Begeleider dagbesteding

Linde 6 bestaat uit vijf dames en twee heren. Een dame is 29 jaar, de andere bewoners zijn tussen de 56 en 71 jaar. Het is een rustige, sfeervolle woongroep met ouder wordende bewoners,waar de sociale interactie grotendeels via de begeleiding verloopt. De verzorgingsbehoefte van een aantal bewoners op Linde 6 is groot, bij de ADL-vaardigheden bieden wij hulp of aansturing. Er is sprake van visuele en auditieve beperking, stomaverzorging, epilepsie en afnemende mobiliteit. Naast de verzorgingsbehoefte is er ook een stukje begeleiding, dit houdt bij onze groep vooral in dat er duidelijkheid geboden wordt. Binnen Linde 6 krijgen een aantal bewoners dagbeleving vanuit huis, wij proberen hier creatief mee om te gaan en dit buiten de zorg tijden te realiseren. Help jij ons om dit verder uit te breiden?

Waarom hier werken?
Wil jij iemand zijn waar de bewoners op kunnen bouwen? Iemand die hen helpt wanneer ze het nodig hebben, maar ook de zelfstandigheid van de bewoners bevordert? In kunt spelen op de onderlinge interacties? Werk je daarnaast graag in een gezellig en enthousiast team dat uitdagingen niet uit de weg gaat? En die samen voor de beste zorg en begeleiding gaan? Ben jij iemand die open staat voor het ontvangen van knuffels? En die het leuk vind om een stuk dagbesteding te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Linde 6 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wat vragen wij van jou?

• Jij bent flexibel, enthousiast en weet in te spelen op de behoeften van de bewoners.
• Jij hebt goede communicatieve, motiverende en stimulerende eigenschappen en kan deze ook in de praktijk brengen.
• Jij brengt rust en structuur in de groep.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, dit in verband met het rijden in een bus.
• Jij bent in staat om verschillende taken op je te nemen.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wat bieden wij jou?
Naast dat jij veel mee kan brengen en je een kans krijgt om je kennis en ervaring toe te passen in een nieuw team, bieden we jou graag het volgende:

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd);
• Salaris: Als Begeleider Wonen word je op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week);
• Contracturen: Wij gaan graag met jou in gesprek over passende uren. *Uren zijn in overleg aan te vullen met diensten in de nachtdienst Doetinchem of via het flexbureau tot 32 uur (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan: een weerbaarheidstraining, Triple-C, driehoekskunde en medicatie.
• Voor Elver is het van belang dat jij in het bezit bent van een VOG, deze vragen wij graag voor je aan.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Linde 6 via Linde6@elver.nl of 0314-696986.

Je bent van harte welkom om eerst een kijkje te nemen, bel ons dan even voor een afspraak.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Linde 6
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Linde 6

0314 696 986

linde6@elver.nl ​ ​ ​