begeleider ambulant

Je gaat werken bij Balkenhof 5-6. Dit is een geschakelde woning op het terrein van Elver in Nieuw Wehl. Binnen de woongroep wonen mensen met een ernstig verstandelijke beperking, met daarnaast een lichamelijke beperking. Op Balkenhof 5 wonen zes bewoners, waarbij het ouder worden centraal staat. Op Balkenhof 6 wonen zes bewoners, waarbij de zorgvraag in combinatie met begeleiding juist centraal staat. Wij proberen voor de bewoners een zo prettig mogelijk woon- en leefklimaat te creëren, waarin de bewoners zich geborgen en veilig kunnen voelen en eigen keuzes kunnen maken.

Ben jij zorgzaam in de breedste zin van het woord? Zie je het als een uitdaging om, door middel van de kleinste details, een groot verschil te maken? Kom dan gerust eens kennismaken en reageer op onze vacature.

Waarom hier werken?
Bij Balkenhof 5-6 ga je bewoners verzorgen in een huiselijke sfeer. Wij houden onze visie altijd duidelijk voor ogen: de bewoners staan centraal, zij zijn afhankelijk van ons, wij dragen daar zorg voor. Dit maakt dat de uitdaging ligt in het oppakken van kleine signalen van onze bewoners en daarmee aan de slag te gaan. Je overlegt veel met je directe collega’s maar ook met bijbehorende disciplines. Als team zijn we collegiaal, begripvol en eerlijk.

Wat ga je doen?
Binnen de warme omgeving van Balkenhof 5-6 bieden we onze bewoners dagelijks zorg van 07:30 uur tot 22:30 uur. Om je een levendig beeld te geven van wat jouw dag kan inhouden, nemen we je graag mee door de routine, vol waardevolle interacties en unieke momenten.

De dag begint gezamenlijk aan de keukentafel van Balkenhof 5. Je leest de rapportage door en bespreekt samen met je collega’s wie aan welke kant van de woning werkt en welke bewoners je onder je hoede neemt. Na het voorbereiden van de medicatie stap je de slaapkamers binnen. Hier begint het echte werk: het afstemmen van jouw benadering op de specifieke behoeften van elke bewoner. Bij de ene bewoner kom je met een vrolijke begroeting binnen, wat je direct een brede glimlach oplevert. Bij een ander start je de ochtend juist rustig, met een klein lampje en zachte woorden, om samen de dag kalm te beginnen.

Na het ontbijt kijk je of er aan de andere kant nog hulp nodig is. Daarna begeleid je bewoners naar de dagbesteding, tegenover onze woning, en deel je belangrijke bijzonderheden met het dagbestedings team. Rond 10:00 uur is er tijd om samen met collega’s en bewoners een kop koffie te drinken in de woonkamer. Ondertussen werp je een blik op de agenda om te zien of er specifieke taken of afspraken zijn die aandacht vragen. Na de koffie ga je hiermee aan de slag, afgewisseld met huishoudelijke taken en zorg voor de bewoners die thuisblijven. Zij blijven altijd jouw prioriteit, en je houdt continu een oogje in het zeil om te zorgen dat het hen aan niets ontbreekt.

Tegen lunchtijd haal je bewoners weer op van de dagbesteding en genieten jullie samen van een lunch. De middag brengt rust: bewoners trekken zich terug, en jij krijgt ruimte om samen met anderen iets bijzonders te ondernemen. Dit kunnen sensopatische activiteiten zijn of een fijne wandeling in de buitenlucht – afgestemd op wat elke bewoner op dat moment nodig heeft. Voor je het weet, is je dienst alweer voorbij.

Aan het einde van de dag zorg je voor een zorgvuldige rapportage en overdracht, zodat je met een voldaan gevoel naar huis kunt gaan. Voor de collega’s die om 15:30 uur starten, gaat de zorg in dezelfde warme en persoonlijke lijn verder.

Elke dag is anders bij Balkenhof 5-6, maar één ding blijft hetzelfde: jouw zorg en aandacht maken het verschil in het leven van onze bewoners.

Wat vragen wij van jou?

• Samen als team zijn we verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt. We houden daarbij altijd rekening met wensen.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep EMVB. Je ziet het als een uitdaging om, door middel van de kleinste details, een groot verschil te maken.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contract uren: Uren zijn in overleg, je gaat voor maximaal 28 uur aan de slag bij Balkenhof 5/6 *Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 32 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Salaris: Als Begeleider Wonen word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.597,- en € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Gehandicaptenzorg. Daarnaast ontvang je een Chromebook van Elver om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, deze mag je ook privé gebruiken. Ook vinden we jouw gezondheid minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jouw de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

We gaan graag met jou in gesprek!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen?

Neem dan contact op met de collega’s van Balkenhof 5/6 via balkenhof5-6@elver.nl of via 0314-696935. Je bent van harte welkom om eerst een kijkje te nemen, bel ons dan even voor een afspraak.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Balkenhof 5/6
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismaking/sollicitatie gesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.

​

​

​