Kadera, aanpak huiselijk geweld

Wij zijn Kadera, aanpak huiselijk geweld
Kadera Missie
Kadera zet zich in voor veiligheid in relaties, nu en later. Kadera wil veiligheid in gezinnen en relaties duurzaam herstellen, kans op herhaling van geweld en misbruik verkleinen en Kadera werkt aan herstel om herhaling en terugval te voorkomen. Dat doen we samen met de cliënt, het systeem en betrokken ketenpartners. We willen geweldspatronen duurzaam stoppen en de intergenerationele overdracht van geweld doorbreken.
Dit doen we door vrouwen, mannen en hun kinderen op te vangen en ook door voorlichting en trainingen te verzorgen. Bij voorkeur voorkomen we opname in de opvang en bieden we begeleiding bij mensen thuis.
Kadera Visie
Kadera heeft een systeemgerichte aanpak en gaat uit van de kracht van mensen, niet van de problemen. Kadera werkt samen aan acute en duurzame veiligheid, samen met de cliënt, systeemleden, het netwerk, ketenpartners en financiers. We werken samen om het geweld duurzaam te stoppen en de intergenerationele overdracht van geweld te doorbreken. Daarbij is Kadera innovatief, efficiënt, inventief en deskundig. Kadera werkt met effectieve interventies en is professioneel.
Kadera als expert
- Systeemgericht werken
- Ambulant tenzij...
- Herstel van de maatschappelijke rol
- Innovatie(f)
- Vernieuwende vormen van opvang en begeleiding
- Kwaliteitsnormen & effectieve interventies
Kadera als partner
- Herkenbaar en zichtbaar
- Sterke ketensamenwerking en partnerschappen
- Samenwerken aan herstel van veiligheid in onveilige relaties
- Maatschappelijke bijdrage aan herstel van volwaardig burgerschap
Vacatures bij Kadera, aanpak huiselijk geweld
We hebben 1 vacatures voor werk in Kadera, aanpak huiselijk geweld voor je gevonden
Bekijk alle vacatures1 vacature(s) gevonden.
23 jul 2026
Ambulant Hulpverlener | Regio Zwolle
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Ambulant Hulpverlener
20 uur per week
Bepaalde tijd (jaarcontract)
Standplaats Zwolle
Salaris maximaal € 5.216 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Sociaal Werk)
Als ambulant hulpverlener kom je bij gezinnen thuis waar spanningen zijn opgelopen en veiligheid niet vanzelfsprekend is. Jij helpt om het gesprek op gang te brengen, rust te creëren en samen stappen te zetten naar verandering. Je hoeft niet perfect te zijn, maar je moet wel durven: het gesprek aangaan en naast mensen blijven staan als het moeilijk wordt.
Je luistert zonder oordeel, maar bent ook niet bang om eerlijk te benoemen wat nodig is om verandering mogelijk te maken. Zo help je gezinnen stap voor stap bouwen aan een veilige toekomst.
Je krijgt bij ons vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. We delen kennis, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen. We werken systeemgericht met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. Dat betekent: kijken naar het hele systeem, focussen op wat wél kan en samen werken aan herstel dat blijft.
"Mijn ervaring in dit werk is dat niemand huiselijk geweld wil. Pleger én slachtoffers niet. Samen met het gezin/slachtoffer kan ik helpen om dit te stoppen."
– Helen, ambulant hulpverlener bij Kadera
Waarom dit werk bij jou past
- Je neemt verantwoordelijkheid en pakt door.
- Je blijft scherp én menselijk: serieus waar nodig, met humor waar het kan.
- Je werkt prettig samen en versterkt het team.
- Je blijft jezelf ontwikkelen en wilt goed zijn in je vak.
- Je bent zichtbaar, betrokken en handelt proactief.
Bij Kadera geloven we dat verschillen ons sterker maken. Daarom werken bij ons mensen met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en perspectieven. Die mix zorgt voor betere ideeën, scherpere gesprekken en betere hulp.
Dit breng jij mee
Of je nu net start in het vak of al ervaring meebrengt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien én verantwoordelijkheid te nemen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, SPH of MWD.
- Je bent SKJ-geregistreerd
- Je beschikt over een rijbewijs en een auto.
- Je wilt leren en ontwikkelen, of zet jouw ervaring actief in voor gezinnen en collega's.
Dit is onze tegenprestatie
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, met een salaris in schaal 8 (maximaal € 5.216 bruto per maand bij 36 uur).
- Een jaarcontract voor 20 uur per week.
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit: een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris.
- Een individueel keuzebudget van circa 18% van je salaris (waaronder vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Een breed scholingsaanbod, afgestemd op jouw ontwikkeling.
- Elk kwartaal inspirerende lunchsessies met collega's.
- Een jaarlijkse Kaderadag met aandacht voor ontmoeting, actualiteiten en verdieping.
- Een fietsleaseregeling met een vaste werkgeversbijdrage van € 20 per maand.
Bijzonderheden
Ben je enthousiast?
Wil je eerst meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Marjolein Wartena of Inge Westerhoff via 06 44293340
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging |
| Uren van | 20 |
| Uren tot | 20 |
| Salaris indicatie | 5216 |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 8011 PK |
| Locatie | Kadera, regio Zwolle |
| Publicatiedatum | 21-09-2026 |
| Ingangsdatum | 21-09-2026 |
| Ingangsdatum | 21-09-2026 |
| Reageer voor | 31-10-2026 |
| Nummer | 282661 |