AIOS

Functieomschrijving

Start jouw opleiding tot ziekenhuisapotheker binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio Noord-Oost (OOR-NO) en ontwikkel je in vier jaar tijd breed én verdiepend binnen een netwerk van topklinische en academische ziekenhuizen. De opleiding wordt aangeboden door een samenwerkingsverband van zes ziekenhuisapotheken: Frisius MC Leeuwarden, Martini Ziekenhuis Groningen, Isala Zwolle, UMCG Groningen, MST Enschede en ZGT Almelo/Hengelo. Door die schaal en diversiteit werk je in moderne apotheken met korte lijnen, veel kennisdeling, innovatieve projecten en een stimulerend leerklimaat.

Als AIOS binnen deze opleidingsregio doorloop je een traject dat is afgestemd op de ELOZ-IV versie 2026 van de NVZA. In de loop van vier jaar leer je schakelen tussen patiëntenzorg, bereidingen, laboratoriumwerk, klinische en poliklinische farmacie, geneesmiddelenbeleid en onderzoeks- en innovatieprojecten. De opleiding richt zich op het vormen van een allround klinisch-farmaceutisch specialist die zichtbaar bijdraagt aan patiëntveiligheid, teamwerking en ziekenhuisbrede processen.

Je werkzaamheden vinden plaats in verschillende opleidingscentra, waarbij je gedurende de opleiding minimaal twaalf maanden in een ander ziekenhuis van de OOR-NO werkt en uitwisseling plaatsvindt met het UMCG als academisch centrum. Hierdoor krijg je ervaring met uiteenlopende werkomgevingen, systemen en patiëntgroepen en bouw je aan een breed en diepgaand profiel. De opleiders uit de deelnemende centra bundelen hun expertise om een opleiding te bieden die inhoudelijk sterk, mensgericht en ambitieus is, met ruimte voor realistische opbouw en persoonlijke ontwikkeling.

De leeromgeving is praktijkgericht en ondersteund door deskundige opleiders en collega’s. Naast patiëntgerichte taken en werkzaamheden in de apotheek, word je betrokken bij beleidsmatige en wetenschappelijke activiteiten. Er zijn mogelijkheden om deel te nemen aan innovatieve projecten en onderzoek, zodat je je klinische en academische competenties kunt versterken. Teamwerk, kennisdeling en een lerende cultuur staan centraal: je werkt samen met opleiders, plaatsvervangend opleiders en AIOS uit de verschillende centra, wat leren en reflectie stimuleert.

De opleiding biedt ruime scholingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding, met aandacht voor bijscholing, verdieping en verbreding van je competenties. Binnen het netwerk zijn er korte lijnen en een warm, professioneel klimaat waarin je kunt oefenen, fouten mag maken en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. De regio biedt daarnaast ondersteuning bij praktische zaken zoals huisvesting en een verhuiskostenregeling wanneer dat nodig is.

Deze AIOS-plek is bedoeld voor wie op zoek is naar een uitdagende en leerzame werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. De opleidingsregio streeft naar een veilige en ontwikkelingsgerichte cultuur, waar persoonlijke begeleiding en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Naast het formele opleidingsaanbod zijn er ook informele mogelijkheden voor teamactiviteiten en netwerkvorming om het samenwerken te versterken.

Sollicitanten wordt gevraagd een korte motivatievideo te maken en een beknopt cv aan te leveren; de procedure omvat selectie op basis van deze materialen, met gesprekken en kennismakingen gepland in december in Medisch Spectrum Twente, Enschede. De opleiding biedt een solide basis om in vier jaar tijd uit te groeien tot ziekenhuisapotheker met brede klinische, beleidsmatige en onderzoeksvaardigheden, ingebed in een regionaal en academisch netwerk.

Functie eisen

Afgestudeerd apotheker, relevante werkervaring, binding met de opleidingsregio, initiatiefrijk, leergierig, analytisch sterk, nauwkeurig, communicatief vaardig, teamspeler, wetenschappelijke nieuwsgierigheid

Inschaling

AIOS Ziekenhuisfarmacie