ZaZ Welzijn

Wij zijn ZaZ Welzijn
ZaZ Welzijn is een welzijns- en gezondheidszorginstelling gespecialiseerd in zorg thuis, waarbij oog voor re-integratie ons onderscheidt. Wij begeleiden iedereen met een hulpvraag in de thuissituatie. Wij vinden het belangrijk dat problemen die maken, dat je (tijdelijk) niet mee kunt doen, worden opgelost. Dit doen wij middels een innovatieve werkwijze waarbij we een brug slaan tussen zorg & werk.
Vacatures bij ZaZ Welzijn
We hebben 4 vacatures voor werk in ZaZ Welzijn voor je gevonden
Bekijk alle vacatures4 vacature(s) gevonden.
02 jun 2026
Leidinggevende Mens & Organisatie
ZaZ Welzijn
Nu solliciterenMensen laten groeien en zorgen dat teams goed kunnen samenwerken — dat is waar jij energie van krijgt.
Bij ZaZ Welzijn zoeken we een Leidinggevende Mens en Organisatie. Een veelzijdige leidinggevende functie gericht op participatie en arbeid en met tevens een sterk HR-component, waarin je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers, teams en leidinggevenden.
Je werkt nauw samen met twee collega-leidinggevenden en ondersteunt hen bij HR- en personele vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en strategische personeelsplanning binnen de organisatie en zorgt dat mensen goed ondersteund worden in hun werk. Tegelijkertijd geef je leiding aan verschillende teams en draag je bij aan een professionele en goed georganiseerde werkomgeving.
ZaZ Welzijn ondersteunt mensen in Twente, Achterhoek en MIJOV die hulp nodig hebben bij het zelfstandig leven, werken of deelnemen aan de maatschappij. We bieden onder andere ambulante begeleiding, behandeling, re-integratie en jobcoaching. Ons doel is dat mensen weer regie krijgen over hun leven en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen.
Jouw rol
Je geeft leiding aan team Participatie & Arbeid, de medewerkers van het bedrijfsbureau en bent daarnaast HR-verantwoordelijk voor team Hengelo.
Als Leidinggevende Mens en Organisatie combineer je leidinggeven met HR en organisatieontwikkeling. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen op een duidelijke en verbindende manier mee te nemen.
Team Participatie & Arbeid bestaat uit zeven re-integratiecoaches die cliënten begeleiden richting participatie, werk en zelfstandigheid. Je ondersteunt medewerkers in hun werk en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het aanbod op het gebied van re-integratietrajecten.
Het bedrijfsbureau bestaat uit vier collega’s die zich richten op personeelszaken, financiën, cliëntadministratie en facilitaire zaken. Je zorgt ervoor dat deze processen goed georganiseerd zijn en collega’s in de uitvoering optimaal ondersteunen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het leidinggeven aan team Participatie & Arbeid en de medewerkers van het bedrijfsbureau;
- het samenwerken en ondersteunen van leidinggevenden bij HR- en personele vraagstukken;
- Het organiseren, coördineren en bewaken van de strategische personeelsplanning;
- het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken;
- het ontwikkelen van nieuw aanbod op het gebied van re-integratie;
- het signaleren van personele en organisatorische ontwikkelingen en hierover adviseren;
- het bijdragen aan goede samenwerking tussen teams en ondersteunende diensten;
- het onderhouden van contacten die nodig zijn voor goede samenwerking binnen de organisatie.
Wat breng je mee
- Een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in een relevant vakgebied (bij voorkeur richting HRM);
- minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring (bij voorkeur binnen re-integratie of een soortgelijk vakgebied);
- ervaring organisatieprocessen en aanbodontwikkeling;
- het vermogen om operationeel en tactisch te schakelen;
- een organiseren en verbindende manier van werken;
- duidelijke communicatie en natuurlijk leiderschap;
- het vermogen om rust en overzicht te brengen in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij
Wij bieden een veelzijdige leidinggevende functie binnen een organisatie waar professionals samenwerken aan ondersteuning die verschil maakt voor cliënten.
Daarnaast bieden wij:
- een betrokken en professionele werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën en leiderschap;
- een contract van minimaal 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- salaris conform CAO sociaal werk;
- een individueel keuzebudget van 18% over je maandsalaris;
- een loopbaanbudget van 1,5% over je maandsalaris voor opleiding of ontwikkeling;
- een reiskostenvergoeding werk-werk van €0,35 per kilometer.
Ben jij de leidinggevende die zorgt voor structuur, overzicht en verbinding binnen ZaZ Welzijn?
Dan maken wij graag kennis met je! Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie. Deze kun je mailen naar info@zazwelzijn.nl. Bel voor inhoudelijke informatie met Marijke Pijnappels op 06 37 30 91 95.
Wij zijn ZaZ Welzijn
Kijk voor meer informatie op www.zazwelzijn.nl
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | HBO+ |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 24 |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7573 AV |
| Locatie | Oldenzaal |
| Publicatiedatum | 02-06-2026 |
| Ingangsdatum | 02-06-2026 |
| Reageer voor | 31-07-2026 |
| Nummer | 270518 |