Leren en werken
Heb je altijd al in de zorg willen werken en is dit het moment om je daarvoor (om) te laten scholen?
Dan komen wij graag met jou in contact!

Bij Sius bieden wij een leerwerktraject aan tot een professional in de gehandicaptenzorg per februari 2027. Je volgt de opleiding (persoonlijk) begeleider maatschappelijke zorg niveau 3 of 4. Wekelijks heb je 1 dag school bij het Graafschap College en daarnaast werk je 20-28 uur op onze locatie Anke Marjolein. Op deze locatie kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol.Hiernaast vinden er ook veel sociale activiteiten plaats, samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert! Nieuwsgierig naar alle belevenissen op deze locatie? Neem eens een kijkje op de Facebookpagina van deze locatie!

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij het uitvoeren van de dagelijkse activiteiten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel cliënten als hun familie. Ook onderhoud je het contact met derden, die betrokken zijn bij de dienstverlening aan de cliënt of tot hun netwerk behoren.
• Je stimuleert de ontwikkeling van cliënten en bent erop gericht hun zelfredzaamheid te vergroten en/of te behouden. Zo help je cliënten op weg naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Je bouwt samen met de cliënt aan een sociaal netwerk (ouders, vrienden, vrijwilligers).
• Bij je werk is het zorgplan, waarin de wensen en mogelijkheden van de cliënt staan, altijd het uitgangspunt. Als persoonlijk begeleider maak je dit plan samen met de cliënt en collega’s.
  
  Als begeleider help jij cliënten ontdekken wat ze kunnen en wie ze zijn. Je draagt bij aan hun welzijn door ze te begeleiden volgens het zorgplan en samen te werken aan hun persoonlijke doelen. Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en naar bed gaan, en stimuleert hen om dit – waar mogelijk – zelf te doen. Daarbij kijk je steeds naar wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg en ondersteuning aan te laten sluiten bij de wensen en behoeften van de cliënt. Zo help je hen het gewone leven te ervaren. Wat dit werk bijzonder maakt? Jij ziet elke dag hoe kleine stappen een groot verschil maken: een glimlach, meer zelfstandigheid of een stukje vertrouwen dat groeit.

Deze leerwerkplek biedt een mooie kans om je te ontwikkelen tot een breed opgeleide zorgprofessional en een baan die ertoe doet! Je krijgt goede begeleiding op de werkvloer, je krijgt een vaste werkbegeleider toegewezen.
Verder krijg je:

• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Hoe lang dat is, verschilt per persoon en is afhankelijk van je eerder opgedane kennis en ervaring. Gemiddeld duurt de opleiding drie jaar;
• een (student)salaris, gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg, met een toeslag voor zij-instromers (op basis van opgedane kennis en (levens)ervaring). Naar rato van de omvang van je contract, vergoeden wij een gedeelte van de uren die je op school zit;
• naast onregelmatigheidstoeslag, ontvang je jaarlijks vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Wij betalen jouw volledige opleiding en het boekengeld. Na het succesvol afronden van je opleiding, spannen wij ons in om je een mooie werkplek binnen de organisatie voor onbepaalde tijd te bieden.

Onze ideale collega heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je voldoet aan de toelatingscriteria van de opleiding (persoonlijk) begeleider maatschappelijke zorg. Deze toelatingscriteria kun je vinden op de website van het Graafschap College.
https://graafschapcollege.nl/profielen/begeleider-maatschappelijke-zorg/
https://graafschapcollege.nl/profielen/persoonlijk-begeleider-maatschappelijke-zorg/

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
De collega's van HR vertellen je graag meer. Zij zijn bereikbaar via 0544-371130 of per e-mail werken@sius.nl

Solliciteren?
Wij zien je cv en motivatie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we zo snel mogelijk een afspraak voor een gesprek. We zien graag in je motivatie terug of je solliciteert voor de opleiding maatschappelijke zorg begeleider (niveau 3) of voor de opleiding maatschappelijke zorg persoonlijk begeleider (niveau 4).

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.