Stichting de Warme Huizen

Functieomschrijving

Kom jij ons enthousiaste team versterken?

Als hbo-verpleegkundige ben je de spil in de dagelijkse zorgverlening aan cliënten. Hierbij verwachten wij van jou dat je verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg verleent, je het zorgteam coördineert in de dagelijkse zorgverlening en de kwaliteit van de (verpleegkundige) zorg bevordert. Daarnaast ben je eerstverantwoordelijke voor een aantal bewoners. De indicatiestelling en zorgplannen voor de thuiszorgbewoners vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Je verzorgt, verpleegt en geeft psycho-sociale begeleiding conform het zorgleefplan. Je stelt zelf zorgplannen op en evalueert deze op alle doelen, ook in het kader van de Wet Zorg en Dwang. Je stimuleert de zelfredzaamheid en hebt oog voor het welzijn van de bewoners en handelt naar de behoefte van de individuele zorgvraag. 

In afstemming zul je aandachtsvelder worden voor enkele deskundigheidsgebieden, samen met collega’s verzorgenden-IG en mbo-verpleegkundigen. Samen met de zorgcollega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale zorgverlening.

Als HBO-verpleegkundige ben je probleemoplossend, goede gesprekspartner voor collega’s, familie en samenwerkingspartners en kun je omgaan met belangentegenstellingen en met mogelijke weerstand. Je hebt zelf reflecterend vermogen en inspireert en stimuleert het professioneel gedrag in teamverband, conform kwaliteitseisen.

Je hebt vaardigheden om bij te dragen aan samen leren en maakt gebruik van samenwerking intern en extern en draagt in belangrijke mate bij aan Leren & Ontwikkelen. Je bent een belangrijk lid van de Verpleegkundige Klankbordgroep die adviseert aan de leiding en directie over intern opleiden van zorgmedewerkers.

Bij De Warme Huizen wonen zo’n 54 mensen met een eigen verhaal die worden gehoord! Senioren die zichzelf kunnen en mogen zijn binnen een daadwerkelijk warme en huiselijke omgeving. Naast toegewijde medewerkers zetten ook ruim honderd vrijwilligers zich met warmte en plezier in voor de bewoners. Dat is de kracht van hartelijke zorg onder het dak van een klein huis. Dichtbij bewoners en hun familie staan en hen echt begrijpen.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Je bent in het bezit van het diploma HBO-Verpleegkundige met BIG-registratie en je bent ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep ouderen, chronisch zieken en psycho-geriatrie;
• Je kunt op afdelings- en bewoner niveau risico’s inschatten, indicaties stellen, vroeg signaleren, problemen herkennen, interventies inzetten en deze borgen;
• Je bent een kartrekker en draagt actief bij aan de professionalisering, onder andere door het begeleiden en functioneel coachen van het zorgteam;
• Je bent initiatiefrijk in multidisciplinaire samenwerking;
• Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van verpleegkundige zorg en welzijn;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke communicatie;

Inschaling

Wat wij jouw bieden:

• Werken bij een kleinschalig, ambitieus verpleeghuis in ontwikkeling met een visie én plan;
• Een leuke, uitdagende functie en cultuur gekenmerkt door huiselijke sfeer en warme aandacht;
• Door de kleinschaligheid werk je nauw samen met collega’s, de verpleegkundigen en leidinggevende;
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatieven en inbreng;
• Ontwikkelingsmogelijkheden
• Aandacht voor vitaliteit en gezondheid;
• Salaris conform CAO VVT,
• Reiskostenvergoeding conform CAO

Bijzonderheden

Waarom zou je willen werken bij ons?

De Warme Huizen staat voor warme en huiselijke zorg in een kleinschalige professionele opzet. Het is een unieke, ambitieuze organisatie met een visie én groeiplan. De eerste groei is net gerealiseerd met 6 extra verpleegappartementen en een ontmoetingsruimte op afdeling Kappelengaarde. Onze cultuur kenmerkt zich door aandacht, openheid en geborgenheid. Kwaliteit staat bij ons heel hoog in het  vaandel en gaat uit van bewonersperspectief. Bij ons heb je een mooie baan met enthousiaste collega’s en vrijwilligers. Je werkt vanuit je eigen professionele verantwoordelijkheid, in een huiselijke sfeer. Wij werken vanuit visie en een kwaliteitsplan, waarin onze klantbeloften en kernwaarden het uitgangspunt zijn. Jij herkent je in deze visie en kernwaarden. Inspraak en ondersteuning van de medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit zijn voor ons vanzelfsprekend.

Is dit jouw nieuwe uitdaging en wil je meedoen in onze ambitie voor meer kleinschalig wonen?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief per e-mail aan i.oosterholt@herfstzongoor.nl en personeelszaken@dewarmehuizen.nl

Heb je vragen, dan kun jij je wenden tot Ilona Oosterholt via telefoonnummer 06-86811886 of Petra van Goor via telefoonnummer 06-58916058 (leidinggevenden zorgteams)