Kadera, aanpak huiselijk geweld

Functieomschrijving

Als hulpverlener bij Begeleid Wonen Jonge Moeders en Mannen help je (aanstaande) jonge moeders, mannen en hun kinderen om opnieuw rust, veiligheid en vertrouwen op te bouwen. Je begeleidt cliënten bij het versterken van hun zelfstandigheid en het creëren van een stabiele basis voor de toekomst. Daarbij voer je gesprekken over wat iemand nodig heeft om het dagelijks leven op orde te krijgen, hoe het netwerk ingezet kan worden en welke stappen nodig zijn richting ouderschap, wonen, financiën of participatie. De ene dag ondersteun je een cliënt bij praktische en persoonlijke vraagstukken, de andere dag verzorg je een weerbaarheidstraining of een jong-ouderuurtje en werk je samen met collega's aan de beste ondersteuning. Je werkt individueel, systemisch én in groepsverband. Zo draag je samen met cliënten en hun netwerk bij aan duurzame veiligheid en een toekomst zonder huiselijk geweld.

"Niets is onmogelijk. Samen maken we ruimte voor een nieuw begin."
– Carin, ervaringsdeskundige bij Kadera

Wil je meer weten over het werken bij Kadera? Op onze website vind je verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers die laten zien wat het betekent om samen te werken aan veiligheid, herstel en een nieuw perspectief.

Waarom dit werk bij jou past

• Je weet rust en overzicht te bewaren, ook wanneer situaties ingewikkeld of onverwacht zijn.
• Je vindt het leuk om afwisselend individueel, systemisch en in groepsverband te werken.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken wanneer dat nodig is.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende cliënten, hulpvragen en samenwerkingspartners.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft tegelijkertijd betrokken en menselijk.
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en kunt flexibel omgaan met dagen die anders lopend dan gepland.

Bij Kadera geloven we dat verschillen ons sterker maken. We verwelkomen collega’s met diverse achtergronden, leeftijden en perspectieven. Die mix zorgt voor betere ideeën, scherpere gesprekken en betere hulp.

Dit breng jij mee

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD of SPH.
• Je gelooft in de kracht van mensen en weet aan te sluiten bij wat zij nodig hebben om stappen vooruit te zetten.
• Je werkt systeemgericht en hebt oog voor de omgeving van de cliënt.
• Je hebt ervaring met complexe hulpvragen en weet ook in uitdagende situaties rust en overzicht te bewaren.
• Je kunt zelfstandig werken én zoekt actief de samenwerking op met collega's en netwerkpartners.
• Je vindt het leuk om afwisselend individueel en in groepsverband te werken.
• Je bent bereid om gemiddeld één avond per week te werken.

Pré

• Je hebt kennis van verslavingsproblematiek, psychische problematiek of huiselijk geweld.

Dit is onze tegenprestatie

• Werk dat ertoe doet: jij draagt elke dag bij aan een veiligere toekomst voor gezinnen.
• Samen sterk: je werkt in een betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan, kennis delen en elkaar verder helpen.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8.
• Een individueel keuzebudget van ongeveer 18%, waarmee je extra verlof of salaris kunt kiezen.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris én volop mogelijkheden om te leren en groeien via ons brede scholingsaanbod.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid: je krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen
• Een afwisselende functie waarin je individueel, systemisch én in groepsverband werkt.
• Kwartaalbijeenkomsten, kennissessies en lunchbijeenkomsten waarin je op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen Kadera.
• Een jaarlijkse Kaderadag met ontmoeting, inspiratie en verdieping.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling, zodat je duurzaam en gezond naar je werk kunt reizen.

• Ruimte om te groeien: je krijgt toegang tot een uitgebreid scholingsaanbod en bepaalt ieder jaar welke trainingen, opleidingen of ontwikkelmogelijkheden passen bij jouw ambities en vakmanschap.

Enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer eenvoudig door hier te klikken, dan word je doorgestuurd naar onze eigen website. 

Wil je eerst meer weten over de functie, het team of werken bij Kadera? Neem gerust contact op met Jasmine Montoya Gmelig Meyling via 088 – 4222495. We vertellen je graag meer.

Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 32.