Stichting De Passerel

Functieomschrijving

Pfff, word jij er af en toe niet een beetje moe van? Al die banen in de zorg die helemaal perfect zijn. De een nog mooier dan de ander. Wij vertellen je liever ons echte verhaal. Want weet je: een baan bij De Passerel is niet 100% perfect. En dat is eigenlijk maar goed ook. Want zo is er nog genoeg ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën. Daar zijn we maar wat blij mee, want we doen het graag elke dag een beetje beter. Zo zorgen we er samen voor dat onze cliënten de warme aandacht krijgen die ze verdienen. En dat werkt aanstekelijk positief. Het is niet altijd makkelijk, maar wel de mooiste baan ter wereld.

Waarom werken als meewerkend Triple C Teamcoach zo mooi is
Als zichtbare coach werk je mee binnen de dienstverlening (waarbij sprake is van regelmatige en wisselende diensten) en waar je in je rol als coach je collega’s stap voor stap meeneemt op de wijze waarop begeleiding geboden wordt vanuit het gedachtegoed Triple C (het gewone leven). Je bent in staat om in vastgelopen of complexe situaties anders te kijken, het overzicht te bewaren en vanuit visie middels coaching samen aan de slag te gaan. Je bent hierbij de belangrijke ander voor de begeleiders en je weet wat er op de werkvloer speelt. Dit vraagt van je dat je stevig in je schoenen staat en dat je op een gemotiveerde en inspirerende manier het team hierin begeleidt en ondersteunt. Je richt je op het versterken van de relatie en competentieopbouw, zowel bij bewoners als medewerkers.

Je hebt te maken met bewoners die het soms moeilijk hebben en heftig kunnen reageren. Hierbij is het van belang dat je anders kijkt naar het gedrag van de bewoners.
Met de manager zorg en gedragskundige heb je intensief contact over de uitgezette lijnen. Samen vormen jullie de driehoek. Vanuit de driehoek denk je mee om het team zo goed mogelijk te begeleiden vanuit de Triple C.

Wat maakt ons 100% perfect voor jou?
Om te beginnen bieden we jou een afwisselende baan, waarin je elke dag een heel groot verschil maakt voor de mensen die jouw hulp nodig hebben. Samen met een team van fijne collega’s bepaal jij zelf wat je kunt doen om van de meeste betekenis te zijn voor onze bewoners. En geloof ons: dat wordt nooit saai. Wat nog meer:

• Salaris tussen € 3107 en € 4436 bruto (excl. toeslagen) o.b.v. 36 uur (FWG 50), vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 week verlof op jaarbasis
• Vast contract
• Werken bij een kleinschalige organisatie
• Een speciale (interne) opleiding die hoort bij deze functie binnen De Passerel; een opleidingstraject waarin je werkt aan persoonlijk leiderschap die aansluit bij het Triple C gedachtengoed
• Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
• Goede pensioenopbouw
• Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen
• Ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheden voor groei
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus zo min mogelijk voorgekauwde protocollen en strak afgebakende taken

Waar maak je ons blij mee?

• Een relevant mbo 4-diploma
• Getraind in het gedachtengoed van Triple C is een pre
• Ervaring als coach in een team
• Je geniet ervan om samen te zijn met bewoners
• Je kunt goed overzicht houden en hebt goede signalerende vaardigheden.
• Je weet hoe je moet aansluiten bij behoeften van de collega
• De coach werkt minimaal voor de helft van het contract mee op de locatie
• Werkervaring van minimaal 1 jaar als persoonlijk begeleider is een pré
• Onregelmatig werken vind jij niet erg; de coach werkt voornamelijk op de dag en in de avond. Slaap- of nachtdiensten kunnen voorkomen

Waar ga je werken?
De Passerel biedt aan de Homerusstraat in Apeldoorn 24 uurs zorg aan zeven mensen met een verstandelijke beperking in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag. De bewoners gaan overdag naar dagbesteding.
De bewoners wonen in een rustige wijk. Naast Homerus staan er 3 andere woningen van de Passerel. En als je de straat oversteekt sta je gelijk op de kinderboerderij! Je draagt bij aan het goede leven van de bewoner. We werken met Triple-C methodiek waar wij het gewone leven samen ervaren. Op Homerus wordt Hechtingsbevorderend gewerkt wat betekent: consequente nabijheid, voorspelbaarheid en veiligheid bieden, zodat bewoners vertrouwen ontwikkelen en ervaren in zichzelf, de ander en hun omgeving.

Passerel Positief
Bij De Passerel geven we al onze energie voor onze cliënten, hun naasten én onze collega’s. We vormen een hechte eenheid. En daar zijn we trots op, want zo kunnen we écht passende zorg verlenen aan de mensen voor wie we er zijn. We helpen mensen met een beperking, van jong tot oud, om hun eigen leven te leiden en zelf keuzes te maken. Thuis als dat kan, of op onze woon- en dagbestedingslocaties in de wijk als er wat meer begeleiding nodig is.

Meer weten?
Bel of app met Anoek Hijmans op 06-34347284 of met Ferry Jansen op 06-12417540.
Direct solliciteren? Laat je cv makkelijk achter. Doe dit uiterlijk op 28 april, daarna is de vacature gesloten. Als jij een klik voelt, moeten we elkaar zo snel mogelijk ontmoeten.

Nog even dit
We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
En oh ja, onze selectiecommissie wil natuurlijk ook nog even van alles van je weten.

Functie eisen

mbo 4

Inschaling

FWG 50

Bijzonderheden

VOG en vergewisplicht