ZGR

functieomschrijving

Wat ga je doen?

De functie: Verpleegkundige in opleiding tot specialist in de Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je wordt begeleid door verpleegkundig specialisten (VS) en werkt samen met verschillende specialisten ouderengeneeskunde. Je gaat de Master Advanced Nursing Practice volgen aan de Hogeschool Saxion. De mate van zelfstandigheid neemt toe gedurende de opleiding, waardoor je na het behalen van de master aan de slag kan als zelfstandig behandelaar. Je zult op verschillende locaties binnen ZGR worden ingezet, zowel op somatische als psychogeriatrische afdelingen. In eerste instantie werk je onder begeleiding, gedurende de opleiding zal je meer zelfstandigheid krijgen.

Het team

Het team is in de afgelopen jaren gegroeid naar 4 verpleegkundig specialisten en 2 ondersteunende verpleegkundigen. De specialisten ouderengeneeskunde en overige disciplines worden vanuit andere organisaties ingehuurd. Dit maakt dat het team veel zelfstandig werkt en er veel afwisseling is. Indien nodig is er laagdrempelig contact met de specialist ouderengeneeskunde en zijn er vaste afspraken gepland.

Schets van een werkdag 

De werkdag van een verpleegkundig specialist is heel gevarieerd. We starten samen op om elkaars dagplanning door te nemen en te kijken of er bijzonderheden zijn welke moeten worden geëvalueerd.

In de ochtend vindt er vaak artsenvisite plaats op de verschillende locaties. De middag kan bestaan uit gedragsbesprekingen, multidisciplinaire overleggen, familiegesprekken of andere besprekingen. Tussendoor is er ruimte voor je eigen aandachtsgebieden zoals infectiepreventie, deskundigheidsbevordering, kwaliteit, etc.

De ondersteunende verpleegkundigen dragen de triagetelefoon bij zich en schakelen de VS in indien nodig.

Het meedraaien van avond, nacht en weekenddiensten in de regio wordt in de toekomst een onderdeel van de functie.  

Functie eisen

Wat breng je mee?

✔ HBO-V diploma

✔ BIG-registratie

✔ 2 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige

Jij bent:

🔹Communicatief vaardig, empathisch en duidelijk in contact met cliënten, familie en collega’s.

🔹Coachend, je kunt een coachende rol aannemen richting zorgteams en bijdragen aan deskundigheidsbevordering en neemt initiatief in kwaliteitsverbetering en innovatie.

🔹Goed in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.

🔹Stressbestendig en besluitvaardig.

🔹Goed in samenwerken in een multidisciplinair team.

🔹In het bezit van een auto

Daarnaast heb je affiniteit met ouderenzorg en complexe zorgvragen.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

✔ Een dienstverband van 32 uur per week. Inclusief 5,5 uur scholing (Lesdagen zijn op de vrijdagen van 8.30-16.30 uur)
✔ Een contract voor 2 jaar
✔ Salaris conform CAO VVT
✔ Eindejaarsuitkering (8%) + vakantiegeld
✔ Fiscale voordelen op o.a. fiets, laptop en sportabonnement

De sollicitatieprocedure

🔹Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op.

🔹Bij interesse krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek en loop je een dag mee.
🔹Bij wederzijds akkoord krijg een contract aangeboden en mag je starten.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Laat dan van je horen! We zijn benieuwd naar jouw cv en motivatie. Heb je vragen? Neem gerust contact op met: Marinda Stigt: 06-82463356 en Annemieke Korenromp: 06-10775761.

De gesprekken vinden plaats op: dinsdag 6 januari 2026 in de middag.

De gewenste startdatum is 1 juni 2026

Let op: een VOG-aanvraag is onderdeel van de procedure.

Op zoek naar een buitengewone baan? Kom gewoon bij ons werken!

Bijzonderheden