Maatschappelijk werker (HBO-MWD)

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als opbouwwerker ben jij zichtbaar aanwezig in de wijk. Je legt contact met bewoners, signaleert kansen en zet mensen in beweging. Je maakt daarbij gebruik van de talenten en de kracht van bewoners zelf. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van vrijwilligers. Je zet vrijwilligers in hun kracht en koppelt hen aan werkzaamheden/activiteiten die bij hun interesses en kwaliteiten passen.

• Verbinden van bewoners met hun netwerk, de buurt en elkaar.
• Bewoners ondersteunen bij het opzetten van activiteiten of initiatieven.
• Begeleiden, faciliteren en inzetten van vrijwilligers op basis van hun talenten.
• Werken vanuit relaties: luisteren, meedoen en loslaten waar mogelijk.
• Zichtbaar maken van de krachten en kwaliteiten van de gemeenschap.
• Signaleren van ontwikkelingen en deze samen met bewoners omzetten in actie.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent benaderbaar, betrokken en in staat om snel vertrouwen op te bouwen. Je hebt oog voor wat er leeft in de wijk en weet hoe je mensen samenbrengt. Je bent praktisch ingesteld, creatief in oplossingen en gelooft in de kracht van bewoners.

• Je hebt een hbo-diploma (bij voorkeur Social Work), bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Je bent benaderbaar, je sluit aan bij leefwereld van bewoners en je werkt vanuit de relatie.
• Je werkt outreachend en gelooft in de kracht van preventief werken.
• Je hebt affiniteit met het begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken als dat nodig is.

Inschaling

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gedreven team met hart voor de samenleving. We bieden je een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging. De werktijden stemmen we in overleg af.

• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8 (€3.319 tot €5.040 o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB), inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een loopbaanbudget om je te blijven ontwikkelen binnen het sociaal werk.
• Flexibiliteit in werktijden, zodat je aanwezig kunt zijn waar en wanneer dat nodig is.

Door de aard van de werkzaamheden ondersteunen wij geen SKJ-registratie. Vanuit kwaliteitskeurmerk is het van belang dat je geregistreerd kunt worden in het Registerplein

Bijzonderheden

Enthousiast?

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Soraya Doevendans (Teammanager) via 06 22 94 60 88.

Solliciteren? Mail je korte motivatie (dat mag ook in een video!) en cv uiterlijk 2 juni 2025 naar sollicitatie@stimenz.nl, o.v.v. vacaturenummer 2025.19. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Stimenz

Stimenz is een organisatie voor sociaal werk in Apeldoorn en de Veluwe. Wij streven naar een verbonden, inclusieve en zorgzame samenleving waarin iedereen meedoet en erbij hoort. Met 250 medewerkers en 400 vrijwilligers werken we dagelijks aan het welzijn van inwoners, onder het motto: Iedereen telt mee! Wil je meer weten over ons? Kijk ook op onze website.

Stimenz maakt deel uit van Renkum voor Elkaar, dit is het aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente Renkum met een vraag of die ondersteuning willen bij een hulpvraag en voor mensen die iets voor anderen willen doen.