Wil je werken en leren in een functie waarin je zorg en ondersteuning biedt aan cliënten op onze woonlocaties en jezelf stap voor stap ontwikkelt tot verzorgende IG binnen de gehandicaptenzorg? Wij bieden een leerwerktraject waarin je ervaring opdoet in het werken als verzorgende IG, met aandacht voor zorg, welzijn en het ondersteunen van bewoners in het dagelijks leven.

Je volgt de opleiding Verzorgende IG. Wekelijks volg je 1 dag onderwijs bij het Graafschap College (Groenlo of Doetinchem) en daarnaast werk je 20-28 uur op onze locatie Anke Marjolein. Op deze locatie kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. De intensieve zorgvragen bieden ruime mogelijkheden voor jou ontwikkeling tot een betrokken en bekwame zorgprofessional.

Daarnaast vinden er veel sociale activiteiten plaats, samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert! Nieuwsgierig naar alle belevenissen op deze locatie? Neem eens een kijkje op de Facebookpagina van deze locatie of lees het ervaringsverhaal van onze collega Karin. 

Wat ga je doen?
Als student verzorgende IG word je opgeleid voor het verzorgen, begeleiden en verplegen van cliënten volgens het zorgplan. Je kunt hierbij denken aan ADL-activiteiten zoals het wassen, aankleden en het naar bed gaan. Je stimuleert de ontwikkeling van cliënten en bent erop gericht hun zelfredzaamheid te vergroten en/of te behouden.

Je beantwoordt  vragen en verstrekt informatie aan cliënten en hun familie over de dagelijkse zorgverlening en het welzijn van de cliënt. Je stemt (in voorkomende gevallen) de zorg af met enkele bij de zorg betrokken professionals, geeft terugkoppeling aan betrokkenen en rapporteert in het zorgplan.

Bij je werk is het zorgplan, waarin de wensen en mogelijkheden van de cliënt staan, altijd het uitgangspunt. Zo help je cliënten op weg naar een zo zelfstandig mogelijk leven!

Deze leerwerkplek biedt een mooie kans om je te ontwikkelen tot een breed opgeleide zorgprofessional en een baan die ertoe doet! Je krijgt goede begeleiding op de werkvloer, je krijgt een vaste werkbegeleider toegewezen.
Verder krijg je:
- Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Hoe lang dat is, verschilt per persoon en is afhankelijk van je eerder opgedane kennis en ervaring.
- Een (student)salaris gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg, met een toeslag voor zij-instromers (op basis van opgedane kennis en (levens)ervaring). Naar rato van de omvang van je contract, vergoeden wij een gedeelte van de uren die je op school zit.
- Naast onregelmatigheidstoeslag, ontvang je jaarlijks vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Wij betalen jouw volledige opleiding en het boekengeld. Na het succesvol afronden van je opleiding, spannen wij ons in om je een mooie werkplek binnen de organisatie voor onbepaalde tijd te bieden.

Onze ideale collega heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je voldoet aan de toelatingscriteria van de opleiding Verzorgende IG. Deze toelatingscriteria kun je vinden op de website van het Graafschap College.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Nieuw bij Sius: gecertificeerd opleiden
Heb je een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de richting zorg en/of welzijn dat niet ouder is dan vijf jaar, of beschik je over recente en relevante werkervaring in dit vakgebied (eveneens niet ouder dan vijf jaar)? Dan is het mogelijk dat je niet de volledige BBL-opleiding hoeft te volgen. Welke scholing je nog nodig hebt, hangt af van je kennis en ervaring en van de ontwikkelpunten om bij Sius te kunnen werken. Samen met de opleider bepalen we hoe het traject wordt ingericht.

Vragen?
De collega's van HR vertellen je graag meer. Zij zijn bereikbaar via 0544-371130 of per e-mail werken@sius.nl 

Solliciteren?
Wij zien je cv en motivatie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we zo snel mogelijk een afspraak voor een gesprek. We zien graag in je motivatie terug of je solliciteert voor de opleiding maatschappelijke zorg begeleider (niveau 3) of voor de opleiding maatschappelijke zorg persoonlijk begeleider (niveau 4).

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze opleidingscoördinator en zorgteammanager. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.