Vacatures

De Molenweg in Lunteren was jarenlang één grote, dynamische groep. Inmiddels is de locatie opgesplitst in twee duidelijke woon- en begeleidingsgroepen: een MVG-groep en een LVB-groep. Voor beide groepen zoeken we nieuwe collega’s die iedere dag het verschil willen maken voor cliënten die nét dat beetje extra duidelijkheid, nabijheid en structuur nodig hebben.

Werken op de MVG-groep
De Molenweg in Lunteren was jarenlang één grote, dynamische groep. Inmiddels is de locatie opgesplitst in twee duidelijke woon- en begeleidingsgroepen: een MVG-groep en een LVB-groep. Voor beide groepen zoeken we nieuwe collega’s die iedere dag het verschil willen maken voor cliënten die nét dat beetje extra duidelijkheid, nabijheid en structuur nodig hebben.

Werken op de MVG-groep
Op de MVG-kant werk je altijd samen met een collega, omdat de cliënten intensievere begeleiding en nabijheid nodig hebben. Alle cliënten kunnen goed communiceren, maar hebben veel sturing nodig binnen hun individuele dagprogramma. Consequent werken is daarbij essentieel: als je afwijkt van de planning (“eerst roken, daarna douchen”), kan de dienst ná jou daar last van hebben. Duidelijkheid geeft rust. De dynamiek in de groep is groot. Cliënten kunnen schreeuwen, jaloers reageren of je uitschelden. Ook kunnen situaties onverwacht fysiek worden, zoals een schop tegen je been. Deze doelgroep vraagt begeleiders die stevig staan, grenzen helder en warm kunnen aangeven en voortdurend bewust zijn van hun eigen houding. De ADL-ondersteuning is minimaal, maar je helpt bijvoorbeeld bij het douchen door te checken of iemand zich goed wast of shampoo heeft uitgespoeld. De meeste cliënten hebben een individueel dagprogramma met vaste groepsmomenten zoals ontbijt en drinkpauze. Je begeleidt hen door de dag heen, houdt het overzicht, ontvangt feedback, geeft feedback aan collega’s en zorgt samen voor een voorspelbare en veilige sfeer.

Werken op de LVB-groep
Op de LVB-groep draai je de dienst alleen. Duidelijkheid, humor en zelfvertrouwen helpen je om stevig te staan. Het dagprogramma is minder strak dan op de MVG-groep, maar afspraken zijn wél afspraken — duidelijkheid voorkomt problemen. De meeste cliënten werken op het terrein: sommigen buiten op de boerderij met dieren, anderen binnen met creatieve of huishoudelijke taken zoals groenten snijden, meehelpen in de keuken of lichte schoonmaakwerkzaamheden. Elke dienst begint met een groepsmoment waarin cliënten hun verhaal kwijt kunnen: van dagelijkse frustraties tot onderlinge irritaties of kleine dingen die niet handig liepen. Soms zijn er ook zwaardere thema’s zoals borderlineproblematiek of zelfbeschadiging. In zulke situaties blijf jij professioneel, duidelijk en rustig. Je stelt grenzen, laat je niet meeslepen door emoties en blijft vooral geen “vriendje” — cliënten voelen feilloos aan wanneer iemand onzeker of onduidelijk is. Elke cliënt heeft zijn eigen vaste taken, bijvoorbeeld tafeldekken, de vaatwasser of een kookdag. Jij bewaakt de structuur en ondersteunt één cliënt fysiek bij het douchen omdat hij dat zelfstandig niet kan. Ondanks de pittige momenten hangt er op de LVB-groep een frisse, energieke teamsfeer met collega’s die vooruit willen en graag meedenken.

Samen één team
Hoewel de groepen verschillen, sta je als team altijd samen. Soms sta je 100% achter een keuze, soms minder — maar naar cliënten toe straal je één lijn uit. Dat is cruciaal, want bij onduidelijkheid weten cliënten je meteen te vinden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer: +31612336757

#LI-DV1