Stimenz

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

In deze rol ondersteun je ouders, schoolteams en leerlingen in het primair onderwijs. Jij weet waar je moet afschalen en wanneer je moet opschalen naar specialistische hulp. Je werkt nauw samen met scholen, het CJG en collega’s binnen het sociaal domein. Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Ondersteunen van ouders bij hun opvoedende en zorgende rol.
•  Adviseren en ondersteunen van schoolpersoneel in de omgang met leerlingen en ouders.
• Deelnemen aan interne ondersteuningsteams of kernteams op scholen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten die gericht zijn op preventie, zelfredzaamheid en participatie, zowel individueel als collectief, zowel face-to-face als digitaal.
•  Jezelf positioneren als verbindende schakel tussen onderwijs, CJG en welzijnswerk.
• Jij kunt afschalen waar mogelijk en opschalen naar meer specialistische hulp waar nodig.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en zelfstandige professional met hart voor jeugd en gezinnen. Je beschikt over:

•  Een afgeronde Hbo-opleiding, zoals MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar.
•  Ervaring in het werken met jeugd, gezinnen en bij voorkeur schoolmaatschappelijk werk.
• Minimaal basiskennis van situaties waarin gezinnen met meerdere uitdagingen (multiproblem) te maken hebben, en van problemen waar jongeren soms mee worstelen, zoals gedrag, stoornissen of psychisch welzijn.
• Kennis over hoe het onderwijs in elkaar zit en kent de weg binnen de zorgstructuren van scholen.
•  Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van fijne samenwerkingen met anderen.
•  Je werkt gestructureerd en blijft flexibel, ook als dingen onverwacht veranderen.
• Je kunt helder en toegankelijk communiceren – in gesprekken, op papier én digitaal.

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Inschaling

Loonschaal

Bijzonderheden

Wat bieden wij?

Ga voor een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie. Je werkt gedurende de 40 schoolweken. We willen graag dat je op dinsdagen beschikbaar bent om te werken. Daarnaast vragen we je om in de schoolweken extra uren op te bouwen, zodat je deze als vrije tijd kunt opnemen tijdens de schoolvakanties. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en bieden ruimte om je te oriënteren en te ontwikkelen in het brede sociaal werk domein. We bieden je goede primaire arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.435 - € 5.216 o.b.v. een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) met o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een loopbaanbudget voor jouw professionele ontwikkeling.
• Een jaarcontract waarna we met elkaar kijken naar de mogelijkheden tot verlenging.
• Door de aard van de werkzaamheden ondersteunen wij geen SKJ-registratie. Een aanstelling is op voorwaarde van registratie bij Registerplein.