Stichting Sprank

Vacature sectormanager 24 - 36 uur

Stichting Sprank - de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Sprank biedt zorg en ondersteuning aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties verspreid over heel Nederland. Ze wonen in een van onze huizen of maken gebruik van onze dagbesteding.

Wat ga je doen?

Als sectormanager ben je integraal verantwoordelijk voor de zorg op meerdere woonlocaties en/of dagbestedingslocaties in regio Noord. Samen met het team van sectormanagers en je teamleiders stuur je op goede zorg, stabiele en gezonde locaties in een steeds complexer wordende en veranderende context.

Je werkt voornamelijk op de locaties of vanuit huis. Daarnaast ben je één à twee keer per maand op het Centraal Bureau in Zwolle voor diverse (management)overleggen en zorg je voor een goede verbinding tussen de locaties en Sprank als geheel. Ook draai je op roosterbasis mee met de bereikbaarheidsdienst voor alle locaties van Sprank.

Je geeft coachend leiding aan de teamleiders van de locaties en ondersteunt hen bij hun werk en werkt daarbij resultaatgericht. Daarbij kun je goed schakelen in de wijze waarop je leiding geeft. Als manager handel je vanuit de visie van Sprank en ben je verantwoordelijk voor de grote lijnen voor de locaties waar jij sectormanager bent. Je coacht en ondersteunt je teamleiders en teams bij het implementeren van nieuwe manieren van (samen)werken zoals informele zorg of gebruik van zorgtechnologie.

Er liggen een aantal zorginhoudelijke vraagstukken binnen Sprank, zoals huisvesting en nieuwbouw, maar ook zorginnovatie. In overleg kijken we welke onderwerpen goed bij je passen en waar je een kartrekkersrol in kunt pakken. Genoeg uitdaging dus!

Wat vragen we van jou?:

• Je leeft en werkt vanuit een levend geloof en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap;

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal (post) hbo-niveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;

• Je bent in staat om zowel coachend als resultaatgericht leiding te geven.

• Je bent resultaatgericht, bent goed in het concreet maken van plannen en bewaakt dat deze worden gerealiseerd;

• Je hebt van nature overtuigingskracht, durft tegengas te geven wanneer dit nodig is en bent communicatief sterk. Daarnaast kun je goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en ben je stressbestendig.

• Je bent goed op de hoogte van de gehandicaptenzorg en bereid je te verdiepen in geldende wet- en regelgeving, financiële context, behandeling en dagbesteding;

• Je hebt ervaring in het vormgeven van samenwerkingsverbanden met meerdere partijen.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een team van actieve, toegewijde collega’s;

• Een afwisselende en uitdagende werkplek;

• Een jaarcontract voor 24 -36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Salariëring volgens FWG, schaal 60;

• Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;

• Aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jantina Drijfhout (088-0070700).

Solliciteren:

Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 1 september a.s. Mochten we eerder een geschikte kandidaat vinden, dan sluit de vacature eerder. Laat in je brief blijken dat je werkt en leeft vanuit een levend geloof. Lees meer over onze zorgvisie in de brochure Zo zien wij zorg.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste om bij Sprank te kunnen werken. Ook worden referenties opgevraagd. Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.