Functieomschrijving

Wil jij de zorg écht beter maken? Ben jij iemand die niet alleen plannen maakt, maar ze ook waarmaakt? Die energie krijgt van verbeteren, doorpakken en samen resultaten boeken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Huisartsenzorg Twente werk je aan projecten die direct bijdragen aan betere huisartsenzorg. Slimmere processen. Betere digitale ondersteuning. Soepelere samenwerking. Altijd met één doel: zorgprofessionals hun werk laten doen waar het écht om draait.

Een dag als projectleider
Vandaag start je jouw dag met een korte afstemming met directe collega’s. Even bijpraten, scherp krijgen waar de prioriteiten liggen. Daarna duik je in je planning. Een demo voorbereiden. Acties uitzetten. Een leverancier bellen over een gewenste aanpassing in een applicatie. Data bekijken van een recente implementatie: werkt het zoals bedoeld?

Tijdens het teamoverleg bespreken jullie lopende projecten. Waar kunnen we slimmer samenwerken? Waar zit overlap? Je werkt in een divers team met verschillende expertises. Juist die combinatie maakt het sterker.

’s Middags geef je een demo bij een huisartsenpraktijk of gemeente. Je laat zien hoe een proces nu loopt en hoe dit met een nieuwe werkwijze of in een nieuwe applicatie efficiënter kan. Je beantwoordt vragen en sluit af met concrete vervolgstappen.

Tussendoor stem je af met collega’s zoals de coöperatiemanager of praktijkconsulent. Zij weten wat er speelt in de praktijken. Door nauw contact te houden, blijft iedereen aangesloten, zorgen we ervoor dat de oplossingen aansluiten bij de praktijk en kunnen we snel schakelen. Aan het einde van de dag check je je prioriteiten en rond je met een voldaan gevoel af. Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.

Wat ga je doen?
Je leidt projecten op het snijvlak van zorg en digitalisering. Je combineert inhoud, techniek en samenwerking en begeleidt projecten van voorbereiding tot implementatie. Je bent geen toeschouwer. Je bent degene die het regelt:

• Je schrijft het plan van aanpak en zet een realistische planning neer.
• Je brengt betrokkenen samen en zorgt voor duidelijke afspraken, acties en opvolging.
• Je begeleidt implementaties van nieuwe werkwijzen en digitale oplossingen.
• Je kijkt kritisch naar de inrichting van applicaties en processen en zorgt dat deze logisch aansluiten op het werk van zorgprofessionals.
• Je stemt met leveranciers af over verbeteringen, releases en doorontwikkeling van functionaliteiten.
• Je monitort de voortgang en effecten en stuurt bij waar nodig.
• Je houdt oog voor continuïteit en borging, zodat oplossingen duurzaam werken.
• Je communiceert helder en houdt rekening met verschillende belangen.

Je werkt zelfstandig binnen jouw projecten en stemt regelmatig af met je leidinggevende over voortgang en prioriteiten. Je bent als projectleider onderdeel van het team I&A (9 personen) en werkt intensief samen met collega’s en externe partners.

Functie eisen

Wie ben jij?
Je wilt impact maken in de zorg. Je houdt van aanpakken, denkt inhoudelijk mee en laat niet los totdat het geregeld is. Samenwerken geeft je energie.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in implementatie- of verandertrajecten binnen een digitale omgeving.
  • Je kunt processen vertalen naar een passende inrichting van systemen of applicaties.
  • Je durft en bent in staat om leveranciers inhoudelijk uit te dagen.
  • Je communiceert duidelijk en neemt mensen stap voor stap mee.
  • Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht.
  • Je werkt graag in teamverband en draagt actief bij aan samenwerking.
  • Je blijft rustig als het druk is en weet prioriteiten te stellen.

Daarnaast heb je hbo- of wo-werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen de zorg.

Inschaling

Wat bieden wij jou?
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.
• Een betrokken en divers team met korte lijnen.
• Ruimte om inhoudelijk mee te denken én door te pakken.
• Salaris volgens CAO Huisartsenzorg schaal 9, passend bij ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioen bij PFZW en opleidingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 38 uur per week, met uitzicht op verlenging.

Bijzonderheden

Over Huisartsenzorg Twente
Huisartsenzorg Twente is de centrale organisatie van en voor huisartsen in de regio Twente. Sinds 1 januari 2026 werken wij onder deze naam, ontstaan uit het samengaan van twee regionale huisartsenorganisaties. Met ruim 250 collega’s ondersteunen wij huisartsen en andere eerstelijnsprofessionals bij het leveren van goede, toegankelijke en goed afgestemde zorg.

Wij staan dichtbij de huisarts, de praktijk en de patiënt. Door te organiseren en te structureren brengen we duidelijkheid in een complex zorglandschap. Tegelijk zijn we richtinggevend; we kijken verder dan de vraag van vandaag en dragen actief bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg.

Alles wat we doen heeft één doel: ervoor zorgen dat iedereen in de huisartsenzorg het werk kan doen waar het écht om draait.

Meer informatie

Wil je meer weten? Neem contact op met Marloes Elskamp-Sanders, CIO via m.elskamp-sanders@huisartsenzorgtwente.nl.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan betere huisartsenzorg in Twente? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 9 maart naar HRM, t.a.v. Maureen Bosveld via hrm@huisartsenzorgtwente.nl. De gesprekken vinden plaats op 12 en 17 maart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.