Vacatures

Functieomschrijving

Flexibel zijn was nog nooit zó waardevol. Kom werken in ons interne flexteam.

Je stapt binnen. Een collega glimlacht opgelucht. “Wat fijn dat je er bent.” De dag kan beginnen.

Zo voelt het als je werkt in ons interne flexteam.

Je weet nooit precies waar je die week zult zijn, misschien de kleinschalige woonzorglocatie in Nijverdal, misschien het dynamische team midden in Almelo. Je schakelt makkelijk, voelt snel aan wat er nodig is en laat je niet uit het veld slaan door nieuwe gezichten. En ook al ben je tijdelijk op een locatie, jouw bijdrage is blijvend voelbaar. Iedere keer weer.

Wat is het interne flexteam eigenlijk?

Een team vakbekwame collega’s die graag hun talent inzetten op verschillende plekken binnen onze organisatie.

Zekerheid én flexibiliteit? Bij ons kan dat.

We snappen dat iedereen graag vooruit plant. Daarom bieden we jou als flexmedewerker een jaarrooster gekoppeld aan een basislocatie. Zo weet je waar je aan toe bent, qua contract, uren en beschikbaarheid.

Tegelijkertijd vragen we van jou iets wat niet iedereen kan: flexibiliteit binnen die zekerheid. Je werkt op verschillende locaties en springt in waar dat op dat moment nodig is. Soms verandert er iets. Soms vraagt een situatie nét wat anders. De uren waarop er geen beroep wordt gedaan op jouw flexinzet, maak je het verschil voor cliënten op de basislocatie.

We beloven:

Dat je weet wanneer je werkt, en we blijven binnen de grenzen van de cao GGZ, altijd.

De baan is voorspelbaar wanneer het moet en flexibel wanneer het kan, en dat vraagt iets van jou. Maar als dat bij je past, levert het ook veel op: vrijheid, afwisseling en een team dat écht op jou bouwt.

Jij hebt een standaard jaarrooster, en wij zorgen dat je op de juiste plek terechtkomt. Soms voor een week. Soms voor maanden. Soms maar één dag. Jij springt bij waar het nodig is, en dat maakt jou van grote waarde.

Wat je wél zeker weet als je bij ons werkt:

· Je komt terecht in een warm team dat blij is met jou

· Je krijgt afwisseling zónder telkens een nieuwe werkgever

· Je wordt serieus genomen: in kennis, ervaring én wensen

· Je krijgt ruimte om te blijven leren

· Je krijgt een goed salaris: fwg 50, volgens cao GGZ

· Je krijgt een contract tussen de 24 en 32 uur, afhankelijk van jouw wensen

· Je krijgt een auto van de zaak

· Je krijgt fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in de sportcontributie, opleidingsmogelijkheden, leuke kerst- en summerparty én vers fruit.

Functie eisen

Wat we in jou zoeken:

· Je hebt jarenlange werkervaring in de ggz en een MBO afgeronde zorgopleiding niveau 4 of een afgeronde HBO zorgopleiding.

· Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en zelfstartend en niet bang om vragen te stellen

· Je houdt van afwisseling, maar wil wel ergens écht bij horen

· Je staat stevig in je schoenen, maar altijd met zachte zolen

Dit is geen baan voor iedereen. Maar misschien wel voor jou. Sommige mensen vinden het spannend om telkens op een nieuwe plek te werken. Jij ziet het als kans. Om te groeien, om te leren, om van betekenis te zijn. Niet ondanks, maar juist dankzij jouw flexibiliteit.

Ben je enthousiast? De Weerde maakt graag kennis met jou. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Marlot Tunderman 0651309663. Of solliciteer gelijk door je motivatiebrief en cv te mailen naar hr@deweerde.nl.

We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

Inschaling

Een brutosalaris tussen €3520,- en €4716,- (cao ggz, FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.