Vacatures

Wat is het Centrum Seksueel Geweld Twente-Achterhoek?

Wil jij slachtoffers van een aanranding, verkrachting of online misbruik helpen door ze op te vangen, te begeleiden en ervoor te zorgen dat zij de beste zorg krijgen? Dan is dit jouw kans!

Iedereen kan slachtoffer worden van een aanranding, verkrachting of online misbruik. Daarna kan een slachtoffer te maken krijgen met veel verschillende emoties, gedachten en lichamelijke reacties. Op medisch, psychologisch en andere levensgebieden kunnen problemen ontstaan. 

Het Centrum Seksueel Geweld (CSG) is het expertisecentrum seksueel geweld met 16 locaties in Nederland. CSG is een samenwerkingsverband van professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, politie, advocaten, psychologen en andere hulpverleners die samen de juiste zorg bieden.

Het CSG is dag en nacht bereikbaar, voor iedereen die kort of langer geleden een nare seksuele ervaring heeft meegemaakt. Slachtoffers kunnen rekenen op medische, psychologische, juridische en forensische hulp.

Wat ga jij doen als casemanager?

Als casemanager ben je de vaste begeleider van het slachtoffer, en de schakel tussen alle betrokkenen. Vanaf het eerste contactmoment bied je ondersteuning en begeleid je slachtoffers tijdens onderzoeken en interventies, zoals forensisch medisch onderzoek, een SOA-test of het gebruik van de morning-afterpil. Je verleent medische zorg, bijvoorbeeld door vaccinaties toe te dienen of een zwangerschapstest af te nemen.

Daarnaast geef je traumagerichte psychologische begeleiding zoals psycho-educatie, watchful waiting en regel je indien nodig passende nazorg.

De eerste maand begeleid je het slachtoffer actief en werk je nauw samen met de arts of psycholoog om verdere medische hulp of psychosociale hulp in te schakelen. Ook beantwoord je vragen van slachtoffers, hun naasten en andere professionals over de hulpverlening, zodat het verhaal niet telkens opnieuw hoeft te worden verteld.

Wat kan je verwachten?

Je werkt in een piketfunctie, waardoor deze functie goed te combineren is met je huidige baan. Ongeveer 1 keer per 10 weken heb je een piketdienst van 1 week, of 1 keer per 5 weken een halve week piketdienst. Je bent dan 24/7 oproepbaar om acute hulp en zorg te bieden aan slachtoffers van seksueel geweld. Tijdens je dienst fungeert je ook als vraagbaak voor andere professionals.

Buiten de piketdiensten blijf je betrokken voor de nazorg. Je besteedt gemiddeld per week 4 tot 6 uur aan deze werkzaamheden, inclusief deelname aan scholing en intervisie. Gemiddeld neem je eens per 4 à 5 weken deel aan overleggen met collega-casemanagers. De functie van casemanager CSG is hierdoor goed te combineren met andere werkzaamheden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die in onvoorziene en hectische situaties rustig blijft en overzicht houdt. Tijdens je piketdienst ben je beschikbaar en vind je het geen probleem om op onverwachte momenten te worden opgeroepen. Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig handelen. Als de spin in het web ben jij degene die zaken regelt en de noodzakelijke zorg bij de juiste personen en organisaties wegzet.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met het thema seksueel geweld en voel je aan wat slachtoffers nodig hebben.
• communiceer je helder en ben je toegankelijk voor zowel slachtoffers (van 0 tot 100 jaar) als voor professionals.
• kun je snel schakelen en houd je het hoofd koel onder druk.
• heb je doorzettingsvermogen en blijf je betrokken, ook als slachtoffers moeite hebben met het aangaan van hulp.
• bied je zorg zonder oordeel, ben je empathisch, met respect voor ieders verhaal.

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (hbo-V, met een geldige BIG registratie is een pré).
• Kennis van seksuele gezondheid, anticonceptie en nazorg bij seksueel geweld.
• Woonplaats binnen 1 uur reistijd van GGD Twente in Enschede.
• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten en flexibiliteit in je agenda.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar. Afhankelijk van organisatieontwikkelingen behoort verlenging tot de mogelijkheden, bij gebleken geschiktheid.  
  Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk.
• Flexibiliteit om de functie te combineren met je huidige baan - Je bent van harte welkom als je de verantwoordelijkheid van casemanager erbij wilt nemen.
• Salaris: voor het draaien van de beschikbaarheidsdiensten en bereikbaarheidsdiensten (piket) ontvang je een piketvergoeding op basis van de 10/16 regeling. Deze is gebaseerd op een functiewaardering in schaal 10 (cao SGO, salarispeil 1 oktober 2025), voor een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• De uren voor daadwerkelijke inzet, opleiding, bijeenkomsten en vergaderingen krijg je uitbetaald op basis van bovengenoemde functieschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je bijvoorbeeld elke maand een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kan je o.a. verlofdagen kopen en verkopen, of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Word je aangesteld als casemanager, dan volg je diverse trainingen en/of cursussen om je vakinhoudelijke kennis, wanneer nodig, op peil te brengen en te houden.

Het team

Je komt terecht in een hecht team van 11 casemanagers, binnen de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van GGD Twente.

Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, psychologen en politie. Het team wordt aangestuurd door een teamleider en ondersteund door een coördinator die zich richt op de organisatie en kwaliteit van het CSG.

“In het kader van de wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (wkkgz) zijn wij verplicht om het functioneren van iedere nieuwe zorgverlener na te gaan, voordat we deze aannemen (vergewisplicht). Dat houdt in dat we referenties opvragen bij vorige werkgevers en het BIG-register raadplegen”

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (hbo-V, met een geldige BIG registratie is een pré).
• Kennis van seksuele gezondheid, anticonceptie en nazorg bij seksueel geweld.
• Woonplaats binnen 1 uur reistijd van GGD Twente in Enschede.
• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten en flexibiliteit in je agenda.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar. Afhankelijk van organisatieontwikkelingen behoort verlenging tot de mogelijkheden, bij gebleken geschiktheid.  
  Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk.
• Flexibiliteit om de functie te combineren met je huidige baan - Je bent van harte welkom als je de verantwoordelijkheid van casemanager erbij wilt nemen.
• Salaris: voor het draaien van de beschikbaarheidsdiensten en bereikbaarheidsdiensten (piket) ontvang je een piketvergoeding op basis van de 10/16 regeling. Deze is gebaseerd op een functiewaardering in schaal 10 (cao SGO, salarispeil 1 oktober 2025), voor een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• De uren voor daadwerkelijke inzet, opleiding, bijeenkomsten en vergaderingen krijg je uitbetaald op basis van bovengenoemde functieschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je bijvoorbeeld elke maand een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kan je o.a. verlofdagen kopen en verkopen, of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Word je aangesteld als casemanager, dan volg je diverse trainingen en/of cursussen om je vakinhoudelijke kennis, wanneer nodig, op peil te brengen en te houden.

Het team

Je komt terecht in een hecht team van 11 casemanagers, binnen de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van GGD Twente.

Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, psychologen en politie. Het team wordt aangestuurd door een teamleider en ondersteund door een coördinator die zich richt op de organisatie en kwaliteit van het CSG.

“In het kader van de wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (wkkgz) zijn wij verplicht om het functioneren van iedere nieuwe zorgverlener na te gaan, voordat we deze aannemen (vergewisplicht). Dat houdt in dat we referenties opvragen bij vorige werkgevers en het BIG-register raadplegen”

Ja, ik wil deze baan!

Ben je enthousiast geworden, en word jij onze nieuwe casemanager CSG? Stuur ons dan je motivatie en CV.

Je kunt reageren tot en met 14 december 2025.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 december. We vragen je hiermee alvast rekening te willen houden in je agenda.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern geworven.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Margot Vlutters, teamleider CSG Twente-Achterhoek. Margot is te bereiken via telefoonnummer 06 38 78 36 20, zij vertelt je graag meer over deze functie. Op de website van Centrum Seksueel Geweld vind je ook meer informatie. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met onze collega’s van team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of stuur een e-mail naar werkenbij@samentwente.nl

Over GGD Twente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus

We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.