Atlant

Functieomschrijving

Bij Atlant krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Als manager Wonen Zorg Welzijn bij Sprengenhof krijg je de kans om leiding te geven aan een locatie in ontwikkeling en mee te bouwen aan de verdere specialisatie in dementiezorg. Je vertaalt samen met je teams de visie van Atlant naar de dagelijkse praktijk en werkt eraan dat vrijheid, eigen regie en kwaliteit van leven van bewoners centraal staan.

Je speelt een centrale rol in de transitie naar een gespecialiseerd verpleeghuis voor mensen met dementie en creëert samen met medewerkers, bewoners, naasten, vrijwilligers en de wijk een warme leefomgeving waarin bewoners zich veilig, gezien en thuis voelen. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van wonen, zorg en welzijn, de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van Sprengenhof. Daarbij zorg je voor een stabiele locatie, heldere processen en een veilige werkomgeving, waarbij kwaliteit en continuïteit vanzelfsprekend zijn.

Je faciliteert professionals om persoonsgerichte, multidisciplinaire zorg te leveren en stimuleert dat beslissingen zo dicht mogelijk bij de bewoner worden genomen. Met een coachende en verbindende leiderschapsstijl versterk je eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking binnen de organisatie. Je begeleidt teams in verandering en stimuleert professionele ontwikkeling, zodat medewerkers het beste uit zichzelf en de zorg kunnen halen.

Op Sprengenhof werk je nauw samen met zorgteams, behandelaren, medewerkers welzijn en activiteiten, beleidsadviseurs en ondersteunende diensten. Je geeft leiding aan ongeveer 40 fte en maakt deel uit van het team van managers Wonen Zorg Welzijn bij Atlant. In dat managementteam deel je kennis en expertise, denk je mee over organisatiebrede vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van wonen, zorg en welzijn binnen Atlant.

De locatie Sprengenhof is een kleinschalige woonzorglocatie in het dorp Ugchelen, nabij Apeldoorn, waar intensieve verpleeghuiszorg aan mensen met dementie wordt geboden in een huiselijke omgeving. Wat deze locatie onderscheidt is de verbinding met het dorp: het restaurant staat open voor het dorp, er worden activiteiten met de buurt georganiseerd en kinderen van de plaatselijke basisschool zijn betrokken bij de locatie. Tegelijkertijd is de wijkfunctie nog in ontwikkeling, waardoor er ruimte en kansen zijn om die verbinding verder uit te bouwen en ervoor te zorgen dat bewoners zoveel mogelijk onderdeel blijven van het dagelijks leven in Ugchelen.

Je combineert de verantwoordelijkheid voor een locatie in ontwikkeling met de kans om blijvende impact te maken op de toekomst van dementiezorg, de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van leven van bewoners. Daarnaast biedt de rol de mogelijkheid om bij te dragen aan Atlant-brede initiatieven en innovatieve projecten en om samen met collega-managers richting te geven aan regionale samenwerking en netwerkpartners.

Atlant profileert zich als een expertiseorganisatie voor specialistische zorg, vaak vanwege complexe gedragsproblematiek. Binnen Atlant wordt gewerkt vanuit eigenaarschap en vakmanschap en is er ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en op eigen wijze bij te dragen aan de best mogelijke zorg en behandeling. Bij deze functie is er gelegenheid om eerst een dag (of dagdeel) mee te lopen om de sfeer en het team te ervaren.

Functie eisen

Hbo-denk- en werkniveau, Ervaring als leidinggevende binnen de zorg is een pre, Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of verandertrajecten, Coachende, faciliterende en verbindende leiderschapsstijl, Vermogen te werken vanuit de kernwaarden gelijkwaardigheid, vertrouwen, samen en vakmanschap

Inschaling

Manager Wonen Zorg Welzijn