Voeg jij als gedragswetenschapper graag waarde toe op een plek waar het er écht toe doet? Ben je op zoek naar een fijne werkomgeving en hou je van afwisseling in je werk? Wij zoeken voor zowel het Ouder- en Kind Huis in Hoogeveen als het Expertisecentrum Coevorden een betrokken gedragswetenschapper. Voel je welkom!

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Bij Cosis werk je als gedragswetenschapper vanuit het Cosis Expertise Centrum (CEC). Het CEC is één van de vier clusters binnen Cosis. Binnen het CEC zijn ongeveer 275 medewerkers werkzaam waaronder behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Het CEC is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit maken we de vertaalslag naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant.

Wij zoeken een gedragswetenschapper voor de vakgroep Kind Jeugd & Gezin. Je komt te werken bij het Expertisecentrum (EC) Coevorden en het Ouder en Kind Huis in Hoogeveen.

Binnen EC Coevorden wordt orthopedagogische dagbehandeling geboden aan kinderen/jongeren tot en met 18 jaar. Deze kinderen en jongeren hebben een (nog niet nader bepaalde) ontwikkelingsachterstand of er is sprake van een verstandelijke en/of psychische beperking.  In een veilige omgeving dagen we het kind uit om te spelen en te leren waarbij aandacht is voor alle ontwikkelingsgebieden. Als het kan, werken we toe naar een vorm van onderwijs.  Meer lezen over expertisecentrum Coevorden? Lees dan hier.

EC Coevorden is een kleine fijne locatie, je bent de enige gedragswetenschapper. Uiteraard kun je sparren en afstemmen met je collega’s gedragswetenschappers.

Het Ouder en Kind Huis is er voor ouders die 24-uurs ondersteuning nodig hebben in de opvoedvaardigheden. Cosis biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning aan ouders, toekomstige ouders en kinderen. In maximaal 1,5 jaar werken de ouders toe naar de beste toekomstsituatie voor de kinderen en voor hen. Meer lezen over het Ouder en Kind Huis? Lees dan hier.

Aan het Ouder en Kind Huis zijn twee gedragswetenschappers verbonden, waar jij er één van bent. Je collega is een ervaren gedragswetenschapper die bijna de GZ opleiding heeft afgerond.

Als gedragswetenschapper word je als (hoofd)behandelaar ingezet. Er is sprake van complementair leiderschap met de locatie leidinggevende, samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het behandelklimaat. Jij verricht onderzoek, analyseert de resultaten en stelt vervolgens een behandelplan op. Voor de uitvoering van het behandelplan werk jij samen met begeleiders en andere behandelaren. Als hoofdbehandelaar voer je regie en zorg je voor samenhang tussen de verschillende disciplines. Je neemt positie in vanuit de inhoud en geeft richting.  Naast het cliënt- en begeleidingscontact, zet je jouw expertise in om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van scholing en training. Ook vragen we van jou om een bijdrage te leveren aan beleidsontwikkeling binnen je vakgebied.

Dit ben jij

Als gedragswetenschapper ben jij altijd nieuwsgierig naar de hulpvraag van de kinderen en ouders  en naar de vraag achter de vraag. Jij kijkt vanuit een open houding. Je luistert en kijkt naar wat het kind en het gezinssysteem vertelt, aangeeft en nodig heeft. Om de verantwoordelijkheid voor het behandelklimaat te kunnen dragen, heb jij (naast de inzet van jouw eigen expertise) veel informatie nodig van de begeleiders en andere behandeldisciplines. In zowel formeel als informeel overleg met alle betrokkenen, filter en verduidelijk jij de informatie die jij nodig hebt. Hierbij kan je uitgaan van een gelijkwaardige samenwerking met professionals die ook verantwoordelijkheid dragen over hun eigen handelen en beschikken over specialistische behandelkennis. Als hoofdbehandelaar ben jij regievoerder in de behandeling. Jij houdt zicht op de gestelde doelen en houdt bij of de behandeling hieraan bijdraagt. Waar nodig scherp jij de opgestelde behandeling aan of stel je de doelen bij.

Jij krijgt energie van het delen van jouw kennis. Jij bent een verbinder, houdt van samenwerking, kunt leiding nemen (op inhoud) en bent omgevingsbewust. Je weet dit op alle niveaus binnen en buiten de organisatie in te zetten.

Naast jouw functie als gedragswetenschapper bestaat de mogelijkheid om ook praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek te doen. De onderzoeksvragen komen uit de praktijk, projecten of innovaties. Wanneer je dit interessant vindt, gaan we hierover in gesprek.

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als gedragswetenschapper ontvang je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal van € 3.843,-  en maximaal €5.587,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband). De inschaling is afhankelijk van je ervaring. (NB: een startende gedragswetenschapper wordt ingeschaald in FWG 55) Per 1 juli 2025 wordt het salaris verhoogd met 4%
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacaturetekst? Fijn! We zien je reactie graag tegemoet. Reageren kan tot en met zondag 25 mei. De gesprekken vinden plaats op 2 juni in de ochtend.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Modderman, manager CEC KJG, via 06 139 723 30. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.