Sa-Net Woonzorg

Functieomschrijving

Stel je voor: je komt ’s ochtends binnen in de gezellige ontmoetingsruimte op je werk. Je komt een begeleider tegen die zegt: “Jouw advies gaf me zoveel vertrouwen dat ik gisteren durfde door te pakken.” Dat is de betekenis die jij hier kan hebben. Bij Sa-Net werken we samen vanuit de drie pijlers Persoonlijk, Professioneel en Perspectief. Jij brengt dat in de praktijk – niet omdat het moet, maar omdat je er écht in gelooft.

Bij Sa-Net Woonzorg willen we iedereen zo begeleiden dat de ander echt tot z’n recht komt en zo gewoon mogelijk kan leven. Ben jij iemand die de ander echt ziet en er ook niet voor terugschrikt om jezelf te laten zien? Kan jij denken vanuit creativiteit en mogelijkheden? Wil jij vanuit je professie meebouwen en ontwikkelen om samen tot perspectief te komen? Dan ben je van harte welkom, óók als je nog junior bent!

Dit zijn wij

Wij zijn er voor kinderen en volwassenen met een (lichte) verstandelijke beperking, GGZ-problematiek en/of NAH, wonend op onze kleinschalige woonlocaties of in hun eigen huis. Via Sa-Net Expertise bieden we ook behandeling in de generalistische GGZ.
In de ruim 10 jaar dat we werken in en rond de Achterhoek zijn we sterk gegroeid - maar we zijn bewust kleinschalig gebleven. Vanuit een nauwe samenwerking, streven we naar een persoonlijke benadering en methodisch werken, gedreven vanuit waarden. We hebben hart en oog voor elkaar; als jij echt gezien wordt, kom je tot je recht. Daarbij is onze visie leidend - in hoe we begeleiden, behandelen én samenwerken.

Dit ga je doen

Als gedragsdeskundige word je onderdeel van ons bevlogen team Professie & Behandeling. Je trekt intensief op met de gezinshuisouders, begeleiders en hun netwerk. De betrokkenheid bij een brede doelgroep biedt je afwisseling en de ruimte om je expertise te verdiepen én te verbreden. Daarbij ben je betrokken bij intakes, diagnostiek en (indirecte) behandeling. Je krijgt tijd om je echt te verdiepen in wat iemand drijft of belemmert, zodat je vanuit verbinding en vakmanschap kan bijdragen aan perspectief.

Vanuit professie staat scholing hoog in het vaandel, zowel om zelf te volgen als om te geven, passend bij jouw ontwikkelpad. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan je de rol van regiebehandelaar op je nemen of er naartoe kan groeien.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste professional die de mens op één heeft staan. Je ziet cliënten en je weet hoe je een veilige woon- en behandelsetting kunt creëren. Je werkt vanuit je hart met kinderen of volwassenen met een (lichte) verstandelijke beperking, GGZ-problematiek en/of NAH. Je wilt kennis en kunde inzetten, juist ook bij uitdagende vragen. Het past ook bij je om deze expertise te delen met teamgenoten.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent enthousiast over je vak en zoekt steeds naar mogelijkheden om jezelf én de zorg te blijven ontwikkelen.
• Je denkt vanuit kansen, durf buiten de lijntjes te kleuren als dat perspectief biedt, en neemt hierin initiatief.
• Je hebt een scherpe, analytische blik én bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt.
• Je bent niet bang om je kwetsbaar op te stellen en kunt goed reflecteren op je eigen rol.
• Je bent regiebehandelaar of hebt de ambitie om in die rol te groeien.
• Samenwerken zit in je natuur – je zoekt verbinding en draagt bij aan een open teamcultuur.

Functie eisen

Dit breng je mee

• Een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie.
• Bij voorkeur een BIG-registratie.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.
• De mogelijkheid om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Inschaling

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Inschaling in FWG 60/FWG 65 (maximaal € 5.587/€ 6.575), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Bijzonderheden

Dit vind je bij ons

• Een professioneel scholingsprogramma.
• Een cultuur van zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
• Een werkwijze waarin hoofd en hart samengaan: professioneel én persoonlijk.
• Ruimte om te werken op een manier die bij jou past, met tijd voor reflectie en verdieping.
• Betekenisvol werk met ruimte voor professionele autonomie en persoonlijke inbreng.
• Volop aandacht voor ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, passend bij jouw wensen.
• Een team waarin we elkaar ondersteunen, feedback geven en uitdagen om te groeien – met oog voor werkplezier, betrokkenheid en kwaliteit.
• Een organisatie waar betrokkenheid en scherpte hand in hand gaan.

Zie jij jezelf in deze rol bij Sa-Net?

Laat ons weten waarom jij denkt je thuis te voelen bij Sa-Net. Vertel ons wie je bent, hoe jij je werk doet en wat jouw visie daarop is. Dan krijgen we een goed beeld van je. Je motivatiebrief met cv en referenties kun je sturen naar: werkenbij@sa-net.nl

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Netty Kramer (hoofdbehandelaar) of Lienke Nijman (gedragsdeskundige), tel. (0314) – 76 34 03.

Wil je eerst even de sfeer proeven voordat je een brief stuurt? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee.

Meer over Sa-Net lees je op www.sa-net.nl of www.sa-netexpertise.nl.