Trias Jeugdhulp

Functieomschrijving

Wil jij ervaring opdoen met jongeren en werken binnen de jeugdhulp? En wil je zelf je rooster bepalen? Kom dan werken bij de flexpool van Trias Jeugdhulp. Wij hebben namelijk een vacature voor een:

Jeugdzorgwerker D flexpool uren in overleg (Zwolle en/of Rijssen)

Waarom werken als flexer?

"Als flexer doe je ervaring op met jongeren en werken binnen de jeugdhulp, zonder je direct met heel veel randzaken bezig te houden. Je staat echt met je voeten in de klei en kunt het perfect combineren met een studie of andere baan. Je rooster bepaal je namelijk zelf, aan de hand van onderling gemaakte afspraken en de beschikbare diensten."

Wat ga je doen als flexer?

De interne flexpool van Trias Jeugdhulp bestaat uit flexers die worden ingezet bij kort- en langdurende vervanging. In eerste instantie zoeken we iemand voor onze residentiële groepen, maar er zijn doorgroeimogelijkheden vanuit de flexpool naar andere zorgvormen, zoals dagbehandeling en ambulant.

Observeren, rapporteren, begeleiden, behandelen en activeren zijn allemaal woorden die in jouw straatje passen. In samenwerking met collega’s ben jij namelijk verantwoordelijk voor een groep jeugdigen en hun gezinssysteem. Daarnaast onderhoud je contacten met de ouders, maar ook met de erkende verwijzer, school en andere betrokken instanties. Ook huishoudelijke en organisatorische taken staan op jouw to-do-lijst.

Functie eisen

Past deze functie bij jou?

Tik jij onderstaande boxjes (grotendeels) aan? Geweldig, dan hopen we jouw sollicitatie snel te lezen.

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of mbo 4 opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker en pedagogisch medewerker (of een daarmee gelijkgesteld diploma);
• Je hebt basiskennis van het competentiemodel en van systeemgericht werken;
• Je kunt zowel in een team als zelfstandig aan de slag;
• Je bent flexibel inzetbaar en draait je hand niet om voor onregelmatige diensten;
• Je staat sterk in je schoenen, bent proactief en denkt in oplossingen;
• Je kunt overstijgend denken en kunt goed communiceren en rapporteren;
• Je weet hoe je jongeren op verschillende manieren kunt benaderen;
• Je kunt reflecteren op je pedagogisch handelen, omgaan met feedback en je handelen zo nodig bijstellen;
• Je bent in staat een pedagogisch en veilig leefklimaat te bieden, als basis voor een orthopedagogisch behandelklimaat.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je flext in Rijssen maar kunt ook in Zwolle ingezet worden en andersom.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

• een flexibele functie voor 8 tot 32 uur per week;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (min €2818,26 – max €4027,70 o.b.v. 36 uur)
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
• pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je via de e-mail contact opnemen met Sanne Smith (s.smith@triasjeugdhulp.nl), coördinator planbureau.

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Leuk! Stuur dan je motivatie en cv onder vermelding van vacaturenummer 056-2025, naar werken@triasjeugdhulp.nl, t.a.v. Sanne Smith, coördinator flexbureau.