Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Kun je mijn ouders helpen om mij beter te begrijpen? Kun je ons gezin dichter bij elkaar brengen?

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers.

Hier zijn wij er voor kinderen en jongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als systeemtherapeut verricht je gezinsdiagnostiek. En je behandelt kinderen, jongeren en (jong)volwassenen en hun systemen. De volgende vragen zouden voorbij kunnen komen: omgaan met levend verlies, vraag tot contactherstel of contactverbetering, verhelderen van het perspectief van het kind binnen het gezin, begeleiden van gezinshuisouders in samenwerking met de gedragswetenschappers, situaties als hoogconflictscheiding.

Je interpreteert jouw bevindingen voor de diagnosestelling en legt deze vast. Je geeft richting aan het behandelplan in nauwe samenwerking met andere (regie)behandelaren. Je geeft advies aan je collega’s over je eigen expertise en maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team.

Als systeemtherapeut ben je in staat om zowel autonoom als in teamverband vanuit een proactieve en flexibele houding en vanuit professionele verantwoordelijkheid een bijdrage te leveren aan het zorginhoudelijke proces.

Binnen het landelijke 's Heeren Loo zijn veel systeemtherapeuten werkzaam. Er is een intervisiestructuur opgezet en er wordt voortdurend samen overlegd over visie, beleid en ook bijvoorbeeld incompany opleiding.

Wat heb je nodig?
Je beschikt over een afgeronde post-academische opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd bij de NVRG. Deze rol kan ook goed gecombineerd worden met het werk als gedragswetenschapper. Dus als je een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek of een afgeronde postdoctorale opleiding hebt tot Gezondheidszorgpsycholoog of Orthopedagoog Generalist nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Daarnaast:

• heb je ervaring met het begeleiden en behandelen van cliënten met (multi)problematiek
• ben je in het bezit van een registratie systeemtherapeut NVRG of ben je bereid het traject van registratie te volgen
• heb je kennis van relevante behandelmethoden, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet
• Het is fijn wanneer je geschoold bent in/ervaring hebt met trauma, hechtingsproblematiek, ABFT, ONS/SCHIP

Wat krijg je ervoor terug?

• Een team van enthousiaste collega’s en de uren zijn bespreekbaar in overleg! Mocht je ook als gedragswetenschapper willen werken, dan is 32 uur per week mogelijk!
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 6575,- (55/60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Per 1 juli 2025 een salarisverhoging van 4%.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Solliciteer zonder drempels!
De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1