GGNet

Voor de Boog zijn wij opzoek naar een ervaren collega voor onze opname afdeling binnen het LVB cluster. Deins je niet terug voor het coachen van collega’s? Heb je ervaring in het actief aansturen op gezonde teamdynamiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw werkplek

Welkom bij FPA De Boog, wij zijn een Forensisch Psychiatrische Afdeling waar wij 24-uurs zorg bieden in Warnsveld. Binnen onze afdeling leveren wij hoog beveiligde zorg (niveau 2 en niveau 3) aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek, waarbij veiligheid en herstel hand in hand gaan. Naast de kliniek met 86 bedden, hebben we een forensische trainingsunit (beschermd wonen) en een polikliniek verspreid over vijf locaties.

De klinische zorg is georganiseerd in vier clusters, elk afgestemd op specifieke hulpvragen en behoeften. Ieder cluster heeft een vast team van behandelaren en verpleegkundigen/agogen. Zo zorgen we voor continuïteit en een veilige behandelomgeving. Samen met familie en naasten werken we aan het herstel van onze patiënten en het verlagen van recidiverisico’s.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team dat zich kenmerkt door samenwerking en expertise. Binnen het team is volop ruimte voor scholing, intervisie en casuïstiekbesprekingen, zodat we continu van elkaar blijven leren.

 Wil je meer weten over werken op De Boog? Neem dan hier een kijkje.

Zo werk jij

Als verpleegkundige binnen FPA de Boog organiseer en coördineer je de zorg rondom de patiënten op de afdeling. Vanuit een helicopterview kijk en handel jij vooruitstrevend, vanuit en met visie. Samen met het team ga jij de uitdaging aan om steeds de juiste benadering te hanteren. Elk individu heeft namelijk een ander justitieel kader. Forensisch scherp zijn, de- escalerend werken, risicotaxaties en behandelen van verslavingsproblematiek zijn de basiswerkzaamheden van jouw werk als agoog of verpleegkundige. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team ten behoeve van het opstellen van behandeldoelen met de patiënt. Door de complexiteit van de patiënt en het belang van een veilige maatschappij dien je dit regelmatig te evalueren en stel je waar nodig de behandeldoelen bij.

De juiste interventies aan de hand van de groepsdynamiek op de afdeling dan wel je team zijn een speelveld waarin jij actief bent. Je zorgt hierdoor voor een gezond en positief leefklimaat waarin de patiënt kan herstellen. Samen met de patiënt werk jij aan herstel en bied je perspectief!

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en hebt een ‘kartrekkersrol’ ten aanzien van coaching en ontwikkeling binnen de teams
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen
• Je bent actief op het gebied van kwaliteitsverbetering door deel te nemen aan de lopende projecten
• Je bent in staat om de forensische zorg samen met het team naar een hoger niveau te tillen

Het sociotherapeutisch team bestaat o.a. uit verpleegkundige en agogisch opgeleide begeleiders, waar gewerkt wordt volgens het principe van coördinerend (persoonlijk) begeleiderschap. Je draagt bij aan ontwikkeling van de zorg door deel te nemen aan overleggen en werkgroepen. Daarnaast heb je een aandachtsgebied en geef je begeleiding aan leerlingen en stagiaires.

Wat neem je mee

• Je beschikt over een hbo-verpleegkunde diploma (inclusief geldige BIG-registratie) of een hbo-diploma Social Work.

• Ervaring binnen de forensische zorg, het werken in een gedwongen kader en/of groepsgericht werken is een pré.

• Je hebt affiniteit met de LVB-doelgroep en beschikt daarnaast over voldoende overstijgende capaciteiten om teamprocessen te doorgronden.

• Je bent zelfstandig, creatief, overtuigend, empathisch en tactvol.

• Je hebt een kritische blik en weet dit te combineren met een positieve, humorvolle werkhouding.

Daarnaast weet je van aanpakken en kun je professioneel omgaan met weerstand bij patiënten. Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en voelt je comfortabel in het geven én ontvangen van feedback. Tot slot fungeer je als aanspreekpunt voor het clusterhoofd en de teamleider, zie je toe op het naleven van protocollen en draag je samen met het team zorg voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.456,- en € 4.579,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een baan waarbij je écht voldoening haalt uit jouw werk. Dit werk draait om mensen. Om mensen zich weer goed te laten voelen, zodat zij hun leven ten volste kunnen leven. En daar kun jij aan bij dragen, door deze mensen meer dan ooit tevoren voorop te gaan stellen, bij alles wat we doen. Bij GGNet krijg je daarnaast de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?

Herken jij jezelf? Wij ontvangen graag je sollicitatiebrief.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Huisman, via telefoonnummer 06-15 34 66 28 of Joran Likkel, via telefoonnummer 06-29 52 72 83, beiden teamleiders.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Thérèse Mol. Je kunt haar bereiken via 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.