Teamleider
Als teamleider heb je de dagelijkse leiding over een afdeling of unit van een zorginstelling. Het is jouw verantwoordelijkheid dat medewerkers op een goede manier zorg verlenen. Je moet voor deze functie een goede kennis hebben van het dagelijks werk op een afdeling. Je hebt daarom vaak een aantal jaren ervaring nodig als bijvoorbeeld begeleider, verzorgende of verpleegkundige. En je hebt natuurlijk leidinggevende kwaliteiten nodig... Ben jij een geboren leider?
Vacatures in Teamleider
We hebben 6 vacatures voor werk in Teamleider voor je gevonden
Bekijk alle vacatures6 vacature(s) gevonden.
16 jun 2026
Direct leidinggevende voor team Zorg in Apeldoorn
Riwis Zorg & Welzijn
Apeldoorn

05 jun 2026
Teamleider Thuiszorg team Epe-Vaassen
Viattence
Epe

02 jun 2026
Teamleider
De Weerde
Almelo

21 mei 2026
Verpleegkundig Specialist Teamleider Zorg Tollerink Deventer
Dimence Groep
Deventer

20 mei 2026
Teammanager OK
Slingeland Ziekenhuis
Doetinchem

11 mei 2026
Teamleider Zorg
Viattence
Heerde

16 jun 2026
Direct leidinggevende voor team Zorg in Apeldoorn
Riwis Zorg & Welzijn
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Riwis Zorg & Welzijn zoekt een direct leidinggevende / teamleider voor de GGZ-teams in Apeldoorn. Je komt te werken binnen een organisatie die uitgaat van de strategie 'Geloof in eigen kunnen' en die zich ontwikkelt richting kleinschalige, verantwoordelijke teams met heldere rollen en professionele ruimte. Als teamleider draag je bij aan de verbinding tussen zorg, ondersteuning en de strategische doelstellingen van Riwis.In deze functie ben je verantwoordelijk voor de teams Zonnehoeve (GGZ beschermd wonen) en het ambulante team Zuid-Oost in Apeldoorn. Je bewaakt en ondersteunt zowel de zorginhoud als de bedrijfsvoering en je stuurt de medewerkers van beide teams aan. Je legt verbinding tussen de dagelijkse praktijk en de strategische ambities van de organisatie en werkt samen met collega’s en externe partners om de zorg en ondersteuning voor cliënten te verbeteren.
Je werkt in een cultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte centraal staan. Besluiten neem je met oog voor wat goed is voor de cliënt en voor het team; je stimuleert medewerkers in hun verantwoordelijkheidsgevoel en bent gesprekspartner wanneer begeleiding, ontwikkeling of aansluiting bij de visie van Riwis aan de orde is. Je levert een bijdrage aan samenwerking met andere organisaties in Apeldoorn en ondersteunt initiatieven die de kwaliteit van dienstverlening en de teamontwikkeling versterken.
De functie is 28 uur per week en biedt ruimte om zelfstandig te werken binnen een verbindende en professionele omgeving. De rol vraagt om iemand die zowel het overzicht op bedrijfsvoering kan houden als betrokken is bij de inhoud van zorg en ondersteuning. Je komt te werken in teams waar cliëntgericht werken en het stimuleren van eigen kracht bij cliënten centraal staan.
Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding, Aangevuld met een managementopleiding, Bedrijfsmatig inzicht, Empathisch vermogen, Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van GGZ is een pré, 2 tot 3 jaar relevante werkervaringInschaling
Teamleider GGZ beschermd wonen en ambulant| Werkveld | Geestelijke gezondheidszorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
| Uren van | 28 |
| Uren tot | 28 |
| Salaris indicatie | FWG 60 |
| CAO | Geestelijke Gezondheidszorg |
| Postcode | 7311 LW |
| Stad | Apeldoorn |
| Locatie | Riwis Zorg & Welzijn, Centraal Bureau in Apeldoorn |
| Publicatiedatum | 16-06-2026 |
| Reageer voor | 05-07-2026 |
| Nummer | 274237 |