Vacatures

Ben jij op zoek naar een uitdagende part-time baan als ondersteuner? Ben jij flexibel, zelfstandig en denk je in mogelijkheden? Heb je inmiddels al een aantal jaren ervaring in de gehandicaptenzorg?  Lees dan snel verder want wij zoeken een collega voor onze locatie aan de Raadhuisstraat in het gezellige centrum van Vorden!

Wat bieden wij jou?   

• Een uitdagende baan vol afwisseling in een leerrijke werkomgeving voor 20-24 uur per week.

• Een salaris van maximaal € 3.635,- (met ingang van 1 mei a.s.) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), inschaling in FWG 35.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een aantrekkelijk fiets-, computer- én sportplan, in te zetten bij jouw favoriete sport!

• We vergoeden reiskosten à € 0,20 per kilometer met een max. van 50 kilometer enkele reis.

• Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal niveau 3, en soortgelijke werkervaring in de gehandicaptenzorg;

• Je hebt actuele kennis van voorkomende ziektebeelden; je weet wat dit betekent voor de cliënt en kan daarop aansluiten met gerichte handelingen en benaderwijzen;

• Je hebt ervaring en affiniteit met verzorgende handelingen;

• Je bent alert op de signalen van cliënten, en in staat te bemiddelen indien nodig tussen cliënten en anderen;

• Je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende ondersteuningsvragen, dit vraagt een bepaalde flexibiliteit;

• Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig uitvoering geven aan de activiteiten voorkomend uit het zorgplan en je kunt ondersteunen met je handen op de rug.

Wat ga je doen?

Als ondersteuner begeleid je de cliënt op een manier die past bij de persoon en de ondersteuningsvraag. Hierbij voel je aan wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist sturing. Je verliest de behoefte van de cliënten niet uit het oog en zorgt voor een vertrouwde woonomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie houdt, want daar wordt veel waarde aan gehecht. Daarnaast onderhoud je contact met verwanten van de cliënt en help je de cliënt bij het onderhouden van zijn/haar netwerk. Je bent alert op signalen van de cliënt die van invloed zijn op het zorgplan en bespreekt dit met de coördinerend ondersteuner. Je levert een bijdrage aan het tot stand komen, bijstellen en evalueren van het zorgplan. Je hebt regelmatig contact met de manager, collega’s uit het team en collega’s uit andere eenheden. Er wordt gewerkt met dag-/avond- en weekenddienst, maar geen slaapdiensten. Je werkt veel alleen en moet daarom goed zelfstandig kunnen werken.

De ondersteuning bestaat uit hulp bij alle dagelijkse levensgebeurtenissen van de cliënt, denk aan het ondersteunen bij het huishouden, lichamelijke gezondheid, vrije tijd, werk en psychisch welbevinden.

Waar ga je werken? 

In het appartementencomplex aan de Raadhuisstraat in Vorden wonen cliënten begeleid zelfstandig. Op afgesproken momenten krijgen cliënten ondersteuning. Naar behoefte kan men er deelnemen aan de gezamenlijke activiteiten zoals het dagelijkse koffiedrinken, de wekelijkse maaltijd of activiteiten buiten de deur. In het zorgplan staat welke ondersteuning een cliënt nodig heeft. De nadruk ligt op begeleiding en het trainen van vaardigheden zodat cliënten zo veel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en leven. In deze locatie kunnen in het totaal 10 cliënten begeleid zelfstandig wonen. De Raadhuisstraat ligt midden in het gezellige centrum van Vorden.

“We hebben een superleuke groep clienten, het contact en de gesprekken zijn boeiend. Bij deze doelgroep is het van belang dat je als ondersteuner/co’er je steeds weer bewust bent wat je wel en juist niet overneemt of waar je op aanstuurt. Eigen regie is zo belangrijk.
We hebben een positief en flexibel team, we zijn er voor elkaar.”

De sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast, reageer dan direct via onderstaande button. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Cindy van Hal, manager van deze locatie, 06-11768150.

Onderdeel van de selectieprocedure is het opvragen van referenties bij de huidig leidinggevende of huidige werkgever. Wij vragen van al onze medewerkers een Verklaring omtrent Gedrag.