Elver

Wij zijn Elver
Elver heeft als missie: ‘Er zijn om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking.’ ‘Er zijn’ betekent dat we er onvoorwaardelijk zijn; alert en aandachtig. Op de verschillende locaties in de omgeving Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl willen wij de beste zorg leveren en voor iedere cliënt een zo goed mogelijk leven creëren. ‘Elk verhaal telt’ en het verhaal van ieder mens is uniek. Daarom zetten we elke stap in nauw overleg met de cliënt, zijn familie en verwanten. Zo nodig betrekken we verwijzers of specialisten en schakelen we andere professionals van Elver in. Samenspel leidt uiteindelijk tot succes, is onze overtuiging. De ruim 1200 medewerkers van Elver werken in zelfstandige teams. Deze hebben hun eigen verantwoordelijkheid en regelruimte. Het vertrouwen dat professionals vakbekwaam zijn is het uitgangspunt. Ook de vrijwilligers zijn niet meer weg te denken binnen Elver. Ze zijn niet alleen een verrijking voor het leven van de cliënt, maar ook voor begeleiders én familieleden en verwanten.
Vacatures bij Elver
We hebben 47 vacatures voor werk in Elver voor je gevonden
Bekijk alle vacatures47 vacature(s) gevonden.
14 jul 2026
Coördinerend begeleider nacht / Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl / 24-36 u
Elver

13 jul 2026
Begeleider EVB+/ Elzenpas 3/ Uren in overleg
Elver

10 jul 2026
Begeleider / Balkenhof 2 / Uren in overleg
Elver

10 jul 2026
Support team HR / Ondersteuner Vrijwilligerswerk / 18 uur
Elver

10 jul 2026
Begeleider EVB+ / De Vlieger 3 / 28 uur
Elver

08 jul 2026
Begeleider/De Stee/ Uren in overleg
Elver

14 jul 2026
Coördinerend begeleider nacht / Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl / 24-36 u
Elver
Nu solliciterenAls coördinerend begeleider nachtzorg werk je locatie-overstijgend binnen de nachtzorg van Elver op onze locaties in Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl. Binnen deze locaties wonen cliënten met een licht tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag, psychiatrische problematiek, autisme of intensieve ondersteuningsvragen.
Tijdens de nacht ben jij samen met collega’s verantwoordelijk voor een veilig, stabiel en voorspelbaar leefklimaat. Je biedt nabijheid waar nodig, houdt overzicht in complexe situaties en zorgt ervoor dat cliënten de rust en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Geen nacht is hetzelfde: soms draait het om het bieden van structuur en geruststelling, soms om snel te schakelen in onverwachte situaties.
Waarom hier werken?
Je werkt nauw samen met collega's in de nachtdienst, behandelaren en andere disciplines. Binnen Elver werken we onder andere vanuit de Triple C-methodiek en de EIM-BOL methode, waarbij de mogelijkheden, eigen regie en kwaliteit van leven van cliënten centraal staan.
Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en professionele ondersteuning belangrijk zijn. In de nachtzorg is vertrouwen op elkaar essentieel. Samen zorgen jullie voor continuïteit, veiligheid en kwalitatieve zorg gedurende de nacht.
Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider nachtzorg combineer je coördinerende taken met actieve begeleiding in de nacht. Je bewaakt de rust en veiligheid op de locaties en ondersteunt collega’s bij complexe situaties.
- Je werkt actief mee in de nachtzorg en begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.
- Je zorgt voor een veilig, stabiel en voorspelbaar leefklimaat gedurende de nacht.
- Je bewaakt de kwaliteit van zorg en ziet toe op het naleven van begeleidingsafspraken en behandelmethodieken.
- Je coacht collega’s op vakmanschap, methodisch werken en professioneel handelen.
- Je stimuleert eigenaarschap en versterkt de samenwerking binnen het nachtteam.
- Je houdt overzicht in complexe of crisissituaties en weet hierin daadkrachtig te handelen.
- Je signaleert bijzonderheden gedurende de nacht en zorgt voor een goede overdracht richting dagdiensten en behandelaren.
- Je denkt mee over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de nachtzorg binnen Elver.
- Je draagt actief bij aan een lerende teamcultuur waarin ontwikkeling, reflectie en samenwerking centraal staan.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een welzijns- of zorggerelateerde richting, bijvoorbeeld Social Work of Management in de Zorg, of je bent bereid die te gaan volgen.
- Je hebt ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg, psychiatrie of complexe zorg.
- Je bent stressbestendig en weet rust en overzicht te bewaren in uitdagende situaties.
- Je hebt ervaring met het coachen en ondersteunen van collega’s.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt zelfstandig werken en weet tegelijkertijd verbinding te maken met collega’s en andere disciplines.
- Je weet de Triple C-methodiek en EIM-BOL toe te passen en over te dragen.
- Je bent reflectief, professioneel en kent je eigen grenzen.
- Je bent flexibel inzetbaar binnen de nachtdiensten op zowel Arnhem, Nieuw-Wehl als Laag-Soeren.
Wat bieden wij jou?
Naast een betrokken team en betekenisvol werk binnen een dynamische omgeving bieden wij jou het volgende:
- Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
- Salaris: Een inschaling in FWG 50 conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt tussen de € 3.296,- en € 4.705,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in de nacht.
- Contracturen: Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, extra verlofuren en reiskostenvergoeding. Daarnaast kun je gebruikmaken van een fietsplan, korting op sportabonnementen en diverse collectiviteitsregelingen.
- Ontwikkeling: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen, zoals Triple C, weerbaarheidstrainingen en competentiegericht begeleiden.
Vervolg?
Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer direct via de knop ‘solliciteren’.
Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met Fedor Schennink. Dat kan via fschennink@elver.nl of 06-13911346.
De procedure is als volgt:
- Jouw motivatie en CV worden beoordeeld door de selectiecommissie.
- Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
- Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR-adviseurs.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.
Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Full time |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | 3699.5 |
| CAO | Gehandicaptenzorg |
| Postcode | 7031 HW |
| Locatie | Nieuw-Wehl / Laag-Soeren / Arnhem |
| Publicatiedatum | 14-07-2026 |
| Reageer voor | 31-08-2026 |
| Nummer | 280600 |