Begeleider niveau 3 of 4

Functieomschrijving

Over deze functie

Wij zoeken iemand die betrokken en betrouwbaar is, verantwoordelijkheid neemt en bereid is om onregelmatig te werken door dagdiensten, avonddiensten en af en toe nacht- en slaapdiensten te draaien.  

Je werkt op het snijvlak van de gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg. Je stimuleert bewoners zoveel in hun zelfredzaamheid en begeleidt hen bij het leren omgaan met de eigen gedragsproblematiek.

Dit ga je doen

Als begeleider zorg je allereerst voor structuur en een vertrouwde en veilige basis voor de bewoners. De dagelijkse taken rondom de bewoners zijn praktisch. Afhankelijk van de bewoner verricht je ook lichte ondersteuning bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je werkt in overleg met de persoonlijk begeleider en het team volgens het leefplan van de bewoners.

Over ons

Actolei is een kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent. Onze landelijke omgeving op de locatie Scholtenhof, biedt veel ruimte en mogelijkheden. Het buiten zijn, het beleven van de seizoenen, en het samen zijn is voor ons heel belangrijk.

Bij ons hebben bewoners, begeleiders, vrijwilligers, stagiaires en naasten open en vriendelijke contacten met elkaar. We nemen allemaal verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, ieder naar zijn of haar mogelijkheden.

Achter het dagelijkse leven staat een organisatie die alles doet om de processen te regelen en de voorwaarden op peil te houden. Onderwerpen zoals kwaliteit en veiligheid worden gevoed door de werkvloer en de daadwerkelijke vraagstukken. Dit maakt Actolei een levendige en dynamische organisatie die voortdurend in beweging is.

Ons streven is om een fijne en passende leefomgeving te creëren voor bewoners voor wie dit lang niet altijd vanzelfsprekend is.

Wil je meer weten over onze organisatie, bekijk dan snel onze website: www.actolei.nl(externe link)

Functie eisen

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-niveau 3.
• Je herkent jezelf in onze vijf kernwaarden: plezier, betrouwbaarheid, betrokkenheid, jezelf zijn en veiligheid.
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken en kan je flexibel opstellen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Inschaling

Wat wij bieden

• Dezelfde salarisschaal als jouw collega, minimaal € 2.672 en maximaal € 3.606, volgens de FWG 40 CAO-GZ.
• Een relatief kleine, maar groeiende organisatie met korte lijnen.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen, trainingen en opleidingen.
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering en ouderschapsverlof.
• Een organisatie in ontwikkeling met ruimte voor initiatieven. Jouw inbreng doet ertoe!
• Een organisatie die de mouwen opstroopt, gezond verstand gebruikt, nuchter, realistisch en inlevingsvermogen bevat.

Bijzonderheden