Ambiq

Wij zijn Ambiq
Jantine Douma, Gedragswetenschapper bij Ambiq: ''Het contact binnen Ambiq vind ik enorm persoonlijk. Mensen kennen elkaar en zijn oprecht betrokken, terwijl Ambiq best een grote organisatie is. Ik heb het idee dat mensen hier echt op je passen. Ik vind het heel prettig dat mijn collega's en ook mijn leidinggevende voor me klaar staan. Ze zijn niet alleen betrokken bij je werk… maar ook bij wat jou drijft als persoon.''
Waar doe jij het voor?
Hier bij Ambiq doen we alles voor onze cliënten. Alles om een steentje te kunnen bijdragen aan het verbeteren van de wereld van deze kwetsbare kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Wil jij ook jouw steentje bijdragen? Dan maken we graag kennis!
Onze organisatie heeft ongeveer 50 locaties en meer dan 800 medewerkers in dienst. Iedere medewerker heeft zijn of haar eigen wensen en kwaliteiten. Om bij iedere medewerker aan te sluiten, denken wij graag mee om een zo passend mogelijke functie te vinden. Een functie waarin jij je (verder) kan ontwikkelen als professional. Want, naast dat de cliënt bij ons centraal staat, sta jij dat ook als collega! Kennismaken? Leuk! We leren je graag kennen.
De organisatie
Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.
Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn.
Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij.
Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit.
Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ''Werken bij Ambiq'' om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij
Vacatures bij Ambiq
We hebben 37 vacatures voor werk in Ambiq voor je gevonden
Bekijk alle vacatures37 vacature(s) gevonden.
10 jul 2025
Clustermanager Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)
Ambiq
Hengelo
08 jul 2025
Strategisch beleidsadviseur/ Manager Beleid & Kwaliteit
Ambiq
Hengelo
02 jul 2025
Psychodiagnostisch medewerker
Ambiq
Hengelo
02 jul 2025
Clustermanager
Ambiq
Hengelo
01 jul 2025
Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)
Ambiq
Hengelo
01 jul 2025
Ambulant hulpverlener IAG
Ambiq
Emmen
10 jul 2025
Clustermanager Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)
Ambiq
Nu solliciterenIn het kort
Maak het verschil als coachende leider bij Ambiq in Hoogeveen.
Wat ga je doen?
Als clustermanager bij Ambiq geef je leiding aan de Zeer Intensieve Behandelgroepen (ZIB) in Hoogeveen. Binnen deze kleinschalige behandelsetting werken we met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) die intensieve ondersteuning nodig hebben om weer verder te kunnen in hun ontwikkeling. Je vormt samen met een gedragswetenschapper een sterk tandem voor je team.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid binnen jouw cluster. Je richt je op het optimaliseren van processen en dienstverlening, en speelt proactief in op interne en externe ontwikkelingen. Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Als leidinggevende bied je je team de ondersteuning die het nodig heeft om zelfstandig en professioneel te functioneren. Je stimuleert eigenaarschap en professionele groei en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Met jouw coachende en motiverende stijl van leidinggeven weet je tegenstrijdige belangen te overbruggen, ook in de complexe dynamiek van de ZIB.
Daarnaast onderhoud en breid je actief je netwerk uit, zowel binnen als buiten de organisatie. Je werkt samen met ketenpartners, gemeenten, onderwijs en andere zorgaanbieders om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te waarborgen. Je rapporteert aan de directeur RVE Noord/Midden en kunt rekenen op ondersteuning vanuit het bedrijfsbureau.
Kort samengevat houd je je bezig met:
- Aansturen en ontwikkelen van het ZIB-team in Hoogeveen.
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid.
- Optimaliseren van processen en dienstverlening.
- Signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar verbeteracties.
- Coachen en motiveren van medewerkers en stimuleren van professionele groei.
- Onderhouden en uitbreiden van je netwerk met ketenpartners en gemeenten.
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:
- Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.997 en maximaal € 5810 bruto op basis van 36 uur per week).
- Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
- Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
- Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Je bent een krachtige, coachende leidinggevende die ervaring heeft met complexe zorgvragen en in staat is om richting en rust te geven aan je team. Je hebt affiniteit met de LVB-doelgroep en weet hoe intensief deze zorgsetting kan zijn. Daarnaast vragen we:
- Hbo+ werk- en denkniveau, met een relevante managementopleiding.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg (jeugd/LVB is een pré).
- Kennis van de Jeugdwet, WLZ en bij voorkeur van Lean-methodiek.
- Een stevige persoonlijkheid met strategisch en analytisch vermogen.
- Coachende stijl van leidinggeven en focus op teamontwikkeling.
- Rijbewijs en beschikking over een auto.
- Een geldige VOG (declarabel bij ons).
Wat wordt jouw team?
Over de ZIB in Hoogeveen
De Zeer Intensieve Behandeling is een tijdelijke, intensieve behandelvorm waar jongeren gemiddeld 6 tot 9 maanden verblijven. Zij wonen in een kleinschalige groep, gaan naar school op locatie en krijgen therapieën zoals EMDR, speltherapie of cognitieve gedragstherapie. Alles gebeurt op één locatie met een gespecialiseerd team om hen heen. Dat vraagt om nabijheid, veiligheid én professionaliteit.
Als clustermanager ben jij de stabiele factor die dit alles verbindt en draagt.
Vragen of wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ina Kuipers, directeur RVE Noord/Midden, via i.kuipers@ambiq.nl of telefonisch via 088-7776000.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werkveld | Gehandicaptenzorg |
Opleidingsniveau | HBO |
Arbeidstijd | Full time |
Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
Uren van | 32 |
Uren tot | 36 |
Salaris indicatie | 3997 |
CAO | Gehandicaptenzorg |
Postcode | 7902 AB |
Locatie | De Vos van Steenwijklaan 28 (Dienstencentrum Hoogeveen) |
Publicatiedatum | 10-07-2025 |
Reageer voor | 11-08-2025 |
Nummer | 141713 |