Jarabee

Functieomschrijving

Ben jij een strategische denker én een praktische doener?

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Beleidsmedewerker/-adviseur. In deze rol werk je aan complexe vraagstukken op het snijvlak van inhoud en bedrijfsvoering. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wetgeving en interne signalen naar beleid.

Je bent sparringpartner voor bestuur, management en teams. Je leidt projecten, schrijft beleid, adviseert over procesaanpakken en zorgt dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk het verschil maken.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert (beleids)plannen op het gebied van bedrijfsvoering en aanverwante thema’s zoals inkoop, compliance, technologie, innovatie, duurzaamheid en crisismanagement. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur, management en teams over beleid en bedrijfsvoering.
• Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete acties en adviezen.
• Je leidt projecten en zorgt voor een goede procesaanpak, van plan tot evaluatie.
• Je onderhoudt in- en externe contacten en vertegenwoordigt Jarabee in relevante netwerken en werkgroepen.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze organisatie op verschillende gebieden.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

Jij bent een scherpe denker met een hart voor beleid. Je ziet kansen, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw visie. In een dynamische omgeving voel jij je als een vis in het water. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om écht impact te maken.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur ervaring met beleidsontwikkeling en het leiden van projecten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving én actuele maatschappelijke thema’s
• Een analytische blik gecombineerd met een verbindende communicatiestijl
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategie en uitvoering

Inschaling

Wat bieden wij jou:

Een betekenisvolle functie waar je écht het verschil maakt, in een betrokken team en een organisatie die volop in ontwikkeling is. Waar ruimte voor eigen initiatief en verbetering is.

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week; in eerste instantie voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg (minimaal € 3472,90 en maximaal € 5217,35 op basis van 36 uur per week), inschaling afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Een laptop en telefoon.
• Opleidingsplan op individueel, groeps- en organisatieniveau.
• Reiskostenregeling, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
• Pensioenvoorziening bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Flexibele werktijden en hybride werken is bespreekbaar.

Bijzonderheden

Herken jij jezelf in dit profiel?

Klaar om beleid te maken dat ertoe doet? Als jij energie krijgt van complexe vraagstukken, graag schakelt tussen strategie en uitvoering én beleid wilt ontwikkelen dat écht werkt in de praktijk — dan is dit jouw kans.

Stuur je CV en motivatiebrief vóór woensdag 29 oktober a.s. per e-mail naar Jarabee, afdeling Personeel en Organisatie via; peno@jarabee.nl, onder vermelding van vacaturenummer 25-21.

De gesprekken vinden plaats op maandag 3 november a.s. vanaf 15.00 uur.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het team P&O via telefoonnummer (074) 256 19 33.

Overige informatie

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te werken.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.