Functieomschrijving

++Projectleider gezocht!++

Om de zorg in Drenthe uniform, efficiënt en toekomstbestendig te organiseren, zoeken wij een stevige Projectleider Vervolgzorg die partijen weet te verbinden en ontwikkelingen realiseert in een complex regionaal netwerk. Noorderboog is penvoerder van de Coördinatiepunten Tijdelijk Verblijf (CTV) in Drenthe en speelt een centrale rol in de ontwikkeling van regionale zorgcoördinatie. In nauwe samenwerking met ketenpartners werken wij aan toekomstbestendige, goed georganiseerde zorg voor inwoners van Drenthe.

Binnen Drenthe wordt gewerkt aan zorgcoördinatie: het beter organiseren van acute zorg en vervolgzorg in samenhang. De Coördinatiepunten Tijdelijk Verblijf (CTV’s) vormen hierin een belangrijke schakel. Vanuit vier locaties wordt bemiddeld naar passende vervolgzorg, zoals ELV, GRZ, WLZ-crisiszorg en respijtzorg. De functie richt zich op de ontwikkeling van een uniforme regionale structuur voor vervolgzorg en op de doorontwikkeling en implementatie van vervolgzorgprocessen binnen de CTV’s.

Als Projectleider Vervolgzorg werk je via Noorderboog binnen het programma Zorgcoördinatie Drenthe aan een regionale opgave. Je vertaalt de regionale werkagenda naar concrete projecten, werkafspraken en verbeteracties en regisseert de implementatie daarvan binnen het netwerk van CTV’s en ketenpartners. Je treedt op als verbindende en regisserende kracht: je neemt geen lijnverantwoordelijkheid over, maar zorgt dat partijen gezamenlijk tot werkbare afspraken en verbeteringen komen. Je hebt aandacht voor zowel procesmatige als relationele aspecten van samenwerking en bouwt aan gedeeld eigenaarschap.

De rol is sterk contextgebonden: je werkt nauw samen met de programmamanager Drenthe, de projectleider triage en ketenpartners zoals ziekenhuizen, huisartsen(posten), wijkverpleging, VVT en GGZ. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van werkgroepen, organiseert regionale afstemming en bereidt besluitvorming voor met heldere projectplannen en rapportages. Daarnaast richt je een lerend systeem in met KPI’s, monitoring en een PDCA-cyclus om zicht te houden op kwaliteit en voortgang.

Praktisch gezien richt je je op standaardisatie van werkwijzen, triageafspraken en planningsprocessen tussen de vier CTV’s en zorgt voor inzicht en sturing op capaciteit op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je signaleert knelpunten in doorstroom, plaatsing en beschikbaarheid en initieert verbeteringen. De functie vraagt om het organiseren van draagvlak en het verbinden van verschillende organisaties, belangen en disciplines binnen een veelzijdig en complex netwerk.

Wat deze opdracht aantrekkelijk maakt, is de betekenisvolle impact: je draagt zichtbaar bij aan toekomstbestendige acute zorg in Drenthe en neemt een sleutelrol binnen het programma Zorgcoördinatie Drenthe. De functie biedt ruimte om samen met ketenpartners processen te ontwikkelen en te verbeteren en je werkt in een regionaal netwerk van betrokken professionals en organisaties. Er is de mogelijkheid om de opdracht in loondienst of als zzp’er in te vullen en hybride werken met flexibiliteit en vertrouwen behoort tot de mogelijkheden.

Het betreft een tijdelijke opdracht van 24 uur per week voor de duur van het programma, tot en met 31 december 2027. De inschaling is conform Cao VVT schaal 60/65 (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring). Verder biedt de organisatie goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om in een prominent project bij te dragen aan de regionale samenwerking en zorgketenoptimalisatie.

Noorderboog vervult hierbij een verbindende rol als penvoerder van de CTV’s en als organisator van regionale afstemming. De rol vraagt om een hands-on projectleider die zowel het grote plaatje ziet als de uitvoering kan organiseren en regisseren. Je komt te werken in een omgeving waar innovatie en implementatie samenkomen en waar samenwerking centraal staat.

Functie eisen

WO-werk- en denkniveau, Ervaring met projectmanagement en implementatietrajecten, Ervaring met werken in een complex stakeholderveld/regionale netwerksamenwerking, Kennis van vervolgzorg (ELV, GRZ, WLZ, crisis- en respijtzorg), Bij voorkeur ervaring met zorgcoördinatie of triageprocessen, Vermogen strategische doelen te vertalen naar concrete plannen en werkafspraken, Sterk in organiseren, plannen, prioriteren en voortgang bewaken, Communicatief sterk, bestuurlijk sensitief, Analytisch, proactief, flexibel en oplossingsgericht, Voelt zich thuis in een veranderende omgeving, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht, Referenties worden ingewonnen

Inschaling

Projectleider Vervolgzorg