Functieomschrijving

Werken bij Klimmendaal is werken aan wat telt. Voor onze patiënten én voor jezelf. Met ruim 600 collega’s, ieder met een eigen expertise, helpen we mensen om het maximale uit hun mogelijkheden te halen. Dat doen we samen en altijd op een manier die past bij het leven, de doelen en wensen van onze patiënten.

Of je nu direct in de zorg of in een ondersteunende rol werkt: jouw bijdrage doet ertoe. We zijn volop in beweging en bouwen samen aan een nieuw te vormen organisatie. Dat vraagt om samenwerken, blijven leren en verantwoordelijkheid nemen. Het werk dat we doen geeft voldoening en dat voel je op onze werkvloer.

Voor ons Cluster Noord (Apeldoorn en Zuphen) zoeken wij een

Bewegingsagoog

7 uur gemiddeld per week

Wat ga je doen?

SportVariant is een onderdeel van Klimmendaal revalidatie. Wekelijks begeleiden we ongeveer 250 deelnemers, kinderen en volwassenen, bij beweegactiviteiten op diverse locaties (Apeldoorn, Arnhem en Zutphen).
De deelnemers van SportVariant zijn vaak oud patiënten van Klimmendaal, kinderen en volwassenen met een lichamelijke beperking of een chronische aandoening. Hierbij kun je denken aan deelnemers met NAH, MS of aanhoudende pijnklachten. Zij zijn (nog) niet in staat om deel te nemen aan het reguliere aanbod binnen de regio.

• Je begeleidt deelnemers van SportVariant tijdens sportactiviteiten en in het zwembad;
• Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan de lessen en hebt direct invloed op het beweegplezier van de deelnemers;
• Je verwijst deelnemers door naar een passend beweegaanbod;
• Je werkt samen met de collega’s van SportVariant en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het beweegaanbod en de dienstverlening van SportVariant.

Functie eisen

Wat neem je mee?

Jij bent een enthousiaste collega en in staat Sportvariant te vertegenwoordigen. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op MBO- of HBO opleiding, afstudeer richting bewegingsagogie;
• Een Certificaat reanimatie/ AED;
• Kennis en ervaring met volwassenen is een pré, affiniteit met aangepast sporten is een must;
• Een motiverende, stimulerende en doortastende houding;
• Je werkt graag samen, maar bent ook in staat om zelfstandig een eigen groep of onderdeel van de activiteit te begeleiden;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Representatief en in staat om SportVariant/ Klimmendaal te vertegenwoordigen;
• De bereidheid om zo nodig op andere locaties meer uren te werken. Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdagavond (17.15 -20.45) en woensdagmiddag (11.45 – 15.15);

Inschaling

Wat bieden wij?

• Een contract voor één jaar;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 45. (minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen.
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Jouw team

Je maakt deel uit van een enthousiast, innovatief team, waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat. Het team bestaat onder andere uit bewegingsagogen, psychomotorisch therapeuten, verpleegkundigen en fysiotherapeuten.

Enthousiast?

Solliciteer dan voor 18 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op 24 augustus 2026 tussen 14.00 en 17.00 uur.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail.
Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Diana Krans, manager Sport en Bewegen, via: d.krans@klimmendaal.nl of +3168315777.
We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.