Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1696 vacature(s) gevonden.
18 mrt 2026
Beleidsmedewerker / beleidsadviseur
Zozijn
Doetinchem

18 mrt 2026
ZORGASSISTENT/ BIJBAAN IN DE ZORG - FLEXPOOL OUDERENZORG
Saxenburgh
Hardenberg

18 mrt 2026
Functioneel Beheerder zorgapplicaties
Zorggroep Manna
Enschede

18 mrt 2026
VERZORGENDE IG/ VERPLEEGKUNDIGE FLEXPOOL OUDERENZORG
Saxenburgh
Hardenberg

18 mrt 2026
Begeleider wonen intensieve zorg
Cosis
Assen

18 mrt 2026
Jeugdbeschermer Groningen
Leger des Heils regio Noordoost
Zwolle

18 mrt 2026
Beleidsmedewerker / beleidsadviseur
Zozijn
Nu solliciterenWil jij beleid maken dat écht impact heeft op het leven van cliënten, gezinnen en zorgprofessionals? Heb jij een duidelijke visie op goede zorg en zie je kansen voor innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor Zozijn zoeken wij een Beleidsmedewerker of Beleidsadviseur met standplaats Doetinchem. In deze functie werk je aan het ontwikkelen, evalueren en vernieuwen van beleid binnen de zorg voor kinderen, jeugdigen, gezinnen en volwassenen.
Wat bieden wij?
Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring:
FWG 55 (beleidsmedewerker): max. € 5.200 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)
FWG 60 (beleidsadviseur): max. € 5.926 bruto p/m (o.b.v. 36 uur)Een contract voor onbepaalde tijd voor 28-32 uur per week
Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan
Een goede pensioenregeling
Extra balansverlof: 57 uur per jaar (bij fulltime) bovenop je reguliere verlof
Reiskostenvergoeding van € 0,20 per kilometer (tot 50 km enkele reis)
Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum
Een actieve personeelsvereniging vol leuke uitjes en evenementen
Een organisatie in beweging, waarin we werken aan meer eigenaarschap, vertrouwen binnen kaders en ruimte voor experimenteren en leren
Wie ben jij?
Wij zoeken een proactieve en verbindende beleidsmedewerker/beleidsadviseur die mensen weet te inspireren en mee te nemen in verandering.
Je beschikt over:
Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld beleid en management in de gezondheidszorg
Ervaring met beleidsadvies of beleidsontwikkeling in de zorg (pré)
Ervaring met projectmatig werken
Sterke organisatorische en sociale vaardigheden
Talent voor verbinden, motiveren en samenwerken
Affiniteit met kind-, jeugd- en gezinszorg
Werken vanuit de dialoog en samenwerking
Een rijbewijs en eigen auto
Kortom: jij bent een enthousiasmerende duizendpoot die beleid kan verbinden met de praktijk.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker/beleidsadviseur werk je op het snijvlak van beleid, zorgpraktijk en innovatie. Je adviseert managers en de directeur over de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het zorgaanbod binnen de sector Kind & Jeugd en de volwassenenzorg in de regio Achterhoek/De Liemers.
Je belangrijkste werkzaamheden:
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan managers en de directeur over kwaliteit van zorg en innovatie van het zorgaanbod.
Je gaat in dialoog met managers en zorgprofessionals en fungeert als strategisch sparringpartner voor de directeur.
Je bereidt beleid voor, ontwikkelt en toetst dit, zodat het management onderbouwde beleidsbeslissingen kan nemen en implementeren.
Je vereenvoudigt en verbetert beleid, waarbij je ervoor zorgt dat systemen en processen ondersteunend blijven aan de praktijk – en niet andersom.
Je ondersteunt managers bij het maken van scherpe keuzes en helpt ruimte te creëren voor eigenaarschap en vakmanschap binnen teams.
Je initieert, leidt en ondersteunt projecten gericht op de ontwikkeling en verbetering van de zorgverlening in de sector en regio.
Je werkt dicht op de praktijk en vertaalt signalen van professionals, cliënten en verwanten naar concrete en uitvoerbare beleidsvoorstellen.
Je onderhoudt interne contacten met onder andere de directeur, managers, collega-beleidsmedewerkers uit andere regio’s, het kwaliteitsbureau, zorgbemiddelaars en projectmedewerkers.
Je onderhoudt externe contacten met gemeenten, zorgkantoren, werkgeversvereniging VGN, beroepsverenigingen (zoals SKJ), onderwijsinstellingen zoals de HAN en maatschappelijke organisaties.
Je draagt bij aan de regionale positionering en innovatiekracht van Zozijn en versterkt samenwerkingen binnen het netwerk rondom onze cliënten.
Het verschil tussen de rollen zit met name in de reikwijdte en complexiteit van je werkzaamheden:
Als beleidsmedewerker ligt de nadruk op het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van beleid binnen een afgebakend werkgebied.
Als beleidsadviseur werk je meer strategisch, met een bredere organisatiebrede impact en ben je een stevige sparringpartner op directieniveau.
Waar ga je werken?
Zozijn ondersteunt mensen met een beperking in Gelderland en Overijssel om volop deel te nemen aan de samenleving. We geloven in de kracht van een gelijkwaardige dialoog en richten ons op wat voor onze cliënten belangrijk is. Samen helpen we onze cliënten bloeien door sterke teams en liefdevol werk.
Binnen de volwassenenzorg in de regio Achterhoek/De Liemers en de sector Kind & Jeugd bieden wij 24-uurs ondersteuning op plaatsen en tijdstippen waarop een volwassene of kind dat nodig heeft. Dat kan zijn in wonen, logeren, de thuissituatie, dichtbij huis, op het dagcentrum voor volwassenen of orthopedagogisch kindercentrum, de peuterspeelzaal of school.
Wij werken vanuit verschillende locaties in het werkgebied van Zozijn. Jouw standplaats is het regiokantoor in Doetinchem. Op dit moment is het zo dat de beleidsmedewerker/adviseur direct gekoppeld is aan de directeur. De organisatie onderzoek op dit moment of dit ook op de langere termijn de beste positie is of dat een meer centrale afstemming/aansturing gewenst is. Dit kan een effect hebben op de directe aansturing en werkgebied.
De positionering van de beleidsfunctie is in ontwikkeling. We zoeken iemand die het interessant vindt om mee te bouwen aan de verdere inrichting van deze rol binnen Zozijn en die flexibel kan meebewegen met organisatorische ontwikkelingen.
Procedure
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 9 april.
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
Selectie van kandidaten op basis van cv en motivatie
Eerste gespreksronde met een selectiecommissie
Tweede gesprek met een adviescommissie
Assessment als onderdeel van de procedure
De gesprekken vinden plaats op 16 april in de middag. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem gerust contact met ons op:
Inhoudelijke vragen
Henk Loman – Regiodirecteur Achterhoek – De Liemers
📞 06 5119 5129
📧 h.loman@zozijn.nlVragen over de procedure
Mariëlle van Ophuizen – P&O Adviseur
📞 06 2761 6200
📧 marielle.vanophuizen@zozijn.nl
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | WO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | in overleg |
| Uren van | 28 |
| Uren tot | 32 |
| Salaris indicatie | 5200 |
| CAO | Gehandicaptenzorg |
| Postcode | 7004KA |
| Stad | Doetinchem |
| Locatie | A/L - Werk en Dagactiviteiten Doetinchem |
| Publicatiedatum | 18-03-2026 |
| Reageer voor | 18-05-2026 |
| Nummer | 229784 |
| Intern nummer | 6k3sv |