Stichting de Warme Huizen

Functieomschrijving

Sociaal, probleemoplossend en een warm zorghart: dat bén jij! Als Leidinggevende Zorgteams op locatie Verpleeghuis Huize Herfstzon weet en signaleer je wat er nodig is om jouw teams te motiveren en te stimuleren om het werk nog zelfstandiger te organiseren. Coachen, aansturen, aanspreken, samenwerken, prioriteiten stellen, besluitvaardig handelen en op z’n tijd praktisch meedenken: het zijn jouw kernkwaliteiten. In jouw aanpak zien we dat je doelgericht, planmatig en systematisch werkt.

• Je bent de teamleider die twee zorgteams aanstuurt. Dit zijn ongeveer 25 medewerkers. Je bent daarbij een zichtbaar, warm boegbeeld voor de medewerkers, vrijwilligers, bewoners en hun familie. Jij weet jouw leiderschap in te zetten om het team te versterken en bent samen met hen verantwoordelijk voor het dienstrooster. Je hebt persoonlijke aandacht voor jouw medewerkers en signaleert en vervult opleidings- en ontwikkelbehoeften binnen je team.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van de zorgverlening die jouw bewoners ontvangen. Samen met jouw teams zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op vakkundige en warme zorg. Jij weet je verpleegkundige achtergrond, organisatietalent en verpleeghuiservaring in te zetten om het vakmanschap van jouw teams te versterken en de zorg voor de bewoners te coördineren. Je leest daarom ook mee in de zorgdossiers van de bewoners. Bij bijzonderheden ben jij het verbindende aanspreekpunt voor medewerkers, familie en bewoners.
• Je vertegenwoordigt je de visie, kernwaarden en het beleid van de organisatie. Ook ben je in deze hoedanigheid onderdeel van de roulerende bereikbare dienst bij calamiteiten. Verder ben je een belangrijke schakel in de vertaling van het organisatiebeleid naar de teams en weet je hoe je veranderprocessen samen met de medewerkers, het kwaliteitsteam en leiding van de organisatie vorm kunt geven. Je denkt daarnaast actief mee over de nieuwbouwplannen en de verdere ontwikkeling van De Warme Huizen.

Ten slotte is elke dag hier echt anders, het is hier nooit saai. We doen dit alles samen. Je hebt een duobaan met je naaste collega Teamleider Zorgteams en werkt nauw samen met de Leidinggevende Facilitair, waarbij jullie elkaars taken waarnemen bij afwezigheid. Samen met de Directeur-Bestuurder en jouw collega’s vorm je een klein, besluitvaardig leidinggevend team waarin je veel invloed hebt.

Functie eisen

• Een warm hart voor huiselijke, kleinschalige verpleegzorg
• Afgeronde Managementopleiding op HBO-niveau
• Diploma Verpleegkundige (kan zonder BIG-registratie)
• Situationeel leiderschap aan individuele medewerkers en zorgteams
• Ruime ervaring als leidinggevende in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg
• Je werkt methodisch, projectmatig, kunt analyseren en bent probleemoplossend
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit

Je hebt ervaring met de invoering van veranderingen en veranderprocessen

Inschaling

FWG 60: € 4.016,62 - € 5.962,34 per maand

• 8% Vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering
• Ontwikkelingsmogelijkheden
• Thuiswerkmogelijkheden
• Optie voor een ingerichte thuiswerkplek
• Een mooie verbindende functie en aansturende rol
• Een kleine organisatie waarin we gelijkwaardig zijn, belangstelling voor elkaar hebben en collegiaal samenwerken
• Een verpleeghuis met een visie, waarin we huiselijke en warme zorg voor onze bewoners bieden
• Ruime invloed, korte lijnen en snelle besluitvorming.

Bijzonderheden