Fokus

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional die affiniteit heeft met techniek, ICT en zorgdomotica? Wil jij bijdragen aan een organisatie die mensen met een fysieke beperking helpt om zelfstandig en in alle vrijheid te leven? Dan is deze functie bij Fokus iets voor jou!

Wij zoeken een

Adviseur Collectieve Voorzieningen
36 uur per week
Voor de uitvoering van de functie maakt het niet uit waar je woont, de functie kan door het hele land worden uitgevoerd

Fokus maakt gewoon en in alle vrijheid leven mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Cliënten hebben zelf de regie over hun leven. Dat betekent dat zij aangeven wanneer en wat voor assistentie ze nodig hebben. Onze ADL-assistenten assisteren bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) van de cliënt. Deze assistentie verricht de ADL-assistent in de eigen, aangepaste (Fokus)woning van de cliënt. Dit gebeurt 24 uur per dag en zeven dagen per week op bijna 100 projecten in Nederland.

Het primaire proces ontvangt ondersteuning vanuit de verschillende afdelingen van de backoffice. Eén van die afdelingen is het team Collectieve Voorzieningen. Tot de Collectieve Voorzieningen worden o.a. gerekend huisvestingszaken, de standaard inrichtingselementen van een Fokusproject en het Alarm Intercom System (AIS). Onder huisvestingszaken vallen renovatie, binnenonderhoud van de teamunit en overige facilitaire zaken.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Collectieve Voorzieningen adviseer je over- en beheer je de collectieve voorzieningen van de Fokusprojecten, de hulpmiddelen en installaties in de Fokuswoningen en in de ADL-units. Hiervoor stel je jaarlijks een begroting op over onderhoud en renovaties, én zorg je er voor dat dit uitgevoerd wordt.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

• Algemene vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden;
• Het adviseren van leidinggevenden over voorzieningen, installaties en renovaties en onderhoud;
• Meedenken en adviseren over mogelijke oplossingen in probleemsituaties;
• Het opstellen en aanbieden van voorstellen voor aanpassingen;
• Het initiëren en coördineren van preventief en correctief onderhoud aan voorzieningen en installaties;
• Adviseren en het doen van voorstellen voor beleid en beleidswijzigingen;
• Het voorbereiden van (binnen)onderhoud, waaronder:
  – Het inventariseren van de behoefte;
  – Kijken naar en rekening houden met bouwkundige, technische en ICT (on)mogelijkheden;
  – Het opstellen van de begroting;
  – Het inkopen van de benodigde materialen.
• Het coördineren dan wel leiden van de onderhoudsprojecten, waaronder:
  – Het bewaren van het totaaloverzicht (helicopterview);
  – Het verzorgen van de planningen en het bewaken van deadlines;
  – Het verzorgen van de afstemming met de diverse interne- en externe stakeholders, zoals lokale medewerkers (ADL-assistenten en managers), collega adviseurs collectieve voorzieningen, collega’s van de ICT-afdeling, woningcorporaties en het loket WMO van de gemeente.
• Een rol in het project AIS 2.0;
• Je legt verantwoording af aan het Hoofd Bedrijfsbureau.

Functie eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denk niveau verkregen door middel van een relevante afgeronde HBO-opleiding en/of werkervaring;
• Bij voorkeur kennis en ervaring in de zorg;
• Kennis van ergonomische aspecten waaronder bedienaapassingen;
• Kennis van en affiniteit met techniek, ICT en zorgdomotica;
• Ruime ervaring met werkvoorbereiding en projectcoördinatie/planning;
• Een initiatiefrijk, accuraat, creatief en klantgericht persoon;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden op verschillende niveaus;
• Een helicopterview;
• Bereidheid tot (veel) reizen;
• Goed zelfstandig kunnen werken, maar ook een goede teamspeler zijn.

Inschaling

Wij bieden een functie in een bijzondere organisatie met korte lijnen waarin het nemen van initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van de ervaring is de inschaling conform cao Fokus maximaal schaal 9 €4.884,- (peildatum 1 juli 2025) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt Fokus goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse & solliciteren

Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv vóór 17 april 2025 sturen via de blauw sollicitatiebutton. De sollicitatie kun je richten aan Esther Hoekstra, manager Bedrijfsbureau. Je kunt je vragen mailen naar e.hoekstra@fokuswonen.nl. Er wordt dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 april 2025.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne medewerker voorrang.