ZGR

Jouw team en functie

Als Helpende plus verleen je zorg aan bewoners van de PG- afdeling. Omdat jij jouw cliënten het vaakst ziet, merk jij als eerste fysieke of mentale veranderingen op. Naast de zorg ben je verantwoordelijk voor het eten/drinken en het welzijn van een groep bewoners. Je bent bereid om op meerdere groepen te werken. Je werkt samen met vrijwilligers en collega’s van de zorg en facilitair om te werken aan een fijne dag voor de bewoners. Als helpende plus kun je altijd terugvallen op een verzorgende of verpleegkundige van de afdeling. Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeroosterd.

De afdeling en het team

De groepen bewoners bestaan uit 2 keer 6 en 1 keer 8 bewoners. Iedere bewoner heeft een mooi eigen appartement, maar er wordt ook veel met de groep gedaan. Bewoners hebben geheugenproblemen en in sommige gevallen onbegrepen gedrag. Er is veel begeleiding en aandacht voor het welzijn naast de zorg. Het team bestaat uit ervaren collega’s, verzorgenden en helpenden.

Een werkdag in het kort

Nadat de ADL ’s ochtends klaar is, ga je samen met de bewoners koffiedrinken. Daarna is er tijd en aandacht voor het welzijn van de bewoners. Er wordt iedere dag gewandeld. Maaltijden doe je ook samen in de huiskamer. Er wordt zelf gezorgd voor de boodschappen.

Wie ben jij?

Jij bent een Helpende plus. En om welke reden dan ook op zoek naar een fijne werkomgeving. Misschien heb je net je opleiding afgerond, misschien loop je al wat jaren mee. Maakt niet uit. Wij hebben dé baan voor je.

Functievereisten

Onze aankomende Helpende plus’er:
• Heeft een diploma Helpende plus
• Rouleert in vroege/late en weekenddiensten
• Draait om de week een weekenddienst

Ben je helpende en geïnteresseerd in deze functie? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Wij bieden jou

Een contract voor 20 uur per week of een in overleg te bepalen aantal uren per week;
• Beloning en toeslagen conform cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT);
• Bruto maandsalaris van max € 3.294,84 o.b.v. een 36-urige werkweek (FWG schaal 30);
• Vakantiegeld in mei, eindejaarsuitkering in november;
• Pensioenregeling;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, telefoon, laptop of pc;
• Voordeel op sportartikelen of -abonnement en vakbondscontributie.

Het Sollicitatieproces

• Wij nemen contact met je op als we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
• Bij interesse krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek en een rondleiding.
• Bij wederzijds akkoord krijg je een contract aangeboden en mag je starten.

De vacature wordt gesloten als we de passende kandidaat hebben gevonden.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Bijzonderheden