DOPPA zorg

Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol spelen in het creëren van de best mogelijke zorg voor onze cliënten? En krijg jij energie van de meest uitdagende organisatorische puzzels? Lees dan snel verder en kom solliciteren naar de functie van zorgcoördinator

DOPPA zorg is een innovatieve organisatie voor ambulante GGZ met kleinschalige kernteams in Almelo, Oldenzaal en Enschede. DOPPA zorg biedt op consultbasis dienstverlening aan kinderen, jeugdigen, gezinnen en volwassenen. Onze visie en missie is om onze cliënten zoveel mogelijk inzichten en handvatten mee te geven, waardoor zij meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid kunnen ervaren. DOPPA zorg is een dynamische organisatie die zich blijft ontwikkelen, wat vraagt om een aanpakmentaliteit bij medewerkers. Zelfstandigheid en flexibiliteit worden zeer gewaardeerd door persoonlijke aandacht en groeimogelijkheden.

• Voor 24 - 32 uur per week zoeken wij een enthousiaste zorgcoördinator om onze organisatie te komen versterken.
• Als zorgcoördinator ben je onderdeel van de afdeling administratie/secretariaat en vorm je de verbinding tussen verwijzers en hun cliënten/patiënten, onze zorgprofessionals en de collega’s van het secretariaat.
• Je draagt zorg voor het beheren en onderhouden van relevante externe relaties, zoals verwijzende instanties en zorgaanbieders. Hieronder valt bijvoorbeeld ook het bijwonen van netwerkbijeenkomsten en het aangaan van samenwerkingen, aangestuurd en ondersteund door het MT en één of meerdere behandelaars.
• Nadat een cliënt is aangemeld breng je de hulpvraag in kaart en bepaal je, eventueel in samenspraak met behandelaars, of deze passend is bij DOPPA zorg en welk zorgarrangement het beste aansluit bij de cliënt.
• Maar als zorgcoördinator doe je veel meer dan dat. Denk aan het overzicht houden over de expertise en de caseloads van behandelaars, wachtlijst- en wachttijdbeheer en het beheren van documenten rondom primaire processen en sociale kaart. Het signaleren van kansen en knelpunten in de instroom- doorstroom en uitstroomprocessen als het mede ontwikkelen/opzetten van nieuw zorgaanbod zijn belangrijke taken van de zorgcoördinator.
• Tevens is er ruimte voor algemene activiteiten waarmee de organisatie onder de aandacht blijft en haar eigen identiteit behoudt.

Functie eisen

• Een voltooide MBO-4 opleiding of hoger, met als toepassingsgebied zorgcoördinatie of vergelijkbaar. Ervaring in de zorg is een pré.
• Ruim voldoende kennis van of de bereidheid om kennis op te doen op het gebied van relevante wetgeving zoals de WGBO, het Kwaliteitsstatuut GGZ en het Zorgprestatiemodel.
• Een flexibele en pro-actieve werkhouding en merkbare betrokkenheid bij onze organisatie. Goed kunnen samenwerken en goed kunnen omgaan met veranderingen.
• Iemand met een creatieve geest, die ‘out of the box’ kan denken en zowel het belang van cliënten, behandelaars en de organisatie voor ogen weet te houden.
• Sterk en tegelijkertijd vriendelijk zijn in het contact met collega’s, cliënten, verwijzers en anderen.
• Een bepaalde gedrevenheid en enthousiasme voor de GGZ in het algemeen en voor onze organisatie in het bijzonder.
• Bij voorkeur kennis over psychologische en psychiatrische problematiek of de bereidheid om kennis hieromtrent op te doen.
• Voor deze functie is een VOG verklaring vereist. Wij verwachten dat de kandidaat in het bezit is van een auto en rijbewijs.

Inschaling

• Een afwisselende baan en een prettige en flexibele werkplek, waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Salaris- en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ, functiegroep 45. De inschaling is mede afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring.
• Een tijdelijk contract (7 maanden) dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden.
• Een hecht team dat klaar staat voor elkaar en graag aandacht besteedt aan teambuilding activiteiten.
• De werklocatie(s) en werkdagen worden in overleg vastgesteld.

Bijzonderheden

Sollicitaties met motivatiebrief en CV kunnen, voor 24 april 2025, gestuurd worden naar sollicitaties@doppazorg.nl . De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 28 april 2025. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rita Berendsen, manager extramurale zorg of met Mascha Engelen, HR secretaresse, te bereiken op dinsdag en woensdag via 085 007 9000. Kijk voor meer informatie over wie wij zijn en wat wij doen op www.doppazorg.nl