Stimenz

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je leiding aan twee teams die dagelijks het verschil maken voor de inwoners van Apeldoorn. Jij weet als geen ander hoe je professionals ruimte geeft, richting biedt en hoe je teams, organisatie en netwerkpartners met elkaar verbindt.

Functie eisen

Wie ben jij?

We zoeken iemand die meer komt brengen dan alleen ervaring. Jij:

• bent gemotiveerd en gedreven om met deze doelgroep en teams te werken;
• hebt een warm hart voor de wijk, haar bewoners en haar dynamiek en weet dit te vertalen naar een inspirerende visie;
• bent flexibel, schakelt makkelijk en houdt overzicht;
• volgt ontwikkelingen in het sociaal domein en haakt hier actief op in;
• maakt moeiteloos verbinding tussen praktijk, beleid, organisatie en het netwerk;
• beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met enkele jaren leidinggevende ervaring.

Inschaling

Dit bieden wij jou

Een functie waarin je met passie, lef en inspiratie leiding kunt geven aan teams die het verschil maken. Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze voort te zetten voor langere tijd.
• Een salaris conform cao Sociaal Werk in functieschaal 10
• Individueel keuzebudget met daarin onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Bijzonderheden

Over Stimenz

Stimenz is actief in Apeldoorn en verschillende gemeenten op de Veluwe. De ruim 250 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers van Stimenz werken aan een veerkrachtige, inclusieve en zorgzame samenleving, waarin mensen floreren, naar elkaar omkijken en willen bijdragen aan het eigen en andermans welzijn.

Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek,  Putten, Renkum en Voorst.

Enthousiast geworden?

Kom op een informele manier kennismaken tijdens een speeddate moment op 10 of 15 september 2026, waar je Stimenz en onze medewerkers kunt ontmoeten. Na deze informele kennismaking vragen we je om een uitgebreidere motivatie te schrijven. Op basis daarvan volgt verdere selectie.

Wil je bij de informele kennismaking aanwezig zijn? Stuur dan jouw cv vóór 27-8-2026 via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over deze vacature? In verband met de vakantieperiode vermelden we geen vaste contactpersoon. Je kunt bellen met de Frontoffice van Stimenz (088 784 64 64)  zij zorgen dat je bij de juiste collega terechtkomt.