Begeleider niveau 3 of 4

Ben jij daadkrachtig en blijf je richting de jongeren rustig, kalm en geduldig wanneer zij onvoorspelbaar gedrag tonen? Geef jij hen geborgenheid en een veilig thuis? Dan ben jij dé begeleider intensieve zorg waar onze locatie Thorbeckelaan in Assen naar zoekt! We zoeken iemand voor 24 uur tot 28 uur per week. Ontdek de mogelijkheden die wij bieden en wordt een waardevol onderdeel van ons team!

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Thorbeckelaan is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel van hen hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die houvast halen uit structuur en uit betrouwbare begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.

Het team van de Thorbeckelaan heeft als doel een veilige, voorspelbare en ondersteunende woonomgeving te bieden waarin jongeren zich gehoord en gezien voelen. Vanuit deze basis begeleiden wij hen bij hun persoonlijke ontwikkeling, richting een zo zelfstandig mogelijk en betekenisvol leven.

Op de Thorbeckelaan heeft iedere jongere een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.

We hebben een leuk, jong en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar, dit is een norm die we met elkaar dragen omdat een dienst soms pittig kan zijn. Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.

Help jij mij hier thuis voelen?

Dit ben jij
Als begeleider werk je volgens het zorgplan en houd je je aan de gemaakte afspraken. Iedere jongere heeft een eigen dagritme. Jij sluit hierbij aan en past je begeleiding hierop aan. Je hebt geduld en een lange adem. De zorgvraag van deze jongeren is vaak complex en verandering gaat stap voor stap. Jij geeft niet op en blijft vertrouwen houden in kleine vooruitgangen.

Je gaat spannende en moeilijke situaties niet uit de weg. Door goed te observeren en te luisteren, probeer je deze situaties zoveel mogelijk te voorkomen. Je ziet veranderingen in gedrag en speelt hier op tijd op in.

Je biedt de jongeren onvoorwaardelijke ondersteuning. Je bent een sterke persoonlijkheid en een stabiele factor. Je biedt een luisterend oor en kijkt goed naar wat een jongere nodig heeft. Onvoorspelbaar gedrag brengt jou niet uit balans. Je blijft rustig en stevig staan. Je neemt gedrag niet persoonlijk, omdat je begrijpt dat jongeren dit gedrag laten zien vanuit onmacht.

Je hebt kennis van en ervaring met methodisch werken. Samen met je collega’s kies je een passende methodiek of manier van begeleiden die aansluit bij de jongere. Zo zorg je samen voor een veilige en duidelijke omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen.

Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast sta je open voor feedback en durf je dit ook aan collega’s te geven. Je werkt graag samen en bent eerlijk en duidelijk in je handelen. Samen met je collega’s zorg je voor een sterk en stabiel team, met vertrouwen, openheid, flexibiliteit en ruimte voor humor.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider intensief KJG als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
• Ervaring hebt in het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag
• Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over, de methodiek Triple-C
• Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)
• Affiniteit hebt met deze doelgroep
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs is niet noodzakelijk maar wel handig

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider intensief KJG krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2546,- en maximaal € 3564,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast contract
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider intensief KJG bij Thorbeckelaan in Assen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Yvonne de Roo - van der Klei, teamcoördinator, via 0683525192. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Yvonne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.