Vacatures in Gedragskundige
We hebben 14 vacatures voor werk in Gedragskundige voor je gevonden
Bekijk alle vacatures14 vacature(s) gevonden.
12 nov 2026
Gedragswetenschapper B
Trias Jeugdhulp
Rijssen

12 nov 2026
Gedragsdeskundige
Zorggroep Manna
Enschede

10 nov 2026
Gedragsdeskundige
Humanitas DMH
Deventer

10 nov 2026
Gedragsdeskundige
Humanitas DMH
Deventer

06 nov 2026
Orthopedagoog
Curess
Holten

27 okt 2026
Gedragswetenschapper, systeemtherapeut
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

12 nov 2026
Gedragswetenschapper B
Trias Jeugdhulp
Nu solliciteren
Trias Jeugdhulp zoekt naar een Gedragswetenschapper B die een betekenisvolle rol binnen de residentiële zorg voor kwetsbare jongeren zal vervullen. De functie omvat verantwoordelijkheden voor cliëntzorgtrajecten en het primaire zorgproces op meerdere locaties. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking met diverse disciplines.
Functieomschrijving
Als gedragswetenschapper binnen Trias Jeugdhulp krijg je een betekenisvolle rol binnen de residentiële zorg voor kwetsbare jongeren. Je werkt binnen een samenhangend werkgebied van vier locaties (Borghoes & Reggehoes in Rijssen; De Zwanenberg & Het Dijkhuis in Zwolle) waar kleinschalige woon- en zorgvormen en specialistische behandeltrajecten worden geboden voor verschillende leeftijdsgroepen. De locaties variëren van kleinschalig wonen voor jongeren vanaf 12 jaar tot specialistische vormen voor jongeren met forse ASS-problematiek en gedragsproblemen, en twee gezinshuizen voor jonge kinderen die mogelijk tot hun 18e bij de organisatie verblijven. Iedere locatie heeft zijn eigen ontwikkelingsfase en vraagstukken: van transitie van behandelgroep naar onvoorwaardelijke woonvorm tot het bieden van een alternatief voor Jeugdzorg Plus.In de functie draag je de inhoudelijke regie over zowel het behandel- als het leefklimaat op meerdere locaties. Je bent verantwoordelijk voor de cliëntzorgtrajecten en het primaire zorgproces en voert risicoanalyses en door- en uitstroomanalyses uit op basis van dossieronderzoek. Je begeleidt en adviseert teamleden en teams op een coachende manier, waarbij je eigenaarschap binnen het team bevordert en indien nodig sturing geeft aan het behandelproces. Daarbij ligt er een nadruk op het bewaken van continuïteit en veiligheid voor de jeugdige.
Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg door deskundigheidsbevordering te initiëren en methodiek- en beleidsontwikkeling mede verder vorm te geven. Administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit deze taken handel je zorgvuldig af, zodat dossiers en behandelplannen aansluiten bij de professionele standaarden en de benodigde verantwoording.
Je maakt deel uit van het residentiële team van gedragswetenschappers (A en B), een gekoppelde samenstelling waarin collegiale consultatie en sparring structureel zijn ingebed. Hierdoor werk je niet geïsoleerd, maar kun je regelmatig overleggen en casuïstiek bespreken binnen een vakgericht team met complementaire kwaliteiten. Er is bij Trias ruimte om te pionieren en mee te denken over vernieuwingen in de woon- en behandelvormen; voor locaties die in transitie zijn, draag je bij aan het mede vormgeven van een toekomstbestendige, veilige woonomgeving.
De functie wordt in eerste instantie aangeboden als zwangerschapsvervanging met concrete start- en einddatum, en er bestaat een mogelijkheid dat aansluitend een reguliere vacature ontstaat binnen één van de locaties. Dat biedt kansen om bij goede match en wederzijdse belangstelling te bouwen aan continuïteit voor jeugdigen, het team en je eigen loopbaan.
De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerken met meerdere disciplines en externe netwerkpartners zoals de GGZ en het gezin zelf. Je werkt in een traumasensitief en voorspelbaar pedagogisch klimaat, waarbij het doel is jonge kinderen en jongeren een veilige en stabiele basis te bieden en tegelijkertijd de uitvoering van behandelingen te coördineren en ondersteunen. De rollen vragen flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om outreachend te werken, zodat zorg en behandeling dicht bij de jeugdige en het systeem georganiseerd kunnen worden.
Trias biedt een betrokken en enthousiast werkklimaat met een team van gedragswetenschappers dat elkaar aanvult, en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling en er zijn mogelijkheden om de functie te combineren met andere taken als gedragswetenschapper indien gewenst.
Functie eisen
Afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie inclusief diagnostische aantekening, SKJ-registratie, het kunnen coördineren van zorg en bewaken van continuïteit en veiligheid, vermogen om in moeilijke situaties het belang van de jeugdige voorop te stellen, ervaring met ondersteunen van diverse disciplines en adviseren bij uitvoering van behandeling, pré: ervaring met inhoudelijk sturing geven aan teams en adviseren van managers, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereistInschaling
Gedragswetenschapper| Werkveld | Jeugdzorg |
| Opleidingsniveau | WO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, vervanging bij zwangerschap |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | salarisschaal 11 (min. €4119,02 – max. €6224,38 o.b.v. 36 uur) |
| CAO | Jeugdhulpverlening |
| Postcode | 7461 BJ |
| Stad | Rijssen |
| Locatie | Oons Borghoes |
| Publicatiedatum | 12-11-2026 |
| Ingangsdatum | van 1 maart 2027 tot 5 juli 2027 |
| Reageer voor | 12-12-2026 |
| Nummer | 297893 |