Trias Jeugdhulp

Functieomschrijving

Functie eisen

Wanneer pas jij bij de flexpool van Trias Jeugdhulp?

We vinden het belangrijk dat de jeugdigen zoveel mogelijk dezelfde gezichten zien. Daarom zoeken we flexibele en betrokken jeugdzorgwerkers die onze teams in Rijssen komen versterken als ze extra handen nodig hebben. We komen graag met je in contact als je:

• een afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker, Pedagogisch medewerker (of gelijkwaardig hieraan) hebt;
• basiskennis hebt van het competentiemodel en systeemgericht werken of die kennis wil opdoen via de Trias Academie;
• blij wordt van een flexibel rooster en geen probleem hebt met onregelmatige diensten (we werken binnen Trias Jeugdhulp met vroege diensten, late diensten, slaapdiensten en waakdiensten);
• je flexibel inzetbaar bent. Je flext in Rijssen maar kunt ook in Zwolle ingezet worden.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Bij Trias Jeugdhulp hebben we veel in huis. Als je kiest voor het werken in de flexpool, dan heeft dat verschillende voordelen:

• Flexibiliteit: Je krijgt een flexibel jaarcontract (dat na een jaar wordt omgezet in een vast contract, als we het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen) voor 8 tot 32 uur per week, afgestemd op jouw wensen. Jouw rooster stel je samen op basis van je beschikbaarheid en daarop passende diensten. Hierdoor is het werken als flexmedewerker een mooie startersbaan, maar ook ideaal te combineren met studie, een andere baan of als tijdelijke overbrugging naar een mooie reis of studie.
• Zekerheid: Je ontvangt een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 7 (min. €2922,53  – max. €4176,73  o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je uiteraard een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kan je deelnemen aan een regeling voor bedrijfsfitness, een fietsplan en een bijdrage in je zorgverzekeringskosten.
• Professionele ontwikkeling: We werken cliëntgericht, volgens de 5 pijlers: competentie-, oplossings- en systeemgericht, traumasensitief en ervaringsdeskundigheid. We helpen jou verder in jouw ontwikkeling als professional, door volop opleidingen en trainingen aan te bieden die aansluiten bij de pijlers. Ook word je gekoppeld aan een ontwikkelcoach.
• Collegialiteit: Je sluit aan bij de vaste teams én bent een belangrijk onderdeel van het flexteam. Het flexteam komt een aantal keer per jaar bij elkaar voor interactieve sessies en teamuitjes.

Bijzonderheden