De Seizoenen

Je lost niet alles op. Maar je bent er wel. En dat maakt het verschil.

Het Nel Lievegoed Schatbornhuis is een kleinschalige woonlocatie op het prachtige Overkempe in Olst. Hier wonen negen volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Ze hebben elk hun eigen ritme, hun eigen talenten en hun eigen manier van in de wereld zijn.

Ze delen het dagelijks leven: samen wonen, samen werken, samen vieren in het ritme van de seizoenen. Bewoners hechten aan vaste gezichten, aan voorspelbaarheid, aan mensen die er gewoon zijn. Jij wordt een vertrouwd gezicht in hun leven. En zij worden een deel van het jouwe.

Het team
Je werkt samen met een team van zes collega's. Per dienst zijn er 2 begeleiders aanwezig, zodat je er nooit alleen voor staat. Het team werkt al 4 jaar samen en dat merk je: er is onderling vertrouwen, ruimte voor humor en een open cultuur waarin je elkaar aanspreekt als dat nodig is.

Het team werkt samen met een gedragskundige, die jullie begeleidt bij complexe situaties. Er is een coördinerend begeleider binnen het team die laagdrempelig bereikbaar is. Nieuwe collega's worden snel opgenomen in het team. Er is altijd ruimte om eerst een kijkje te komen nemen, zodat je de bewoners en de sfeer al een beetje leert kennen voordat je begint.

Wat ga je doen?
Er is een herkenbaar ritme op het Schatbornhuis, maar geen dag is precies hetzelfde. Je begeleidt bewoners bij het opstaan, ontbijten, de dag plannen, activiteiten en naar bed gaan. Waar nodig ondersteun je bij de ADL. Je biedt structuur, nabijheid en veiligheid, en je creëert samen met het team een ontspannen en liefdevolle sfeer.

Eerlijk gezegd: dit is geen licht werk. De bewoners kunnen hun behoeften niet altijd in woorden uitdrukken. Dat vraagt geduld, creativiteit en een stevige basis. Soms is een dienst intensief. Soms heb je een doorbraakmoment met iemand die normaal nauwelijks reageert. Die momenten maken alles de moeite waard.

Je werkt vanuit de antroposofische visie op zorg en daarnaast zijn we bezig met de Camino: aandacht voor de hele mens, voor ritme en zingeving, voor wat iemand wél kan. Je hoeft daar geen expert in te zijn. Je leert het gaandeweg, samen met je team.

Hoe ziet jouw rooster eruit?
Je werkt in vroege diensten (bijv. 7.00–15.00) en late diensten (bijv. 14.30–22.30). Gemiddeld werk je 22 weekenden per jaar. Je hoeft geen nachtdiensten te werken. Je rooster is uiterlijk zes weken van tevoren bekend. Roosteren doen we in overleg, passend bij jouw situatie.

Wat breng jij mee?
Minimaal vereist

• Een zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4, bijvoorbeeld SPW, Verzorgende IG of Maatschappelijke Zorg
• Een zelfstandige en mensgerichte begeleidingsstijl, waarbij je meebeweegt met de behoeften van bewoners
• Geduld en een positieve instelling, waarmee je warmte en veiligheid uitstraalt
• Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet hoe je met onverwachte situaties omgaat
• Een positief-kritische blik en de moed om je mening te geven

Een plus

• Ervaring in de gehandicaptenzorg
• Affiniteit met de antroposofische visie op zorg of de bereidheid je hierin te verdiepen
• Humor en het vermogen om dingen te relativeren

Voldoe je niet aan alle punten, maar spreekt de functie je aan? Reageer gerust. We zijn benieuwd naar jou.

Wat krijg jij van ons?
Salaris en contract

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40 | min € 2.893 - max € 3.902 bruto per maand op basis van 36 uur
• 24 uur per week
• Bij de juiste klik direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een salarisverhoging van 2 procent per 1 november 2026

Financiële voordelen

• 8 procent vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 8,3 procent (ongeveer een extra maandsalaris)
• ORT voor avond-, nacht-, weekend- en feestdagendiensten, conform de CAO
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,20 netto per kilometer
• Pensioen via PFZW, waarvan wij 50 procent van de premie betalen

Verlof en tijd

• 28 vakantie- en balansverlofdagen per jaar
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen als je meer ruimte nodig hebt

Leren en ontwikkelen

• Ruimte om te leren en te groeien via leerportaal Pynter
• Mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw ontwikkeling
• Een introductiecursus die je praktisch meeneemt in de antroposofische visie op zorg
• Begeleiding door een gedragskundige bij complexe situaties

Een goede start

• Een Warm Welkom-ochtend, zodat je goed begint en je snel thuis voelt op je locatie
• Een inwerkmaatje dat je wegwijs maakt in je eerste periode

Extra's

• Fiscaal voordeel op een fiets via het fietsplan en fitness
• Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, passend bij jouw wensen
• Kerstpakket en attenties gedurende het jaar
• Als je wilt: Zorgverzekering via IZZ, afgestemd op medewerkers in de zorg

Enthousiast?
Solliciteer direct. We maken graag kennis! Een korte motivatie is voldoende. We vinden de juiste persoon belangrijker dan een perfecte brief.

Nog vragen?
Heb je vragen? Bel of app gerust naar clustermanager Anyta Brouwer via 06 10 52 35 62. Of bel of app coördinerend begeleider Ron Stegeman via 06 10186210

We zien uit naar jouw reactie!

​

​

​