Stimenz

Functieomschrijving

Werk midden in de wijk en breng bewoners, ideeën en mogelijkheden samen 

Wil jij zichtbaar verschil maken in het dagelijks leven van bewoners? Als buurtwerker krijg je de ruimte om mensen te leren kennen, kansen in de wijk te zien en bewoners te helpen hun ideeën en talenten in te zetten. Zo bouw je samen met inwoners aan een buurt waar mensen elkaar ontmoeten, naar elkaar omzien en actief meedoen.

Wat ga je doen?

Je werkt in het team Buurt- en Opbouwwerk in Apeldoorn Noordoost. Je bent dagelijks in de wijk te vinden en werkt vanuit contact, vertrouwen en nabijheid. Je weet wat er speelt, legt verbindingen en helpt initiatieven verder. Daarbij werk je vanuit de principes van ABCD (Asset Based Community Development). Je kijkt naar wat bewoners, netwerken en gemeenschappen zelf in huis hebben en helpt om die kracht zichtbaar en sterker te maken. Samen met bewoners, collega’s, vrijwilligers en netwerkpartners zet je signalen en ideeën om in concrete stappen.

• Je bent zichtbaar op plekken waar bewoners elkaar ontmoeten.
• Je maakt actief contact met inwoners en bouwt duurzame relaties op.
• Je signaleert wensen, behoeften, initiatieven en ontwikkelingen in de buurt.
• Je brengt bewoners met elkaar in contact en stimuleert hen om mee te doen in de wijk.
• Je organiseert en begeleidt samen met bewoners activiteiten en ontmoetingen.
• Je helpt bewoners hun talenten, ideeën en mogelijkheden te benutten.
• Je verbindt inwoners met informele netwerken en, waar nodig, met organisaties.
• Je draagt bij aan een prettige, veilige en betrokken buurt.
• Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en partners, zoals woningcorporaties, het sociaal wijkteam en zorg- en welzijnsorganisaties.
• Je herkent wanneer extra ondersteuning nodig is en schakelt andere professionals in.
• Je zorgt voor publiciteit rond activiteiten en bewonersinitiatieven.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent toegankelijk en betrokken. Je stapt gemakkelijk op mensen af en kunt aansluiten bij bewoners van verschillende leeftijden, achtergronden en leefstijlen. Je luistert goed, werkt vanuit vertrouwen en kijkt naar wat mensen wél kunnen. Verder herken je jezelf hierin:

• Je hebt mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, welzijn of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met bewonersgericht en wijkgericht werken.
• Je maakt makkelijk contact en weet relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en aanwezig in de leefwereld van bewoners.
• Je sluit aan bij de behoeften en het tempo van inwoners.
• Je ziet talenten en initiatieven en helpt bewoners daarmee verder.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met collega’s en netwerkpartners.
• Je communiceert duidelijk en prettig.
• Je bent flexibel en speelt in op wat er in de buurt gebeurt.
• Je kent de ABCD-methodiek of wilt je hierin verdiepen.
• Je kent Apeldoorn of kunt hier snel een netwerk opbouwen.

Inschaling

Dit bieden wij jou

Een werkplek tussen gelijkgestemde, bevlogen, sociale collega’s die iedere dag weer hun steentje bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. Je krijgt ruimte om zelfstandig keuzes te maken en om zichtbaar verschil te maken in de wijk. Verder krijg je van ons:

• Een tijdelijk contract in verband met langdurige afwezigheid.

• Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, functieschaal 6 passend bij jouw ervaring.

• Een individueel keuzebudget met onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Bijzonderheden

Onboarding

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van de aanvraag.

Enthousiast geworden?

Wil jij bewoners ondersteunen, mensen met elkaar verbinden en bijdragen aan sterke buurten in Apeldoorn? Dan maken we graag kennis met je. We ontvangen je motivatie en cv graag uiterlijk 6 november via de sollicitatiebutton op de website www.stimenz.nl.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mariko van Vemde via m.vanvemde@stimenz.nl of 06 22478764. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met buurtregisseur Dagmar van Kommer via 06 57997694.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over Stimenz

Stimenz is actief in Apeldoorn en verschillende gemeenten op de Veluwe. De ruim 250 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers van Stimenz werken aan een veerkrachtige, inclusieve en zorgzame samenleving, waarin mensen floreren, naar elkaar omkijken en willen bijdragen aan het eigen en andermans welzijn.

Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Renkum en Voorst.