Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een locatiecoördinator welzijn en vrijwilligers voor locatie Averbergen. Vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid zetten we actief in op het vijfstappenmodel en realiseren we de transitie van zorg naar leven. Het Averbergen is een warme en vooruitstrevende woonzorglocatie waar bewoners met een somatische zorgvraag en/of dementie wonen. We stimuleren zelfstandigheid, kijken naar wat bewoners nog zelf kunnen en zorgen voor een vertrouwde omgeving waarin persoonlijke wensen centraal staan.

Momenteel werkt de locatie aan een grootschalige renovatie om te komen tot een toekomstbestendige en prettige woon- en werkomgeving. Als locatiecoördinator draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de visie van de locatie en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk. Je zet ideeën om in concrete acties en ondersteunt de transitie van zorg naar leven door medewerkers te stimuleren en coachen.

In deze rol ben je de verbindende factor binnen de locatie en geef je leiding aan de teams. Je hebt een coachende stijl, stimuleert vakmanschap, feedback en initiatief en creëert met lef, vertrouwen en openheid een positieve werkcultuur waarin collega’s zich gehoord en gesteund voelen. Je inspireert en motiveert collega’s om samen de beste zorg op maat te organiseren.

Je coördineert activiteiten op het gebied van dagbesteding en welzijn en bent het aanspreekpunt voor vrijwilligers. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen vraag en aanbod zodat vrijwilligers en bewoners optimaal samenwerken. Daarnaast heb je een rol in HR-gerelateerde taken, zoals verzuimbegeleiding en werving & selectie, en werk je mee aan het bewaken van kwaliteit en budgetten.

Je werkt nauw samen met een collega-locatiecoördinator welzijn & vrijwilligers en hebt regelmatig afstemming met de coördinerend locatieverpleegkundige en de locatiemanager. Binnen het cluster en de vakgroep locatiecoördinatoren welzijn & vrijwilligers is er een actieve uitwisseling van kennis en ervaringen, wat samenwerking en vernieuwing stimuleert. Je levert een bijdrage aan het jaarplan van de locatie en de teams en bent betrokken bij kwaliteitsverbetering en implementatie van lokale initiatieven.

Het werk vraagt om daadkracht, helderheid in sturing en het vermogen om onder druk kalm te blijven. Je draagt bij aan een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen en waar persoonlijke wensen centraal staan. De functie vraagt om iemand die met enthousiasme mensen weet te verbinden en die de transitie naar toekomstbestendige zorg actief vormgeeft.

De aanstelling is voor een vaste locatie en je werkt samen met het team op Averbergen. De functie heeft een omvang van 24 uur per week en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en het inbrengen van nieuwe ideeën.

Functie eisen

Relevant hbo-diploma in zorg en welzijn, Feeling met ouderenzorg, Bij voorkeur enkele jaren ervaring, Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, Leidinggevende en coachende stijl, Verantwoordelijk en daadkrachtig, Kan kalm blijven onder druk, Ervaring met HR-taken zoals verzuimbegeleiding en werving & selectie

Inschaling

Locatiecoördinator welzijn en vrijwilligers