Bij Pluryn geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Als Productowner Digitale Werkomgeving zorg jij voor een toekomstbestendige digitale werkplek die medewerkers ondersteunt, verbindt en faciliteert. Je bepaalt de koers, stuurt op ontwikkeling en brengt zorg, bedrijfsvoering en ICT samen.

Wat doe je als productowner Digitale Werkomgeving?

Je houdt je bezig met:
Vraag & behoefte

• In kaart brengen van knelpunten, wensen en verbeterkansen vanuit gebruikers en proceseigenaren;
• Analyseren van processen, werkwijze en gebruikersgedrag

Afweging & richting
Toetsen van wijzigingsverzoeken op:

• toegevoegde waarde
• impact op processen en systemen
• aansluiting op IV-strategie en architectuur
• vertalen van behoeften naar concrete en realiseerbare oplossingen

Regie & prioritering

• Beheren en prioriteren van de backlog van wijzigingen en verbeteringen
• Afstemmen van prioriteiten met proceseigenaren en andere stakeholders
• Balanceren van belangen tussen gebruikers, beheer en organisatie

Realisatie & implementatie

• Regisseren van de uitvoering van wijzigingen
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang

Samenwerking

Intensief samenwerken met:

• proceseigenaren (verantwoordelijk voor proces en prioriteit)
• keyusers (kwaliteit en gebruik van informatie en systeem)
• functioneel beheerders (inrichting en uitvoering)
• leveranciers (service en technisch beheer)
• Zorgen dat kennis vanuit de organisatie wordt ingebracht en benut
• Mee vormgeven van een visie op het IT landschap en de rol van IT in de (zorg)processen
  
  Het is géén functie met een eigen development team.Je bent productowner van een aantal producten en diensten, maar dan vanuit regievoering. Denk hierbij aan diensten als kantoorautomatisering, servicemanagement, informatiebeheer en producten als Microsoft 365, TOPdesk, intranet (A&M impact), archiveringssysteem.

Dit ontvang jij als productowner Digitale Werkomgeving

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 4.077,- en € 5.926,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 november 2026 ontvang je een salarisverhoging van 2%;
• Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime), zodat je privé/werk echt in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Dennis Leenman, manager functioneel beheer, via 088-7792000.
Overige vragen? Neem contact op met onze recruiter Renate van de Water, 06-22746802 of rwater@pluryn.nl

Deze vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren!