Vacatures in BBL SPW/MMZ 3
We hebben 2 vacatures voor werk in BBL SPW/MMZ 3 voor je gevonden
Bekijk alle vacatures2 vacature(s) gevonden.
14 sep 2026
BBL-opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg / februari / 25-32 uur
Elver
Nu solliciteren
Elver zoekt naar een leerling voor de BBL-opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg die affiniteit heeft met werken met mensen met een verstandelijke beperking. De functie biedt de mogelijkheid om te leren en te werken in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega's.
Bij Elver draait alles om een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. We kijken naar wat iemand wél kan, wat iemand belangrijk vindt en hoe we samen het beste uit de dag kunnen halen. Met persoonlijke aandacht, vertrouwen en ruimte voor eigen regie zorgen we ervoor dat iedereen mee kan doen en zichzelf kan zijn.
Waarom hier werken?
Bij Elver krijg je de kans om te leren én te werken in de praktijk. Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele begeleider. Je leert verschillende doelgroepen kennen, doet waardevolle werkervaring op en maakt iedere dag het verschil voor onze bewoners.
Wat ga je doen?
Een opleiding volgen via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) houdt in dat je werkzaam bent binnen een team; wonen of dagbesteding, van Elver. Daarnaast ga je één dag in de week naar school. Als leerling maak je deel uit van het team, gezamenlijk zorg je voor een optimale woon- en leefomgeving voor de bewoners. Gedurende de opleiding krijg je de kans om verschillende doelgroepen te leren kennen.
Als leerling (Persoonlijk)begeleider werk je in onregelmatige afwisselende diensten. Je werkt dus overdag, ‘s avonds en in het weekend, ook op feestdagen.
Onze bewoners vragen zorg en/of begeleiding die is afgestemd op hun persoonlijke wensen en behoeften. De werkzaamheden die hierbij horen zijn afhankelijk van de doelgroep waarmee je werkt. Je komt bij Elver om het vak te leren!
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken leerlingen die affiniteit hebben met werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je bent gemotiveerd om te werken aan je ontwikkeling en om nieuwe vaardigheden te leren. Je durft kritisch naar jezelf te kijken, geeft grenzen aan en neemt regie over je eigen leerproces. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding in de richting van VMBO kader of TL/MAVO, HAVO of MBO niveau 2.
Wat bieden wij jou?
Een leer- en werkplek binnen een boeiende organisatie waarin wij je de mogelijkheid bieden om tegelijkertijd te leren en te werken. Zodat jij je kunt ontwikkelen tot een volwaardige medewerker binnen het team. Gedurende de opleiding krijg je een werkbegeleider die je ondersteunt in je leerproces. Wij betalen de opleidingskosten en dragen zorg voor begeleiding in de praktijk. Daarnaast krijg je ook de schooldag vergoed.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt een leer-/ arbeidsovereenkomst voor 25 of 32 uur (inclusief schooldag) met een salaris conform FWG 30, op basis van de CAO gehandicaptenzorg.
Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over! Ook melden wij je aan voor het Pensioenfonds Zorg en Welzijn! Na je diplomering hebben wij de intentie je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces**.**
Meer informatie:
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Rian Lukassen (praktijkcoördinator) via rlukassen@elver.nl of 06-82648705
Nadat jij gesolliciteerd hebt, neemt HR contact met je op over de vervolgprocedure.
Wij zien je reactie graag tegemoet!
*Na het sollicitatiegesprek is meelopen binnen de nieuwe leerwerkplek, onderdeel van jouw sollicitatieprocedure.
Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een "Verklaring Omtrent Gedrag" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.
Waarom hier werken?
Bij Elver krijg je de kans om te leren én te werken in de praktijk. Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele begeleider. Je leert verschillende doelgroepen kennen, doet waardevolle werkervaring op en maakt iedere dag het verschil voor onze bewoners.
Wat ga je doen?
Een opleiding volgen via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) houdt in dat je werkzaam bent binnen een team; wonen of dagbesteding, van Elver. Daarnaast ga je één dag in de week naar school. Als leerling maak je deel uit van het team, gezamenlijk zorg je voor een optimale woon- en leefomgeving voor de bewoners. Gedurende de opleiding krijg je de kans om verschillende doelgroepen te leren kennen.
Als leerling (Persoonlijk)begeleider werk je in onregelmatige afwisselende diensten. Je werkt dus overdag, ‘s avonds en in het weekend, ook op feestdagen.
Onze bewoners vragen zorg en/of begeleiding die is afgestemd op hun persoonlijke wensen en behoeften. De werkzaamheden die hierbij horen zijn afhankelijk van de doelgroep waarmee je werkt. Je komt bij Elver om het vak te leren!
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken leerlingen die affiniteit hebben met werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je bent gemotiveerd om te werken aan je ontwikkeling en om nieuwe vaardigheden te leren. Je durft kritisch naar jezelf te kijken, geeft grenzen aan en neemt regie over je eigen leerproces. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding in de richting van VMBO kader of TL/MAVO, HAVO of MBO niveau 2.
Wat bieden wij jou?
Een leer- en werkplek binnen een boeiende organisatie waarin wij je de mogelijkheid bieden om tegelijkertijd te leren en te werken. Zodat jij je kunt ontwikkelen tot een volwaardige medewerker binnen het team. Gedurende de opleiding krijg je een werkbegeleider die je ondersteunt in je leerproces. Wij betalen de opleidingskosten en dragen zorg voor begeleiding in de praktijk. Daarnaast krijg je ook de schooldag vergoed.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt een leer-/ arbeidsovereenkomst voor 25 of 32 uur (inclusief schooldag) met een salaris conform FWG 30, op basis van de CAO gehandicaptenzorg.
Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over! Ook melden wij je aan voor het Pensioenfonds Zorg en Welzijn! Na je diplomering hebben wij de intentie je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces**.**
Meer informatie:
- Informatie over de inhoud van de opleiding kun je vinden op de website van ROChttps://graafschapcollege.nl/profielen/persoonlijk-begeleider-maatschappelijke-zorg.
- Informatie over het werken in de gehandicaptenzorg? Kijk op onze sitewww.elver.nl.
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Rian Lukassen (praktijkcoördinator) via rlukassen@elver.nl of 06-82648705
Nadat jij gesolliciteerd hebt, neemt HR contact met je op over de vervolgprocedure.
Wij zien je reactie graag tegemoet!
*Na het sollicitatiegesprek is meelopen binnen de nieuwe leerwerkplek, onderdeel van jouw sollicitatieprocedure.
Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een "Verklaring Omtrent Gedrag" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | Niveau 2 |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
| aantal plekken | 1 |
| Uren van | 25 |
| Uren tot | 32 |
| CAO | Gehandicaptenzorg |
| Postcode | 7031 HW |
| Locatie | Zie vacature |
| Publicatiedatum | 14-09-2026 |
| Reageer voor | 31-01-2027 |
| Nummer | 292512 |