Begeleider niveau 5 of 6

Ben jij een ervaren zorgprofessional en wil jij je verder ontwikkelen? Wil jij werken in een dynamische vakgroep met een prettige werksfeer binnen De Twentse Zorgcentra? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Ons enthousiaste team bestaat uit drie vrouwen en twee mannen, waarvan een man met pensioen gaat. We zijn werkzaam op verschillende locaties binnen de organisatie; samen met begeleiders, cliënten, regie-behandelaren, teammanagers, wettelijk vertegenwoordigers en andere behandelaren vormen we een hecht netwerk rondom de cliënt.

In de multidisciplinaire samenwerking ligt de nadruk op het bieden van perspectief en het mogelijk maken van een zo gewoon mogelijk leven voor cliënten en teams rondom complexe zorgvragen. We werken vanuit de methodieken Triple-C en LACCS, die richting geven aan onze aanpak en ons helpen om duurzaam verschil te maken.

Wat ga jij doen?

In deze veelzijdige functie werk je zowel als interventiespecialist als trainer mentale en fysieke weerbaarheid.

Vanuit jouw kennis en ervaring ben je als interventiespecialist in staat om te onderzoeken wat de behoefte achter het probleemgedrag van de cliënt is. Samen met het systeem rondom de cliënt ontwikkel je een passende begeleidingsstijl en/of maak je de omgeving passend. Dit stelt hoge eisen aan jouw kennis, vaardigheden, flexibiliteit, creativiteit en aanpassingsvermogen.

Naast je werkzaamheden als interventiespecialist ben je Signaaltrainer mentale en fysieke weerbaarheid. Als Signaaltrainer maak je gebruik van de kennis die je hebt én die je opdoet tijdens de interventiewerkzaamheden. Je bent in staat deze kennis didactisch over te brengen. Hierbij blijft de focus liggen op de behoefte achter het gedrag van de cliënt en diens begeleiders.

Binnen het team interventiespecialisten blijf jij je ontwikkelen, onder andere door middel van relevante scholing om nieuwe kennis te implementeren. Binnen ons team maken we daarnaast gebruik van elkaars kwaliteiten, vullen we elkaar aan en reflecteren we op elkaars functioneren én op de inhoud van de casuïstiek.

Wat wij vragen

• Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld SPH, MWD of HBO-V.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met cliënten, waarbij naast het begeleiden van de verstandelijke beperking een hoog alerte begeleidingsstijl wordt gevraagd.
• Passie en gedrevenheid om de kwaliteit van leven van de cliënt te verbeteren en daarmee ook de kwaliteit van het werk. We zien dit graag terug op je cv in de vorm van ervaring, scholing of training, of helder onderbouwd in je motivatiebrief.
• Kennis van ontwikkelingspsychologie, autisme, Triple-C, hechtings- en gedragsproblematiek.
• Didactische vaardigheden, kennis van veranderstrategieën en teamsystemen.
• Aantoonbare ervaring met fysieke weerbaarheid en agressiehantering, en het toepassen van lichaamsgerichte interventies, verkregen via training, opleiding en/of praktijkervaring.
• Flexibiliteit; als de ondersteuningsvraag in de vroege ochtend, de avond of het weekend ligt, vraagt dat inzet van jou op die momenten in de drie regio’s.
• Procesmatig denken en methodisch consequent handelen en werken.
• Zelfstandigheid in een gezonde balans met het opzoeken van collega’s en sparringpartners.
• Je beschikt over een rijbewijs B en over eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een specialistische en betekenisvolle functie waarin je iedere dag bijdraagt aan de kwaliteit van leven van cliënten én teams ondersteunt bij complexe zorgvragen. We vinden het belangrijk dat jij je gezien, gesteund en uitgedaagd voelt in je werk. Daarom krijg je volop ruimte om te groeien, te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en deskundige vakgroep. Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan, kennis delen en elkaar versterken.

Verder bieden wij:

• Een salaris van minimaal € 3.296,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling via PFZW, met een hoge werkgeversbijdrage.
• Een professionele werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Wil je vrijblijvend kennismaken of meer horen over het werk en ons team? Neem dan gerust contact op met Gerard Koldenberg (interventiespecialist) via 06-31951634. Hij vertelt je er graag meer over!

Procedure

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 31 mei 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni tussen 09.00 en 14.00 uur. Wanneer je doorgaat naar de volgende ronde, vindt het tweede gesprek plaats op vrijdag 19 juni tussen 11.00 en 16.00

Goed om te weten

• Ons team is op dit moment nog beperkt divers samengesteld. We hechten veel waarde aan diversiteit en nodigen daarom iedereen die zich herkent in het profiel van harte uit om te solliciteren.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.