opdrachten en waarbij je grip houdt op processen
• Je weet de voortgang in de ontwikkeling van het Plan-Flex Bureau door te zetten
• Je bent proactief, innovatief en staat open voor doorontwikkeling
• Je laat reflectievermogen zien op eigen handelen.
Inschaling
Dit bieden wij jou:
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van 28 - 32 uur.
• Je bent minimaal vier dagen aanwezig.
• Een aantrekkelijk salaris. Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT in functieschaal FWG 55 (minimaal € 3.644,59 – maximaal € 5.230,32) bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantiegeld in de maand mei en 8,33% eindejaarsuitkering in de maand november
Bijzonderheden
Wil je meer?
Zie jij jezelf al bij ons werken? We gaan graag het gesprek met je aan.
Stuur je sollicitatie vóór 31 december 2025 a.s. in via de onderstaande sollicitatiebutton.
Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst kennismaken? Bel dan met Astrid Keurs (HR manager) via 06-13 44 50 76 of met Susanne de Bruijn (HR adviseur) via 06 - 57 59 36 28 (t/m 19 december)
• De 1e sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 12 januari tussen 11.00 en 14.00 uur.
• Een assessment en een 2e sollicitatiegesprek (vrijdag 16 januari in de ochtend) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Over ons
Wij zijn Marga Klompé en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach.
| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Full time |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar, mogelijkheden voor vast dienstverband |
| Uren van | 32 |
| Uren tot | 32 |
| Salaris indicatie | (min € 3.644,59 - max € 5.230,32) |
| CAO | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Postcode | 7141 AN |
| Stad | Groenlo |
| Locatie | Marga Klompé regio Achterhoek |
| Informatie verkrijgen bij | Recruitment Marga Klompé |
| Publicatiedatum | 17-12-2025 |
| Ingangsdatum | 17-12-2025 |
| Reageer voor | 01-01-2026 |
| Nummer | 192572 |
| Intern nummer | 989 |