Jeugdzorgwerker

Functieomschrijving

Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil? 

Wil jij andere culturen en religies leren kennen en word jij enthousiast van het begeleiden van jongeren? Woon je daarnaast in (de buurt van) Nijmegen en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Lees dan snel verder!

Jouw rol als jeugdwerker

De jongeren van 15 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum (azc), het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland. Je voert regelmatig mentorgesprekken met de jongeren en je hebt contact met externe organisaties en hulpverleners, zoals de voogd, school en huisarts. Wij begeleiden jou door (intervisie)gesprekken, overleggen en bieden ondersteuning van een gedragsdeskundige. Binnen het team werken collega’s nauw samen. Dit is goed voor de kwaliteit van ons werk en biedt voor jou ontwikkelkansen.

Waar ga je werken?

Jouw expertise zetten wij graag in op onze nieuwe IBA-locatie in Nijmegen. Deze voorziening betreft een pilot voor een nieuwe vorm van opvang binnen het COA en biedt plaats aan 10-12 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) met een specifieke hulp- of begeleidingsvraag. De IBA biedt een tijdelijk traject van maximaal drie maanden, gericht op terugplaatsing naar de oorspronkelijke locatie van de jongere. De jongeren worden 24 uur per dag begeleid en krijgen leefgeld en daarnaast een volledig aanbod van activiteiten.

Functie eisen

• Opleiding: je hebt een hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, SPH of pedagogiek). Je bent SKJ geregistreerd of hebt de mogelijkheid om je op korte termijn te registreren. Indien je niet gecertificeerd bent kun je contact opnemen met het SKJ om te laten beoordelen of je voor een registratie in aanmerking komt of dat je een scholingsadvies nodig hebt.
• Werkervaring: je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de (jeugd)hulpverlening en/of het welzijnswerk.
• Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
• Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.

Inschaling

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als jeugdwerker bij het COA:

• Salaris: € 3.468,93 - € 4.809,85 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Dienstverband: 28 - 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.

• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Bijzonderheden

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Solliciteer
Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via e-mail recruitment@coa.nl of telefonisch via 088-715 79 81. Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.