BBL Verpleegkundige niveau 4

Een goede nachtrust is ontzettend belangrijk om goed te kunnen functioneren. Dat geldt voor iedereen. Daarom begint onze dienst altijd met een goede overdracht. Dat kan persoonlijk, maar ook via ons cliëntsysteem. Zijn er bewoners die 's nachts medicijnen nodig hebben, epileptische aanvallen hebben gehad, of onrustig slapen na een drukke dag? Als je dat weet start je de dienst met een gerust hart. En ga je hopelijk een rustige nacht tegemoet!;)

Tijdens de nacht werk je op een van de locaties van Elver. Gedurende de nacht coördineer jij de verpleegkundige zorg voor heel Elver en verleen je indien nodig ook zorg op de verschillende locaties. Zo draag je samen met je collega’s bij aan goede zorg voor onze bewoners voor een zo optimaal mogelijke nachtrust. Je werkt met de nieuwste technologieën. Welke dat zijn verschilt per locatie. Je moet hierbij denken aan slimme incontinentiemateriaal, bewegingsmelder en een uit bed melder. Samen met zes andere collega’s werk jij gedurende de nacht. De werktijden variëren van 22:15 uur tot 07:45 uur.

Waarom past werken in de nacht(dienst) bij jou?
_Dat is natuurlijk voor iedereen anders. Begeleider Kim: “Ik heb nu meer ritme dan toen ik op de woongroep werkte. Ik werk momenteel 14 nachten in de maand. Zeven nachten werken, zeven nachten vrij. Ik gun mezelf hiermee een mini-vakantie. Ik vind het heerlijk!” Een andere begeleider vindt het juist fijn om de rust te ervaren in de nacht. _

_Begeleider Jolijn: “Ik vind de afwisseling om met verschillende zorgvragen te werken fijn. Hierdoor is geen nacht hetzelfde. Ook werken wij met de nieuwste technologieën. Dat in een vast team, dat samen op zoek gaat naar oplossingen maakt het werken in de nacht heel prettig. Door de lange diensten ben je tussendoor meer vrij. Met ons werk maken we altijd verschil, maar in de nacht zijn bewoners zo op je aangewezen dat het voor mij extra voldoening geeft." _

Ik heb ook een blog geschreven, lees het hier: https://www.elver.nl/werken-bij/blogs/begeleider-nachtdienst-jolijn".

Wat ga je doen?
Je dienst begint om 22:15 uur door een overdracht van de V&C (Verpleegkundige en Calamiteitendienst). Ook lees je rapportages in het cliëntsysteem of volgt er een persoonlijke overdracht van woningen met bijzonderheden. De nachtdienst is gestart met een nieuw domotica systeem, hier vertellen de collega’s jou graag meer over! Tijdens de nachtdiensten wordt gebruik gemaakt van een aantal innovatieve snufjes, welke het werk extra bijzonder maken. Tijdens de nacht ben je naast het coördineren van de verpleegkundige zorg bezig met triage voor medische vragen van collega’s of teams. Indien nodig schakel je met collega’s uit de bereikbaarheidsdiensten, zoals de dienstdoende arts of arts BV of gedragskundigen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het inschakelen van de eindverantwoordelijke bij calamiteiten.

In deze video krijg je een beeld hoe jouw werk eruit kan zien! https://youtu.be/Dk4Iv4Py2qQ

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een verpleegkundige in hart en nieren, hebt een aantal jaar ervaring in deze rol en bent BIG geregistreerd.
• Zorgen doen wij ook ‘s nachts. Samen met je collega’s maak je het rooster. Dat heeft veel voordelen maar vraagt ook flexibiliteit
• Je bent een zorgheld in de nacht. Het is fijn als je al ervaren bent in het werken met nachtdiensten.
• Denk jij anders over dingen? Heb je een leuk idee? Dat komt goed uit! De teams staan open voor verfrissing dat kan bijdragen aan de kwaliteit van de bewoners.
• Een MBO diploma Verpleegkunde op minimaal niveau 4.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 45 tussen de €3.052,- en €4.262,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.
• Toekomst: de intentie is dat er in de toekomst met andere nachtdiensten samengewerkt wordt. Op die manier krijg je een diverse en uitdagende werkplek.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van de nachtdienst. Dat kan via nachtdienstwehl@elver.nl

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.