Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
2979 vacature(s) gevonden.
12 jun 2026
Jeugdzorgwerker D - Kleinschalig verblijf 12+ Havenhuis
Trias Jeugdhulp
Zwolle

12 jun 2026
Begeleider flexpool - regio Zwolle/Veluwe
InteraktContour
Nunspeet

12 jun 2026
Teammanager | Afdelingsmanager Beschermd Wonen
Leger des Heils regio Noordoost
Zwolle

12 jun 2026
Teammanager | Afdelingsmanager Beschermd Wonen
Leger des Heils regio Oost
Ugchelen

12 jun 2026
Jeugdzorgwerker D - Kleinschalig Verblijf 12-
Trias Jeugdhulp
Rijssen

12 jun 2026
Verzorgende IG flexpool
Zorggroep Apeldoorn
Apeldoorn

12 jun 2026
Jeugdzorgwerker D - Kleinschalig verblijf 12+ Havenhuis
Trias Jeugdhulp
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Over het Havenhuis
Bij het Havenhuis bieden we een stabiele basis aan zes jeugdigen die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Zij komen hier wonen wanneer ze 12 jaar of ouder zijn en mogen hier vervolgens zo lang als nodig (met een maximum tot 18 jaar) blijven wonen en opgroeien. We zitten midden in een mooie transitie van behandelgroep naar een kleinschalige woonvorm, en daar kunnen we jouw energie en expertise goed bij gebruiken! Voor onze jongeren betekent deze beweging meer rust en continuïteit: zij blijven langer op één plek en ervaren een stabiele basis in hun begeleiding. Als mentor ben jij van betekenis voor de lange termijn, zowel in het leven van de jeugdige als in de verdere vormgeving van onze visie.
Jouw rol: Mentor en baken van rust
In het Havenhuis draait alles om "zo gewoon mogelijk leven". Als Jeugdzorgwerker D ben jij de stabiele factor in het dagelijks leven van onze jeugdige.
- Maatwerk: Geen jeugdige is hetzelfde. Je begeleidt hen individueel (als mentor) én in de groep, altijd gericht op hun persoonlijke ontwikkelplan. Daarbij neem jij het eigenaarschap over het proces; jij stelt het plan van aanpak op en zorgt dat dit aansluit bij de ontwikkeling van de jeugdige.
- Veiligheid: Je creëert een klimaat waarin rust en structuur de boventoon voeren.
- Competentiemodel: Je werkt in een ontwikkelingsbevorderend klimaat, met een duidelijke dagstructuur, volgens de methode van het competentiemodel.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met het gezinssysteem van de jeugdige. We bieden ook de unieke mogelijkheid om een plek te bieden aan broertjes en zusjes uit één gezin.
- Pedagogisch kader: Je verricht werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Functie eisen
Wat breng jij mee naar het Havenhuis?
Je bent een aanpakker die niet kijkt vanaf de zijlijn, maar het voortouw neemt. Je ziet werk liggen en durft buiten de gebaande paden te denken.
- Kennis: Een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie (bijv. Social Work).
- Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdzorg (of relevante levenservaring). Je bent bekend met behandelend opvoeden, traumasensitief werken en systeemgericht werken.
- Persoonlijkheid: Je bent stabiel, proactief, doelgericht en organisatorisch sterk. Ook ben je positief ingesteld en weet je collega’s in hun kracht te zetten.
- Flexibiliteit: Je werkt in een klein, jong en hecht team van 6 medewerkers. Omdat we met grotere contracten werken, rekenen we op jouw flexibiliteit voor onregelmatige diensten (inclusief slaapdiensten).
Inschaling
Wat bieden wij jou?
Werken bij Trias betekent een informele sfeer en volop ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.
- Salaris: Conform CAO Jeugdzorg salarisschaal 7 (Minimaal €2.922,53 tot €4.176,73 o.b.v. 36 uur).
- Extra's: Een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling.
- Vitaliteit: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsplan en tegemoetkoming in je zorgverzekering.
- Groei: Trainingen en coaching om een nóg betere professional te worden.
- Toekomst: Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen.
- Pensioen: Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bijzonderheden
Wil je meer weten?
Neem dan vooral contact op met Esther van den Heuvel, Operationeel manager. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31619661517) - net wat jij fijn vindt!
Koffiemoment
Je kunt natuurlijk gelijk solliciteren! Maar als je eerst sfeer wilt komen proeven, dan kan dat! Je bent welkom om een kopje koffie te drinken met een aantal collega’s van de groep op
18 juni van 10.15 tot 11 uur. Je kunt dan je vragen stellen en krijgt meteen een indruk van je (mogelijk) toekomstige werkplek. Meld je hier aan voor het koffiemoment.
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
| Werkveld | Jeugdzorg |
| Opleidingsniveau | MBO+ |
| Arbeidstijd | Onregelmatig |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 32 |
| Salaris indicatie | salarisschaal 7 (Minimaal €2.922,53 tot €4.176,73 o.b.v. 36 uur) |
| CAO | Jeugdhulpverlening |
| Postcode | 8032 DZ |
| Locatie | Trias te Zwolle |
| Informatie verkrijgen bij | Esther van den Heuvel, Operationeel manager, Whatsapp of bel (+31619661517) - net wat jij fijn vindt! |
| Publicatiedatum | 12-06-2026 |
| Ingangsdatum | 12-06-2026 |
| Reageer voor | 30-06-2026 |
| Nummer | 273383 |
| Intern nummer | 2-2026 |