Saxenburgh

Functieomschrijving

Ben jij geïnteresseerd in verzuimbegeleiding en krijg je energie van adviseren, ondersteunen en samenwerken? Als junior casemanager verzuim ondersteun je leidinggevenden en medewerkers tijdens het verzuimproces. Je helpt hen om actief vorm te geven aan re-integratie, zonder het proces over te nemen. Daarbij stimuleer je eigen regie, verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen.

Je wordt begeleid door de casemanager verzuim en werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling P&O. Omdat iedere situatie anders is, kijk je steeds wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om verder te kunnen. Je houdt rekening met zowel de menselijke als de organisatorische kant van verzuim en werkt binnen de geldende wet- en regelgeving en het verzuimbeleid van Saxenburgh.

Tot je werkzaamheden behoort het ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding, het bewaken van verzuimprocessen en wettelijke termijnen, het beheren van de verzuimadministratie en het onderhouden van contact met externe partijen zoals het UWV. Je stemt af met collega’s binnen P&O en levert een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je komt te werken binnen de afdeling P&O van Saxenburgh. Samen met je collega’s ondersteun je de organisatie op verschillende HR-thema’s, waaronder verzuim en duurzame inzetbaarheid. Binnen het team wordt nauw samengewerkt en is er ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket met basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. De functie is geplaatst binnen een organisatie waar zowel de zorginhoudelijke als organisatorische aspecten van verzuim belangrijk zijn. Je rapporteert en overlegt binnen de P&O-afdeling en krijgt begeleiding van de ervaren casemanager verzuim terwijl je groeit in het zelfstandig ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers.

Functie eisen

Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding binnen HR of een afgeronde opleiding Regie op Verzuim, Ervaring binnen de zorg is een pré, Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor onderlinge verhoudingen, Vermogen om stijl van adviseren aan te passen aan verschillende situaties, Bij voorkeur ervaring met AFAS of een vergelijkbaar systeem

Inschaling

Junior casemanager verzuim